項目名稱:中信證券人員招聘獵頭服務采購項目(****批次)
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招標公告日期:****年**月**日至****年**月*日
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*、中標人情況
| 中標人名稱 |
檔位 |
公司 |
崗位職級 |
基礎年薪費率報價(%) |
人員報價(萬元/人) |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 睿泉(北京)咨詢有限公司 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
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| *類負責人/副總 |
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* |
| *類負責人/副總 |
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* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
*.* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
*.* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
*.* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
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* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
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| *類負責人/副總 |
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| *類負責人/副總 |
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| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
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| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
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* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
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*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
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* |
| 派遣 |
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| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
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| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
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— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
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| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
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* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
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| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 普仕英才(北京)管理咨詢有限公司 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
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* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 米高蒲志(北京)人才服務有限公司 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
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| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
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| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
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| *類負責人/副總 |
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*.* |
| *類負責人/副總 |
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*.* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
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— |
*.* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
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* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
*.* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
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* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
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| *類負責人/副總 |
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* |
| *類負責人/副總 |
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* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
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* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
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| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
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* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
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| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
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| *類負責人/副總 |
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* |
| *類負責人/副總 |
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*.* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
*.* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
*.* |
| 副總(首席及以上) |
— |
*.* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
*.* |
| 首席(無管理角色) |
— |
*.* |
| 首席以下 |
— |
*.* |
| -- |
運作序列 |
— |
*.* |
| 派遣 |
— |
*.* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
*.* |
| -- |
運作序列 |
— |
*.* |
| 派遣 |
— |
*.* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
*.* |
| *類負責人/副總 |
— |
*.* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
*.* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
*.* |
| 副總(首席及以上) |
— |
*.* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
*.* |
| 首席(無管理角色) |
— |
*.* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
*.* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 匯智全球(北京)管理咨詢有限公司 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 誠聘人力資源(寧夏)有限公司 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
*.* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
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| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
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| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
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| 派遣 |
— |
* |
| 仕程(天津)企業管理咨詢有限公司 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
*.* |
| *類負責人/副總 |
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| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
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| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
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| 營業部 |
負責人 |
— |
*.* |
| 副總(首席及以上) |
— |
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| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
* |
| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
— |
* |
| 登錄后查看 |
第一檔 高級人才 |
總部 |
***及以上職級 |
** |
— |
| 分公司 |
*類負責人/副總 |
** |
— |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| *類負責人/副總 |
— |
* |
| 第二檔 中堅骨干 |
總部 |
** |
— |
* |
| 分公司 |
部門負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 營業部 |
負責人 |
— |
* |
| 副總(首席及以上) |
— |
* |
| 第三檔 基礎崗位 |
總部 |
** |
— |
*.* |
| 分公司/營業部 |
團隊負責人(首席及以上) |
— |
* |
| 首席(無管理角色) |
— |
* |
| 首席以下 |
— |
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| -- |
運作序列 |
— |
* |
| 派遣 |
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* |
*、聯系方式
招標人:登錄后查看
地址:北京市朝陽區亮馬橋路**號中信證券大廈
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****年**月**日