登錄后查看
登錄后查看(簡稱中咨公司，英文縮寫*****)成立于****年，是國家高端智庫和從事綜合性工程咨詢的中央企業(yè)。
經(jīng)過**余年不輟耕耘，中咨公司已成為國內(nèi)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)，擁有**余個專業(yè)部門及所屬企業(yè)，具備工程咨詢單位甲級綜合資信、***咨詢甲級專項(xiàng)資信以及**個專業(yè)的甲級專業(yè)資信，是唯一擁有國家發(fā)展改革委遴選的全部**個專業(yè)領(lǐng)域評估資質(zhì)的咨詢機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋國家經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域，業(yè)務(wù)類型包含政策研究、規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目評估、工程管理、管理咨詢和后評價等環(huán)節(jié)，形成了貫穿投資建設(shè)全過程的“*+*”業(yè)務(wù)體系，在國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著獨(dú)特的參謀作用。
登錄后查看于****年**月成立，是中咨公司全資一級子公司，以長三角區(qū)域總部為定位，建設(shè)成為立足江蘇、輻射華東及長三角的區(qū)域型高端智庫和綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu)。公司聚焦新興業(yè)務(wù)，重點(diǎn)開拓?cái)?shù)字化咨詢、存量資產(chǎn)盤活、綠色低碳生態(tài)咨詢、國際化咨詢、重大項(xiàng)目謀劃、重大政策研究咨詢、***、*****、***新機(jī)制、***、全過程工程咨詢等高價值拳頭產(chǎn)品。南京公司依托中咨平臺資源和集團(tuán)業(yè)務(wù)部門形成“前店后場”工作模式，旨在為華東區(qū)域地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及大型央企國企的高質(zhì)量發(fā)展提供智庫支撐。
現(xiàn)因公司發(fā)展與業(yè)務(wù)拓展需要，誠招有志之士加入，歡迎志同道合的朋友加入中咨大家庭，共同建設(shè)國家高端智庫和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)。
一、招聘類型及工作地點(diǎn)
招聘類型：誠聘高端人才若干名，具有豐富咨詢行業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗(yàn)人士優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：南京、安徽業(yè)務(wù)發(fā)展中心(工作地點(diǎn)在合肥、南京均可)。
二、招聘要求
基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循中咨公司的企業(yè)文化和“陽光咨詢、透明評估”廉潔文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
教育背景：本科及以上學(xué)歷
應(yīng)聘年齡：**周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬)
三、招聘崗位信息
(一)整建制優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)
*.團(tuán)隊(duì)牽頭人要求
牽頭人須具備獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)營任務(wù)的能力，政治素質(zhì)高，理想信念堅(jiān)定，大局意識強(qiáng)，專業(yè)能力突出；擔(dān)任國內(nèi)外知名工程咨詢、管理咨詢、規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理企業(yè)部門中層負(fù)責(zé)人或相當(dāng)職務(wù)人員，且在該級別崗位工作*年以上；或?yàn)槭∈锌h政府及部門處級以上干部或相當(dāng)職務(wù)人員。
*.團(tuán)隊(duì)規(guī)模與構(gòu)成
團(tuán)隊(duì)不少于*人，涵蓋多個專業(yè)領(lǐng)域，成員須具備豐富的工程咨詢、管理咨詢、發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或具備發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、國資委、商務(wù)廳、政府平臺公司等豐富經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)具備較強(qiáng)的整體作戰(zhàn)能力；團(tuán)隊(duì)三分之一以上人員應(yīng)具備公司所需專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
*.市場資源與業(yè)績
團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備豐富的市場資源，過往業(yè)績突出，項(xiàng)目質(zhì)量優(yōu)良，客戶滿意度高，能夠?yàn)楣編硇碌臉I(yè)務(wù)增長點(diǎn)和市場拓展機(jī)會。
*.待遇
為全力支持團(tuán)隊(duì)順利開展業(yè)務(wù)，公司將為引進(jìn)團(tuán)隊(duì)提供一系列富有吸引力的激勵措施，助力團(tuán)隊(duì)開啟新征程。同時，團(tuán)隊(duì)成員的薪酬將與完成利潤情況掛鉤，按照公司經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬分配制度執(zhí)行，確保薪酬待遇與團(tuán)隊(duì)業(yè)績和個人貢獻(xiàn)相匹配，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
整建制團(tuán)隊(duì)具體待遇面議。
(二)首席咨詢師
*.崗位職責(zé)：
(*)專業(yè)引領(lǐng)與產(chǎn)品研發(fā)。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的前沿研究與產(chǎn)品創(chuàng)新，主導(dǎo)咨詢產(chǎn)品的研發(fā)與市場轉(zhuǎn)化，提升公司在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)權(quán)威性和競爭力。
(*)重大項(xiàng)目主導(dǎo)。牽頭或主持公司重大咨詢項(xiàng)目，全程把控項(xiàng)目，包括前期調(diào)研、需求診斷、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫及成果交付，確保項(xiàng)目質(zhì)量與客戶滿意度。
(*)客戶需求深度挖掘與解決方案輸出。與政府部門、企業(yè)等重要客戶建立長期合作關(guān)系，深度理解客戶戰(zhàn)略目標(biāo)與實(shí)際需求，定制高價值咨詢解決方案，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化及客戶資源的持續(xù)拓展。
(*)團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)與人才培養(yǎng)。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力提升，參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，培養(yǎng)高潛力咨詢?nèi)瞬牛粚徍藞F(tuán)隊(duì)咨詢成果，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求。
*.任職要求：
(*)學(xué)歷、職稱：具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級職稱。特別優(yōu)秀者可放寬至本科。
(*)工作經(jīng)歷：在國家部委、省市發(fā)展改革委、工業(yè)與信息化部、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)研究院等政府部門、事業(yè)單位等擔(dān)任正處長(或相應(yīng)層級)*年以上；或具有**年以上國內(nèi)外知名咨詢、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理企業(yè)等崗位工作經(jīng)歷，且擔(dān)任*年以上大中型企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職及以上或所屬企業(yè)內(nèi)設(shè)部門正職及以上的工作經(jīng)歷。
(*)具備豐富的市場資源、優(yōu)秀的市場開發(fā)業(yè)績以及突出的市場開發(fā)能力。
(三)部門主任/副主任
*.崗位職責(zé)：
(*)負(fù)責(zé)部門咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理。基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)、承攬業(yè)務(wù)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)，包括研究指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、人才培養(yǎng)等。
(*)承擔(dān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。
(*)基于自身資源，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備，不斷發(fā)掘新的客戶。
(*)負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
(*)調(diào)查和分析市場行情，了解行業(yè)動態(tài)信息，分析市場發(fā)展趨勢，提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。
*.任職要求：
(*)碩士研究生及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)類、基本建設(shè)類(建筑設(shè)計(jì)、土木工程、交通)、生態(tài)環(huán)保類、船舶建造；項(xiàng)目管理、監(jiān)理、造價等專業(yè)背景。特別優(yōu)秀者可放寬至本科。
(*)具有高級職稱、注冊咨詢工程師(投資)、一級造價工程師資格者優(yōu)先考慮。
(*)*年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、產(chǎn)業(yè)及循環(huán)改造咨詢、管理咨詢、工程管理咨詢、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，*年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(*)具有國家部委、省市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、登錄后查看、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷，處級以上干部或相當(dāng)職務(wù)人員優(yōu)先考慮。
(*)富有戰(zhàn)略思維，具備高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神，具有較強(qiáng)的市場建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
(*)適應(yīng)頻繁出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度工作。
(*)具備豐富的市場資源以及優(yōu)秀的市場開發(fā)業(yè)績。
(四)高級咨詢總監(jiān)/咨詢總監(jiān)
*.崗位職責(zé)
(*)基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合國家政策，開展咨詢產(chǎn)品研發(fā)，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)化。
(*)參與咨詢項(xiàng)目前期服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判；按計(jì)劃分工或主持咨詢項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、設(shè)計(jì)和理論研究，提出咨詢預(yù)案。
(*)能夠承擔(dān)國家政策研究、政府全過程咨詢、規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過程咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)。
(*)在咨詢預(yù)案與客戶充分溝通的前提下，負(fù)責(zé)獨(dú)立撰寫咨詢報(bào)告。
(*)負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目組對客戶進(jìn)行咨詢方案的說明。
(*)負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn)。
(*)基于自身資源，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備，不斷發(fā)掘新的客戶。
*.任職要求
(*)碩士研究生及以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)類、基本建設(shè)類(建筑設(shè)計(jì)、土木工程、交通)、生態(tài)環(huán)保類、船舶建造；項(xiàng)目管理、監(jiān)理、造價等專業(yè)背景。特別優(yōu)秀者可放寬至本科。
(*)具有高級職稱、注冊咨詢工程師(投資)、一級造價工程師資格者優(yōu)先考慮。
(*)具有*年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、產(chǎn)業(yè)及循環(huán)改造咨詢、管理咨詢、工程管理咨詢、船舶建造、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，*年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(*)具有國家部委、省市發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、登錄后查看、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷，處級以上干部或相當(dāng)職務(wù)人員優(yōu)先考慮。
(*)具有良好的邏輯思維、分析歸納、語言表達(dá)、人際溝通、文字表達(dá)和組織能力。
(*)富有戰(zhàn)略思維，具備高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神，具有較強(qiáng)的市場建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
(*)適應(yīng)頻繁出差和短時間內(nèi)高強(qiáng)度工作。
(*)具備豐富的市場資源。
(五)總監(jiān)理工程師(*-*名)及監(jiān)理工程師
*.執(zhí)業(yè)資格：具備中華人民共和國注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格，注冊專業(yè)為化工石油工程的優(yōu)先考慮。
*.業(yè)績要求：作為總監(jiān)理工程師擔(dān)任過至少*項(xiàng)類似項(xiàng)目(指年產(chǎn)**萬噸及以上的甲醇、合成氨、煤化工、石油化工、生物質(zhì)化工或氫能項(xiàng)目)的監(jiān)理工作。
*.學(xué)歷要求：本科及以上，化工類專業(yè)。*年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級及以上職稱。
*.適應(yīng)長期駐外現(xiàn)場工作，勤奮上進(jìn)。
(六)人力資源主管(*名)
項(xiàng)目經(jīng)理職級，部門為綜合辦公室。
*.崗位職責(zé)：從事薪酬績效管理、招聘培訓(xùn)和勞動關(guān)系等人力資源管理相關(guān)工作。專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源、工程咨詢類專業(yè)。
*.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
*.任職要求：具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理或工程咨詢領(lǐng)域相關(guān)知識，有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)，政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。有中央企業(yè)等國企相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、待遇
(一)工資待遇：基本工資+項(xiàng)目績效+年度績效的薪酬結(jié)構(gòu)。
(二)福利待遇：五險(xiǎn)二金，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，專業(yè)資格補(bǔ)貼，職稱補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，定期體檢，工會福利，人才培養(yǎng)。
(三)個人晉升：公司的內(nèi)部崗位晉升環(huán)境公平透明，以業(yè)績和貢獻(xiàn)論“英雄”；職級、職務(wù)雙通道，職業(yè)發(fā)展前景可期。
(四)職稱評審：集團(tuán)定期組織職稱評審，可以評定工程師、研究員、經(jīng)濟(jì)師系列的正高、副高和中級職稱。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名：自招聘公告發(fā)布之日起至****年*月**日，請將個人***版簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書和代表性業(yè)績作品發(fā)送至************登錄后查看*****.***.**，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”。
聯(lián)系電話：***-********
(二)資格審查：根據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘候選人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評價、職業(yè)證書等進(jìn)行資格審查。
(三)綜合面試：根據(jù)資格審查和初步簡歷甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
(四)擬錄用：面試結(jié)束后，公司以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員進(jìn)入背景調(diào)查程序，背調(diào)通過后通知辦理正式錄用手續(xù)。未錄用人員不再另行通知。
特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責(zé)任。
