根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，****年*月*日至*月*日，縣委第三巡察組對縣教育和體育局黨組(縣教師發(fā)展交流中心)進行了巡察。****年*月**日，縣委巡察組向縣教育和體育局黨組(縣教師發(fā)展交流中心)反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將反饋意見集中整改進展情況予以公布。
一、黨組及主要負責(zé)人組織整改落實情況
(一)強化政治引領(lǐng)，迅速統(tǒng)一思想。巡察反饋后第一時間主持召開黨組專題會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述及上級黨委巡察整改工作要求，深刻闡明巡察整改的政治意義，引導(dǎo)班子成員和全體黨員干部把思想行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以“照單全收、誠懇接受、堅決整改”的態(tài)度對待反饋問題。
(二)健全組織架構(gòu)，壓實統(tǒng)籌職責(zé)。成立以黨組書記為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作小組具體推進、各股室協(xié)同落實的工作機制，形成“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層層抓落實的整改格局。
(三)精準謀劃部署，細化整改路徑。黨組書記主持召開黨組會、整改動員會、專題推進會等會議，親自研究審定《縣教育和體育局黨組巡察反饋意見整改工作方案》，針對反饋的各類問題，逐一明確整改措施、責(zé)任主體、責(zé)任部門和完成時限，制定“問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單”，確保整改工作有條不紊、有序推進。黨組召開*次巡察整改專題民主生活會，對巡察反饋意見進行深刻剖析、對照檢查，開展批評與自我批評，提出整改措施。
(四)黨組書記親力親為，彰顯第一責(zé)任人擔(dān)當。嚴格履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。一是在思想認識上作表率。帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》及上級關(guān)于巡察整改的各項要求，以自身思想自覺引領(lǐng)班子和干部隊伍的行動自覺。二是在整改推進上抓落實。堅持全程參與、全程把關(guān)，對整改方案制定、問題核查處置、制度完善等關(guān)鍵環(huán)節(jié)親力親為，親自審核整改材料、聽取進展匯報、提出指導(dǎo)意見，確保整改措施落地見效。三是在標本兼治上求實效。堅持“當下改” 與“長久立” 相結(jié)合，在抓好具體問題整改的同時，注重深挖問題根源，牽頭推動制度機制建設(shè)，新建《鹽邊縣教育和體育局會議活動管理制度》，從源頭上堵塞漏洞。四是帶頭開展自查自糾，在巡察整改專題民主生活會上，主動查擺自身存在的問題，嚴肅開展批評與自我批評，虛心接受班子成員和干部群眾的監(jiān)督，以“關(guān)鍵少數(shù)” 的示范作用帶動全體黨員干部形成真改實改的良好氛圍。?
(五)從嚴督導(dǎo)，確保整改實效。建立健全常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，以嚴督實查推動整改工作不走過場、取得實效。一是完善監(jiān)督檢查機制。采取“隨機抽查+書面督查+ 實地核查” 相結(jié)合的方式，對整改任務(wù)進展情況開展全覆蓋監(jiān)督，黨組會聽取整改進展，分析存在問題，部署下一步工作。二是強化過程跟蹤問效。通過查閱資料、個別談話、實地走訪等方式，深入各股室、相關(guān)學(xué)校檢查整改措施落實情況，先后開展提醒談話** 人次、批評教育* 人次。三是主動接受多方監(jiān)督。定期向同級紀委監(jiān)委、組織部及巡察組報送整改進展情況，及時請示溝通整改中的重大問題，主動邀請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與整改監(jiān)督，確保整改工作公開透明、經(jīng)得起檢驗。四是嚴格整改銷號管理。建立“整改—核查—銷號” 閉環(huán)機制，對已完成的整改任務(wù)，組織專班進行實地核查，確保問題真改實改、徹底整改；對未完成的整改任務(wù)，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，直至問題全部解決，堅決杜絕“紙面整改”“虛假整改” 現(xiàn)象。
二、縣委書記點人點事問題整改情況
*.師生心理健康重視不足。專職心理健康教師短缺，全縣*所應(yīng)配備專職心理健康教師學(xué)校僅鹽邊中學(xué)*所配備；****年以來，全縣因心理健康問題導(dǎo)致的學(xué)生自殺事件*起，**名教師被診斷為重度抑郁。
整改情況：一是通過人才引進的方式已為縣內(nèi)三所中學(xué)招聘了*名專職心理健康教師，并通過攀枝花市****年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師的方式補充*名專職心理健康教師(目前已完成筆試工作)，待補充。二是鹽邊縣第三中小學(xué)校教師韋橋通過自身努力取得心理健康教師資格證，轉(zhuǎn)為學(xué)校專職心理健康教師。三是****年**月**日—**日邀請國家勞動和社會保障部高級心理咨詢師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國創(chuàng)新型校長、四川省教育廳心理健康教育指導(dǎo)專家、成都市政協(xié)委員、中小學(xué)正高二級教師(二級教授)祝長水博士深入鹽邊縣第二、三、四中小學(xué)校，針對師生存在的心理問題，對近****名師生開展心理健康專題輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
三、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項
(一)反饋問題：貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述及黨的教育方針有差距
*.政治理論學(xué)習(xí)不深不實。“第一議題”制度執(zhí)行不嚴，****年*月至巡察入駐，召開黨組會、縣委教育工委會議**次，其中**次未落實；系統(tǒng)內(nèi)會議精神應(yīng)學(xué)未學(xué)，如：****年以來，未對歷次全國教育工作會議精神進行傳達學(xué)習(xí)并結(jié)合實際研究貫徹落實舉措。
整改情況：一是嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，截至**月**日，共計召開*次黨組會議、*次工委會議，均已執(zhí)行“第一議題”制度，結(jié)合實際研究制定貫徹落實舉措，并形成書面材料存檔。二是學(xué)習(xí)國家、省、市關(guān)于教育領(lǐng)域改革，全市教育大會精神，*月**日工委擴大會議、**月**日黨組會、**月**日工委會議上分別對《中華人民共和國未成年人保護法(****年修訂)》《未成年人網(wǎng)絡(luò)保護條例》《中小學(xué)心理健康工作十條措施》等系統(tǒng)內(nèi)會議精神加強學(xué)習(xí)并研究貫徹落實舉措。
整改時限：****年*月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
*.貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于思政建設(shè)的重要指示不到位。****年以來，對習(xí)近平總書記關(guān)于思政課建設(shè)的重要指示精神學(xué)習(xí)僅*次，未對教育系統(tǒng)思政教育工作進行專題安排部署；各學(xué)校專職思政課教師配備不足，如：共和中心校未按照要求配備專職思政課教師。
整改情況：一是*月**日黨組會學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部、教學(xué)名師和社會各界知名人士到學(xué)校上思政課的實施意見；**月**日黨組會學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對學(xué)校思政課建設(shè)的重要指示精神。二是擬定《鹽邊縣教育系統(tǒng)思政教育工作實施方案(試行)》，指導(dǎo)各學(xué)校有針對性地開展思想政治工作。三是結(jié)合一貫制學(xué)校組建(我縣已初步整合義務(wù)教育階段學(xué)校為四所九年一貫制學(xué)校)，舉一反三開展各學(xué)校專職思政課教師配備情況摸排，經(jīng)摸排已配備小學(xué)專職思政課教師**人、初中專職思政課教師**人、高中專職思政課教師**人，配備率分別為***%、***%、***%。四是*月**日—**日已在南北部學(xué)校對思政課教師開展思政專題培訓(xùn)，**月*日在桐子林中心校對全縣德育管理干部及思政課教師開展了思政專題培訓(xùn)。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
(二)反饋問題：落實黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)有待加強
*.校級班子隊伍建設(shè)有弱項。校級班子老齡化，平均年齡達**歲，創(chuàng)新意識不足，工作積極性不高，制約教育系統(tǒng)整體管理效能提升；內(nèi)生動力不足，人才梯隊建設(shè)滯后，年輕干部培養(yǎng)機制不健全，無人可用情況凸顯。
整改情況：一是結(jié)合區(qū)域內(nèi)學(xué)校實際需求，選拔一批有較強管理潛力的優(yōu)秀中青年教師進入校級班子，目前全縣校級班子**人，平均年齡**.*歲，逐步降低平均年齡。二是構(gòu)建“梯隊式”年輕干部培養(yǎng)體系，篩選**歲以下的優(yōu)秀教師充實完善“百名后備校長儲備庫”。三是完善年輕干部晉升通道，明確“從后備干部到中層干部再到校級班子”的成長路徑，形成“儲備充足、梯次分明、能上能下”的人才培養(yǎng)格局，建立***名后備校長儲備庫，綜合選拔**名見習(xí)校長跟崗鍛煉，從中選拔**人到一貫制學(xué)校部級崗位，四所一貫制學(xué)校中層干部調(diào)整后配備部長**人，副部長**人，逐步解決人才梯隊建設(shè)滯后問題。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
*.黨組會、教工委會議權(quán)責(zé)邊界不清。****年至****年，縣委教育工委共計召開會議**次，其中**次與黨組會議套開；****年*月*日、**日，以黨組會代替縣委教育工委會議審議教師職級晉升事宜。
整改情況：一是嚴格執(zhí)行黨組、工委議事規(guī)則，截至**月**日，分別召開黨組會*次，工委會*次，規(guī)范會議召開程序，杜絕以黨組會代替縣委教育工委會議的情況。二是新建完善《鹽邊縣教育和體育局局長辦公會議事規(guī)則》。
整改時限：****年*月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
*.執(zhí)行民主集中制不夠嚴格。末位表態(tài)、回避制度執(zhí)行不嚴，如：****年**月**日、****年*月**日黨組會研究人事議題，黨組書記率先發(fā)言定調(diào)且涉及晉升人員未回避；****年召開**次教工委會議審議重要事項，*次參會人數(shù)未達《縣委教育工委議事規(guī)則》規(guī)定。
整改情況：一是認真學(xué)習(xí)教體局黨組、工委議事規(guī)則。****年*月**日第**次工委會專題學(xué)習(xí)教工委議事規(guī)則和黨組會議事規(guī)則，****年**月**日，組織開展議事決策程序規(guī)范培訓(xùn)會；二是截至**月**日，召開*次黨組會、*次工委會，參會人數(shù)合規(guī)，表態(tài)事項均執(zhí)行末位表態(tài)。
整改時限：****年*月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
*.議事決策不規(guī)范。多次研究事項無討論過程或議定結(jié)果，如：****年*月**日黨組會議審議支付多筆大額資金無議事決策過程，****年*月**日縣委教育工委會議審議人事任免事項無討論過程、無議定結(jié)果；****年*月**日、*月**日黨組會議，非黨組成員參與表決。
整改情況：加強記錄人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，****年**月**日，組織開展議事決策程序規(guī)范培訓(xùn)會，**月*日，組織分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任參加全縣辦公室系統(tǒng)工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，認真學(xué)習(xí)辦文辦事等內(nèi)容，要求規(guī)范做好會議記錄，規(guī)范議事決策程序，嚴格執(zhí)行非黨組成員參與會議不表決。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
(三)反饋問題：管黨治黨政治責(zé)任扛得不實
*.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不力。****年至****年分管領(lǐng)導(dǎo)未按要求每半年聽取股室負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，未對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政工作進行安排部署；縣委主要領(lǐng)導(dǎo)****年至****年連續(xù)三年對局黨組織書記抓基層黨建工作作出“黨建基礎(chǔ)工作不扎實，抓得不實”意見。
整改情況：一是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，年初擬定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“三張清單”，班子成員按照清單嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次股室負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，并對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政工作進行安排部署，年底對分管領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報工作資料收集歸檔。二是針對“黨建基礎(chǔ)工作不扎實，抓得不實”開展“回頭看”，聚焦“三會一課”質(zhì)量、黨員教育管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，*月*日—**日，采取查閱各學(xué)校“三會一課”記錄本、實地走訪等方式，對**個學(xué)校黨支部檢查發(fā)現(xiàn)的問題建立清單，要求立即開展整改。三是對照**個學(xué)校黨支部問題整改清單，逐項核查前期整改成效，推動黨建基礎(chǔ)工作常態(tài)長效抓實。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
*.黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱。督促指導(dǎo)學(xué)校抓黨建工作不力，全縣**所學(xué)校均存在“三會一課”開展不到位、研究黨建工作少、對黨員教育管理不到位等問題；****年，格薩拉彝族鄉(xiāng)中心學(xué)校支部委員會被認定為軟弱渙散黨組織。
整改情況：一是開展黨務(wù)基礎(chǔ)提質(zhì)行動，制定《學(xué)校“三會一課”操作指南》，明確會議頻次、流程及記錄規(guī)范；*月*日—*月**日，通過查閱資料、實地走訪等方式，對**個學(xué)校黨支部黨建工作開展檢查。二是邀請市級黨員教育師資庫成員對教體系統(tǒng)黨員開展基層黨建工作實務(wù)培訓(xùn)。三是建立黨建指導(dǎo)員*名，“一對一”指導(dǎo)聯(lián)合黨支部規(guī)范組織生活。四是結(jié)合一貫制學(xué)校組建，成立*個學(xué)校黨委，撤銷*個黨總支、*個黨支部，對現(xiàn)有各學(xué)校黨支部名稱進行更名。各學(xué)校“三會一課”與組織生活的規(guī)范性顯著提升，基層黨建工作標準化、科學(xué)化水平得到切實增強。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
(四)反饋問題：以優(yōu)質(zhì)均衡教育供給助推共同富裕試驗區(qū)建設(shè)存在短板
*.教育共富點位打造謀劃不深。七中鹽邊分校品牌效應(yīng)未充分彰顯，教育質(zhì)量與社會群眾期盼仍存在差距，優(yōu)生資源吸引力不足，****年、****年均未完成既定招生任務(wù)，****年以來共計***名左右優(yōu)質(zhì)生源流向縣外；鹽邊中學(xué)內(nèi)生動力不足，與七中鹽邊分校聯(lián)合辦學(xué)深度融合不夠，教育教學(xué)質(zhì)量提升由“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變目標甚遠。
整改情況：一是系統(tǒng)總結(jié)提煉市七中幫扶鹽邊中學(xué)模式的實踐經(jīng)驗，*月**日，鹽邊中學(xué)與市七中聯(lián)合辦學(xué)共富工作經(jīng)驗《攀枝花市加強縣域高中教育促進城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展》被省委教育工委、省教育廳(****)**期簡報采納，宣傳聯(lián)合辦學(xué)成果，擴大品牌效應(yīng)。二是構(gòu)建協(xié)同教研，夯實教研基礎(chǔ)。鹽邊縣中學(xué)校各學(xué)科備課組長，每月與市七中組織一次聯(lián)合大教研活動，全員提交教學(xué)設(shè)計、輪流承擔(dān)主講任務(wù)，共享教案、課件、試題等。三是同課異構(gòu)，協(xié)同參與。鹽邊縣中學(xué)校組織同課異構(gòu)活動，邀請市七中教師參與。****年*月**日，攀枝花市第七高級中學(xué)校鹽邊分校與鹽邊縣中學(xué)校**名教師開展師徒結(jié)對，*月**日，攀枝花市第七高級中學(xué)校與鹽邊縣中學(xué)校**名教師結(jié)成結(jié)對幫扶關(guān)系，并不定時到邊縣中學(xué)校開展活動。四是充分發(fā)揮市七中教師名師工作室輻射作用，鹽邊縣中學(xué)校建立自己的名師工作室，與市七中教師相互融合。**月**日，四川省趙琳名師工作室攀枝花工作站、攀枝花市韓先才名師工作室、攀枝花市李麗娟教育體育專家團隊聯(lián)合開展“校際互通?教育共富”赴鹽邊縣中學(xué)校送教活動及與鹽邊縣中學(xué)校全體語文教師開展聯(lián)合大教研活動；**月**日，攀枝花市第七高級中學(xué)校高二英語組與鹽邊縣中學(xué)校高二英語組開展聯(lián)合大教研活動；**月**日—****年**月**日，由高一年級主辦的鹽邊縣中學(xué)校九大學(xué)科與攀枝花市第七高級中學(xué)開展聯(lián)合教研活動；**月*日，鹽邊縣中學(xué)校生物、化學(xué)、物理、足球?qū)I(yè)骨干教師到市七中開展活動。五是市七中派駐鹽邊中學(xué)校長時金柱，憑借《解密共富密碼彰顯人民力量》一課，在四川省優(yōu)質(zhì)課展評中榮獲一等獎，在鹽邊融媒、市七中公眾號等平臺宣傳，擴大影響度。同時通過多種渠道加大學(xué)校宣傳力度，讓老百姓了解學(xué)校發(fā)展情況，讓更多的家長主動把學(xué)生送到鹽邊縣中學(xué)校讀書。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
**.師資隊伍建設(shè)不力。高層次人才缺乏，全縣研究生學(xué)歷教師僅**人，占比僅*.*%；骨干教師培育不足，全縣現(xiàn)有市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人**人，僅占全市*.*%；****年至****年，全縣流出縣外優(yōu)質(zhì)教師**人。
整改情況：一是鼓勵全縣教師參加學(xué)歷提升，第三中小學(xué)校唐維輝老師正在就讀云南民族大學(xué)在職研究生。二是篩選符合參選條件的教師**人參加****-****年度市級骨干教師評選。三是構(gòu)建“提級管理+跟崗孵化+人才儲備”梯級培育體系。建立***名后備校長儲備庫，綜合選拔**名見習(xí)校長跟崗鍛煉，從中選拔**人到一貫制學(xué)校部級崗位，依托市七中**個省市級名師、名校長工作室定期指導(dǎo)建立“教育幫扶基地”，結(jié)成**對師徒對子，逐步完善學(xué)校管理人才孵化和教師成長體系。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
(五)反饋問題：以人民為中心的教育思想落實有偏差
**.落實“五育并舉”促進學(xué)生全面發(fā)展有短板。全面實施素質(zhì)教育不夠，北部學(xué)校音、體、美專職教師缺乏，如：****年漁門鎮(zhèn)中心校**個班級僅有*名專職音樂教師，無美術(shù)專職教師；重智育輕德育，****年四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡監(jiān)測結(jié)果顯示，全縣****年四年級、八年級學(xué)生品德發(fā)展測試平均分分別低于全省**分、**分。
整改情況：一是責(zé)任區(qū)督學(xué)*-**月進校開展每月常規(guī)督促指導(dǎo)，督促學(xué)校認真落實“五育并舉”舉措，促進學(xué)生全面發(fā)展。已組織參加****年四川省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測，現(xiàn)未出監(jiān)測結(jié)果。二是通過攀枝花市****年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師的方式補齊鹽邊縣第四中小學(xué)校音樂、體育專職教師缺口，分別招聘*名音樂老師和*名體育老師(目前已完成筆試工作)。三是目前縣域內(nèi)音、體、美教師配備***名，依托“縣管校聘”機制，對全縣音體美教師進行靈活調(diào)配，能滿足各校教學(xué)需求。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
**.師生心理健康重視不足。專職心理健康教師短缺，全縣*所應(yīng)配備專職心理健康教師學(xué)校僅鹽邊中學(xué)*所配備；****年以來，全縣因心理健康問題導(dǎo)致的學(xué)生自殺事件*起，**名教師被診斷為重度抑郁。
整改情況：一是通過人才引進的方式已為縣內(nèi)三所中學(xué)招聘了*名專職心理健康教師，并通過攀枝花市****年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師的方式補充*名專職心理健康教師(目前已完成筆試工作)，待補充。二是鹽邊縣第三中小學(xué)校教師韋橋通過自身努力取得心理健康教師資格證，轉(zhuǎn)為學(xué)校專職心理健康教師。三是****年**月**日—**日邀請國家勞動和社會保障部高級心理咨詢師、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國創(chuàng)新型校長、四川省教育廳心理健康教育指導(dǎo)專家、成都市政協(xié)委員、中小學(xué)正高二級教師(二級教授)祝長水博士深入鹽邊縣第二、三、四中小學(xué)校，針對師生存在的心理問題，對近****名師生開展心理健康專題輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
(六)反饋問題：風(fēng)險防范意識不強，校園安全防線不嚴
**.履行安全監(jiān)管責(zé)任不到位。****年、****年四川省教育系統(tǒng)平安校園大數(shù)據(jù)監(jiān)測得分，鹽邊縣連續(xù)兩年排名全市末位。
整改情況：一是擬定《鹽邊縣教育和體育局平安校園建設(shè)提升方案》，要求學(xué)校按月收集系統(tǒng)內(nèi)已開放的錄入板塊數(shù)據(jù)，在四川省教育系統(tǒng)開放后及時組織學(xué)校完成數(shù)據(jù)填報。二是各學(xué)校已嚴格落實“****”安全教育(每天放學(xué)前*分鐘，周五放學(xué)前*分鐘，節(jié)假日放學(xué)前**分鐘)，外加每周一主題班會安全教育，通過“時段+主題”的系統(tǒng)化設(shè)計，將安全教育融入日常。三是采取“四不兩直”的方式，對全縣原**所學(xué)校防溺水、交通安全、校園欺凌、森林草原防滅火等安全教育進行開學(xué)定期檢查和不定期檢查**次。四是將安全教育納入年終學(xué)校績效考核指標體系。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
**.消防安全隱患重視不足。全縣仍有**所學(xué)校宿舍樓未按要求安裝火災(zāi)報警裝置：*所學(xué)校消防控制室工作人員未持證上崗。
整改情況：一是向?qū)W校下發(fā)《關(guān)于鹽邊縣第一中學(xué)等學(xué)校未安裝獨立式感煙火災(zāi)探測報警器的整改通知》，**所學(xué)校(含**所民辦幼兒園)完成獨立式煙霧報警裝置或消防控制系統(tǒng)的安裝工作，共計安裝煙感器***余個，消防控制系統(tǒng)*套，**所學(xué)校(含**個教學(xué)點)已與中國電信達成合作協(xié)議，正在簽訂合同，及時完成獨立式煙霧報警裝置或消防控制系統(tǒng)的安裝。二是組織桐子林幼兒園等*所學(xué)校**人參加消防控制室操作培訓(xùn)，有*人已考取消防控制室操作員證，其余*人待考試通知。三是督促各學(xué)校開展校園安全培訓(xùn)，開展校園安全檢查**次，提高各學(xué)校對安全工作的重視程度。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
(七)反饋問題：抓作風(fēng)建設(shè)不夠有力
**.干部隊伍擔(dān)當作為有差距。如：****年*月，因爭取省級民生實事資金距目標任務(wù)差距大被縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談；對****年財政教育經(jīng)費執(zhí)行不力，*至*月連續(xù)*次被省財政廳通報；****年*月，推進紅格鎮(zhèn)第二幼兒園項目建設(shè)滯后被省教育廳通報。
整改情況：一是**月**日，黨組書記對班子成員及科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心，強調(diào)要提高擔(dān)當作為、履職盡責(zé)的能力。二是完成新建紅格第二幼兒園項目*個、紅格鎮(zhèn)中心學(xué)校、漁門鎮(zhèn)中心學(xué)校、永興鎮(zhèn)中心學(xué)校、桐子林鎮(zhèn)中心幼兒園維修改造項目*個，設(shè)備設(shè)施采購項目*個，不斷推動基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化升級；包裝儲備“十五五”重大項目**個，總投資**.**億元，其中教育項目*個，總投資**.*億元。三是學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、資助幫扶體系、聯(lián)合辦學(xué)、體教融合等各項工作正有序推進。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
**.師德師風(fēng)建設(shè)和教育家精神培養(yǎng)有欠缺。教師隊伍躺平思想嚴重，工作責(zé)任心缺乏，多名教師違紀違法受到黨紀政務(wù)處分；個別教師僅注重完成教學(xué)任務(wù)，忽視學(xué)生學(xué)習(xí)效果，如：北部個別教學(xué)點存在小升初學(xué)生仍不會寫自己姓名情況；****年以來，共計辦理涉及師德師風(fēng)信訪投訴件達**件。
整改情況：一是加強責(zé)任區(qū)督學(xué)*-**月每月進校常規(guī)督促指導(dǎo)，強化學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，廣泛宣傳，落實教育公平，推動優(yōu)質(zhì)資源共享，規(guī)范辦學(xué)行為，實施素質(zhì)教育。二是持續(xù)推進以“積分制”為基礎(chǔ)的“縣管校聘”改革，將支教經(jīng)歷、教學(xué)業(yè)績、師德表現(xiàn)等量化為教師積分，積分在**分以上教師自愿選擇交流，積分在**分以下的教師實行強制交流或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，積分在**～**分的教師根據(jù)學(xué)科缺員情況進行交流，目前**名教師在學(xué)區(qū)內(nèi)進行交流，**名教師跨學(xué)區(qū)交流，**名教師轉(zhuǎn)崗，*名教師跟崗培訓(xùn)。三是初步形成《攀枝花市鹽邊縣中小學(xué)中高級教師管理考核辦法(草案)》討論稿，充分發(fā)揮中小學(xué)中、高級教師的骨干作用，讓“高職低聘”落實落地。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
**.文風(fēng)會風(fēng)問題突出。如：****年*月*日，主辦第**個教師節(jié)暨“大笮雄鷹若水春風(fēng)”教育勵志幫扶基金發(fā)放儀式出現(xiàn)嚴重紕漏，被縣委主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成書面檢討；****年*季度因報送值班資料不合格被市教體局書面通報批評。
整改情況：一是制定《鹽邊縣教育和體育局會議活動管理辦法》《公文處理規(guī)范》，明確會議籌備、活動組織、文件報送等全流程責(zé)任。二是**月*日，組織分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任參加全縣辦公室系統(tǒng)工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，認真學(xué)習(xí)辦文辦事、黨委信息、共富工作等內(nèi)容，提高辦公室業(yè)務(wù)能力。三是成立公文審核小組，對各類報送材料實行“初審+復(fù)審”雙把關(guān)，會議活動實行“主辦股室負責(zé)+辦公室督查”機制，杜絕類似問題再次發(fā)生。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成，長期堅持
(八)反饋問題：國有資產(chǎn)監(jiān)管機制不健全
**.固定資產(chǎn)處置不當。****年*月，未經(jīng)批準擅自處置縣綜合健身館**件健身器材，金額合計*.**萬元；閑置校舍、土地盤活出租未按國有資產(chǎn)管理相關(guān)要求進行審批、如：紅民村小、紅坭村小出租直接由紅果鄉(xiāng)中心校支委會和校務(wù)會研究決定；國有資產(chǎn)租金未上繳財政，如：惠民鎮(zhèn)偏外小學(xué)****年*月至****年*月實收租金合計*.*萬元未按規(guī)定上繳財政。
整改情況：一是對未經(jīng)批準擅自處置縣綜合健身館**件健身器材，已向財政局提交報廢資產(chǎn)的文件，****年*月*日收到縣財政局關(guān)于《鹽邊縣教育和體育局關(guān)于部分國有資產(chǎn)報廢的函》(鹽財資管函〔****〕**號)復(fù)函，資產(chǎn)處置已合規(guī)，已對分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員的不規(guī)范行為進行談話教育，要求嚴格按照固定資產(chǎn)管理辦理制度進行報廢流程，杜絕相關(guān)事情再次發(fā)生。二是責(zé)令違規(guī)出租閑置校舍資產(chǎn)的紅果中心校作書面檢查，惠民鎮(zhèn)偏外小學(xué)租金由惠民鎮(zhèn)建新村收取，惠民鎮(zhèn)中心校未收取租金，惠民鎮(zhèn)建新村已上繳部分租金。三是修訂完善《鹽邊縣教體系統(tǒng)國有固定資產(chǎn)處置管理辦法》，明確國有固定資產(chǎn)處置審批等程序。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
**.固定資產(chǎn)管理混亂。如：****年以來采購的價值***.*萬元的**臺自動體外除顫儀、*臺幼兒園教學(xué)一體機、*臺高考身份驗證終端和高考防作弊設(shè)備器材、九運會比賽用品、辦公電腦等至巡察進駐仍未納入固定資產(chǎn)臺賬。
整改情況：一是各學(xué)校已錄入以上固定資產(chǎn)，并報備資產(chǎn)備案表。二是對分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員的不規(guī)范行為進行談話，明確各股室購買的器材及時通知學(xué)校點對點督促進行錄入，并報送相應(yīng)的資產(chǎn)備案表，杜絕問題再次產(chǎn)生。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
(九)反饋問題：工程項目建設(shè)監(jiān)管缺位。
**.教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)推進不力。如：原計劃于****年**月完工的桐子林鎮(zhèn)中心幼兒園提升改造項目至今未完成建設(shè)；紅格中學(xué)校運動場建設(shè)項目完工兩年仍未驗收、審計。
整改情況：一是桐子林鎮(zhèn)中心幼兒園提升改造項目已于****年*月完工并投入使用。二是紅格中學(xué)校運動場建設(shè)項目建設(shè)已完成。三是修改完善并下發(fā)《鹽邊縣學(xué)校工程建設(shè)項目和資金管理辦法》。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
**.項目采購程序不規(guī)范。如：鹽邊縣中學(xué)校第一教學(xué)樓屋面局部防水工程、鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)中心學(xué)校連廊防水、花臺改造工程等項目評審、公示、出具中選通知書、簽訂合同時間均為同一天，不符合相關(guān)規(guī)定。
整改情況：一是對鹽邊中學(xué)相關(guān)責(zé)任人進行談話。二是修訂《鹽邊縣學(xué)校工程建設(shè)項目和資金管理辦法》，明確項目采購各環(huán)節(jié)(評審、公示、中選、簽約)的時間間隔要求，公示期不得少于法定時限，杜絕“一步到位”式違規(guī)操作。三是**月上旬組織相關(guān)人員開展采購程序培訓(xùn)。四是對學(xué)校相關(guān)責(zé)任人進行提醒談話。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
**.項目實施未經(jīng)集體研究決定。如：鹽邊縣第一小學(xué)校小學(xué)食堂新建墻板改造、鹽邊縣共和鄉(xiāng)中小學(xué)中心校*號教師周轉(zhuǎn)房及廚房、廁所排污管維修改造等項目均未經(jīng)各學(xué)校支委會及縣委教育工委會議集體研究審議。
整改情況：一是**月上旬組織全縣學(xué)校負責(zé)人、總務(wù)主任開展工程項目管理法規(guī)培訓(xùn)，提升規(guī)范操作意識。二是督促學(xué)校嚴格履行議事規(guī)則，健全決策監(jiān)督機制，將項目集體研究記錄納入項目檔案必備內(nèi)容，未按規(guī)定履行集體研究程序的項目，一律不得立項實施。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
(十)反饋問題：巡察整改主體責(zé)任壓得不實。
**.巡察反饋問題整改不徹底。扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旆答仭拔催M行公示、公示資料不全”問題本輪巡察仍然存在，如：****年以來，任命股級干部**人次，均未按照規(guī)定進行任前公示；****年以來，黨費收繳情況未進行公示。
整改情況：嚴格執(zhí)行任前公示(不少于*個工作日)和黨費月公示，規(guī)范公示方式，已將黨費公示方式從電子公示改為公示欄張貼公示，適時核查公示落實情況。
整改時限：****年*月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
**.巡察反饋問題改了又犯。扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旆答仭绊椖吭O(shè)計不合理、監(jiān)督不足、跟蹤落實不到位”等問題邊改邊犯，如：鹽邊縣第一初級中學(xué)校改擴建、紅格中學(xué)提升改造、桐子林鎮(zhèn)中心幼兒園提升改造等項目均存在前期設(shè)計不合理，必要設(shè)施設(shè)計漏項，部分建設(shè)內(nèi)容完成后無法滿足實際使用需求，項目增量大問題。
整改情況：一是修訂完善《鹽邊縣學(xué)校工程建設(shè)項目和資金管理辦法》，形成設(shè)計有評審、建設(shè)有監(jiān)督、整改有跟蹤、結(jié)果有考核的閉環(huán)管理體系。二是對原一中、紅格中學(xué)、桐子林幼兒園校級領(lǐng)導(dǎo)*人進行提醒談話，對校級干部、經(jīng)辦人等*人進行批評教育。三是修改并下發(fā)《鹽邊縣學(xué)校工程建設(shè)項目和資金管理辦法》。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：完成
四、對長期整改任務(wù)采取的重要舉措和取得的階段性成效
(一)反饋問題：以優(yōu)質(zhì)均衡教育供給助推共同富裕試驗區(qū)建設(shè)存在短板
**.教育教學(xué)質(zhì)量亟待提高。****年至****年，鹽邊縣義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量綜合評價均排名全市倒數(shù)第一；****年至****年、鹽邊中學(xué)本科上線率全市排名均處于末位。
整改情況：一是責(zé)任區(qū)督學(xué)*-**月每月進校常規(guī)督促指導(dǎo)，強化學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)檢查，推門聽課、評課，落實“雙減”“五項管理”等工作，督促教育科學(xué)研究中心檢查的問題整改，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。二是開展教育質(zhì)量提升行動。擬定****年秋季學(xué)期教科研工作計劃。*月**—**日開展“賦能成長，共研共進”為主題的中小學(xué)教師全員培訓(xùn)暨成果展示活動，通過“理論學(xué)習(xí)－實踐研磨－成果轉(zhuǎn)化”強化校內(nèi)二次培訓(xùn)，提升教師綜合能力； *月開展秋季學(xué)期蹲點教研活動，對全縣各中小學(xué)進行“沉浸式”課堂觀察和“精準化”教學(xué)指導(dǎo)；**月組織全縣各中小學(xué)積極開展市級課題申報工作，各學(xué)科共申報**項課題；**月**日開展全縣教師素養(yǎng)專項監(jiān)測，為教師專業(yè)發(fā)展與教學(xué)改革提供科學(xué)依據(jù)；**月*日邀請市教科所中、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科專家對鹽邊縣第一中小學(xué)和第二中小學(xué)開展專項教學(xué)指導(dǎo)；**月*—*日舉行以“賦能新高考破局縣中振興”為主題的學(xué)科教師新高考改革專題培訓(xùn)，提升高中教師專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)水平，推動縣中振興；**月舉辦鹽邊縣中小學(xué)教學(xué)部長“賽課賦能 領(lǐng)航教學(xué)”競賽活動，為教學(xué)管理人員搭建交流平臺，促進教學(xué)管理方法與課堂教學(xué)技巧的優(yōu)化提升；**月**—**日開展九年級模擬監(jiān)測，為教學(xué)提供改進方向；**月**日開展鹽邊縣首屆“領(lǐng)讀者?朗讀者”活動，以情景演繹、經(jīng)典朗誦、跨學(xué)科展示等形式，推動校園書香文化建設(shè)。三是****-**** 年度骨干教師評選工作有序開展。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：需進一步整改
**.義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展存在短板。南北之間、民漢區(qū)域辦學(xué)差距大，如****年全縣四年級學(xué)生英語成績校際差異率為*.*，超出國家規(guī)定小于等于*.**標準，****-****學(xué)年，縣第一初級中學(xué)九年級各學(xué)科平均總分為***.**分，永興中學(xué)與之相差**.*分；師資配置差異大，全縣省、市、縣骨干教師及學(xué)科帶頭人主要集中在縣城及南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占比達**.**%。
整改情況：一是責(zé)任區(qū)督學(xué)*-**月每月進校常規(guī)督促指導(dǎo)，認真落實“五育并舉”舉措，促進學(xué)生全面發(fā)展，以“六共優(yōu)教?大笮優(yōu)育”推動教育質(zhì)變升級，大力推進學(xué)區(qū)制治理和九年一貫制改革，積極推進“*+*”跨縣(區(qū))結(jié)對幫扶工作，通過“網(wǎng)鏈共享計劃”提升縣域?qū)W校的內(nèi)生動力。二是制定提升教育教學(xué)質(zhì)量的實施方案，加強教學(xué)管理，優(yōu)化教學(xué)方法，開展教學(xué)質(zhì)量提升專項行動，開展縣級學(xué)科教師素養(yǎng)比賽、教學(xué)部長“賽課礪能?領(lǐng)航教學(xué)”競賽**余場，評選教師個人獎項**名、團隊獎項*個，推送兩名教師參加省級賽事并獲得省級一等獎。三是****-**** 年度骨干教師評選工作有序開展，對全縣骨干教師比例進行合理調(diào)配，計劃將北部地區(qū)教師中骨干教師比例提升至**%，南部地區(qū)教師中骨干教師占比調(diào)整至**%。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：需進一步整改
(二)反饋問題：體育強國理念樹得不牢
**.全民健身公共服務(wù)體系建設(shè)滯后。“三大球場” 建設(shè)不力，按照鹽邊縣全民健身計劃*年建設(shè)任務(wù)，現(xiàn)有足球場*個，完成率僅**%，排球場*個，完成率僅**.**%；社會體育引導(dǎo)員配備不足，全縣現(xiàn)有社會體育引導(dǎo)員***名，距離 “每千人不低于*人配備”要求差距較大。
整改情況：一是按照全縣實際情況，將“三大球場”建設(shè)納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃，為“三大球場”項目用地提供土地要素保障，全域梳理廢棄工廠、閑置學(xué)校、城市鄉(xiāng)村等金邊銀角，以復(fù)合式建設(shè)規(guī)劃“三大球場”建設(shè)。二是積極與省市體育、發(fā)改部門加強溝通，積極爭取中省專項資金支持。三是加強社會體育引導(dǎo)員隊伍建設(shè)，已完成社會體育引導(dǎo)員的配備工作，達到“每千人配備社會體育引領(lǐng)員不低于*人”的要求。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：需進一步整改
**.對青少年體教融合工作重視不足。學(xué)生體質(zhì)健康水平偏低，如：****年、****年全縣學(xué)生體質(zhì)健康優(yōu)良率均低于全市平均水平；體育中考成績落后，如：****年至****年，體考人均得分均未達到全市平均線。
整改情況：一是全面落實《教育部等五部門關(guān)于實施學(xué)生體質(zhì)強健計劃的意見》，嚴格落實中小學(xué)生每天在校綜合體育鍛煉時間不少于*小時的剛性要求，聚焦體育課堂教學(xué)質(zhì)量，常態(tài)化開展教師基本功技能大賽、教學(xué)大比拼等活動持續(xù)提升體育教師的專業(yè)技術(shù)和教學(xué)能力。引導(dǎo)學(xué)生家庭積極配合，共同促進青少年體質(zhì)健康水平的提升，確保到****年**月底，全縣學(xué)生體質(zhì)健康優(yōu)良率接近或達到全市平均水平。二是依據(jù)《攀枝花市高中階段教育學(xué)校招生體育考試方案(****版)》相關(guān)要求，*月**—**日，分別在一中和漁門小學(xué)組織開展體育新教材課標培訓(xùn)。三是推動學(xué)校自小學(xué)階段起系統(tǒng)布局，圍繞體育中考項目設(shè)置有針對性地開展教學(xué)與訓(xùn)練，指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身特長合理選報考試項目。四是健全學(xué)生體育成績個人檔案管理制度，實施動態(tài)跟蹤與個性化輔導(dǎo)，補短板、揚優(yōu)勢，力爭通過三年時間實現(xiàn)體育中考平均成績達到全市平均線。
整改時限：****年**月**日前完成整改
整改結(jié)果：需進一步整改
六、下一步整改工作安排
(一)不斷鞏固巡察整改成果。縣教育和體育局黨組(縣教師發(fā)展交流中心)將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組的要求，不斷強化政治意識和責(zé)任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，強化督導(dǎo)、堅持鞏固提升。始終堅持巡察整改工作目標不變、力度不減，在今后的工作中，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重落實。對已完成的整改任務(wù)要深化，鞏固整改成果；對已經(jīng)建立健全的規(guī)章制度，嚴格照章辦事，提高制度的嚴肅性；對尚需繼續(xù)解決的問題，要緊盯不放、常抓不懈，著力在構(gòu)建長效機制上下功夫，鞏固和拓展整改成果。
(二)嚴格落實主體責(zé)任。嚴格落實黨組主體責(zé)任，切實履行“一把手”第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任，班子領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當，層層傳導(dǎo)工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。
(三)努力抓好班子帶好隊伍。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。加強日常監(jiān)督管理，及時了解干部職工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，推動教育體育發(fā)展再上新臺階。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：*******；郵政地址：鹽邊縣西城街***號；電子郵箱：*********登錄后查看***.***。
中共鹽邊縣教育和體育局黨組
****年*月**日
