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****-****年度高新投促部分在管園區看護服務補疑*
各投標單位:
現對****-****年度高新投促部分在管園區看護服務(項目編號:***************)補疑如下:
*.商務技術部分詳細評審表中第*項綜合實力“*.供應商通過社會消防技術服務信息系統備案的,得*分。*.供應商獲得行政主管部門或在國內依法登記注冊的行業協會頒發的獎項榮譽:地市級及以上的,每提供*個,得*分,滿分**分。注:(*)第*小項響應文件中提供社會消防技術服務信息系統備案截圖;備案信息中須體現消防巡查應急內容。(*)獎項、榮譽應提供頒獎單位的頒獎文件(頒獎文件不含榮譽證書、獎杯、獎牌、獎狀)或頒獎單位官網文件的截圖。須能體現相關評審因素,如無法體現須另附頒獎單位的相關證明材料,未提供或提供不全的不得分。(*)“國內依法登記注冊”以中國社會組織政務服務平臺中“全國社會組織信用信息公示平臺”查詢結果為準。針對國內依法登記注冊的協會(學會、研究會)須提供該協會在中國社會組織政務服務平臺中“全國社會組織信用信息公示平臺”查詢結果截圖。民政部公布的“離岸社團”、“山寨社團”或中國社會組織政務服務平臺中“全國社會組織信用信息公示平臺”公示的“涉嫌非法社會組織”頒發榮譽、獎項均無效”。現修改為:“*.供應商通過社會消防技術服務信息系統備案的,得*分。*.供應商獲得行政主管部門或在國內依法登記注冊的行業協會頒發的獎項榮譽:地市級及以上的,每提供*個,得*分,滿分**分。注:(*)第*小項響應文件中提供社會消防技術服務信息系統備案截圖;(*)獎項、榮譽應提供頒獎單位的頒獎文件(頒獎文件不含榮譽證書、獎杯、獎牌、獎狀)或頒獎單位官網文件的截圖。須能體現相關評審因素,如無法體現須另附頒獎單位的相關證明材料,未提供或提供不全的不得分。(*)“國內依法登記注冊”以中國社會組織政務服務平臺中“全國社會組織信用信息公示平臺”查詢結果為準。針對國內依法登記注冊的協會(學會、研究會)須提供該協會在中國社會組織政務服務平臺中“全國社會組織信用信息公示平臺”查詢結果截圖。民政部公布的“離岸社團”、“山寨社團”或中國社會組織政務服務平臺中“全國社會組織信用信息公示平臺”公示的“涉嫌非法社會組織”頒發榮譽、獎項均無效”
*.招標文件中***“人員配備”評分項要求,*.項目負責人(*人):具有二級及以上物業管理員(師)職業資格(或職業技能等級)證書的,得*分。我司認為該資質要求過高,與項目實際需求不匹配,存在以不合理條件對供應商實行差別待遇或歧視待遇的情形。事實與理由:(*)項目需求與資質不匹配本項目為園區看護服務,標的金額**萬元/年,核心工作為秩序維護與日常看護。三級及以上物業管理員(師)職業資格已完全滿足項目負責人的崗位需求,二級及以上資質超出了項目實際需要,屬于過度要求。(*)限制公平競爭過高的資質要求將大量具備三級資質但實際能力符合項目需求的供應商排除在外,這違背了政府采購公平、公正、公開的原則,也不利于形成充分競爭,可能導致潛在供應商數量不足,影響項目采購效果。(*)行業慣例與成本合理性在同類園區看護服務項目中,項目負責人通常僅要求三級物業管理員資質。設置二級及以上要求,會大幅增加供應商的人力成本,最終可能導致服務報價虛高,損害招標人的利益。請求事項:基于以上理由,我司懇請貴方對招標文件相關條款進行調整:將項目負責人的資質要求由“二級及以上物業管理員(師)職業資格(或職業技能等級)證書”修改為“三級及以上物業管理員(師)職業資格(或職業技能等級)證書”,以保證本項目的公平競爭。
答復:*.針對園區實際現狀,基于園區看護管理復雜性、水電問題協調等實際情況,根據《物業管理師國家職業標準》(****年版)文件中對于“二級物業管理師”的技能要求和相關知識要求版塊的第*.*項(承接查驗)、第*.*.*(公共關系管理)、第*.*項(風險防范應對)等方面要求,三級物業管理員(師)并不具備相關技能及知識,無法滿足本項目的項目負責人實際崗位需求。*.本項目項目負責人證書的設置,系基于項目特點與采購目標合理設定,未指向特定供應商或排斥潛在競爭者。目前市場上具備二級物業管理員(師)職業資格或技能等級證書的人員較為充足,不影響形成有效競爭。招標文件中的所有要求均面向所有潛在供應商統一適用,不存在差別待遇或歧視待遇。招標文件對項目負責人要求“二級及以上物業管理員(師)職業資格(或職業技能等級)證書”具有合理性與必要性,故不予修改。
注:此補疑視同招標文件的組成部分,與招標文件具有同等法律效力,請投標人及時下載。
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