現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘**名編外人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及用工形式
(一)招聘崗位設(shè)置詳見《博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外人員崗位信息表》(附件*)。
(二)招聘人數(shù)及用工形式
本次招聘的為編外人員，招聘人數(shù)共**名，由我局與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理，服務(wù)期限*年，試用期為*個(gè)月，每年對(duì)編外人員進(jìn)行考核，考核不達(dá)標(biāo)的，將予以辭退，具體工作職責(zé)詳見附件*。
二、薪酬待遇
獲聘人員為編外人員，年薪約*.*萬(wàn)元(含單位承擔(dān)的社保金、住房公積金等)，工資經(jīng)費(fèi)由縣政府納入財(cái)政承擔(dān)，并列入年度財(cái)政預(yù)算予以保障。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件：
*.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
*.具有良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。
*.具有誠(chéng)信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德；富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí)，大局觀念強(qiáng)。
*.遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從用人單位安排，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
*.有較好的溝通協(xié)調(diào)、規(guī)劃組織活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件和計(jì)算機(jī)操作，有較好文字功底的優(yōu)先。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件：
報(bào)考人員年齡、學(xué)歷以及具備招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)等要求，詳見附件*。
(三)有下列情況之一的，不得報(bào)考：
*.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
*.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
*.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
*.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為編外人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
*.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至****年*月*日**:**止。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。
*.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、線上資格審核方式。
*.報(bào)考者需提供以下材料：
(*)《博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件*)；
(*)有效身份證復(fù)印件；
(*)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書復(fù)印件；
(*)近期藍(lán)底一寸電子照片；
(*)報(bào)考承諾書(見附件*)；
(*)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證截圖(帶二維碼版本)；
(*)報(bào)考崗位*的需提供單位蓋章的城管執(zhí)法系統(tǒng)工作證明；
(*)報(bào)考崗位*的需提供單位蓋章的城管執(zhí)法系統(tǒng)工作證明和**駕駛證。
請(qǐng)報(bào)考人員將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送至**********登錄后查看***.***(郵件標(biāo)題為姓名+單位+報(bào)考崗位代碼)。登錄后查看在報(bào)名截止后進(jìn)行統(tǒng)一郵件回復(fù)確認(rèn)報(bào)名。
(二)資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
*.線上資格審核時(shí)間為：****年*月*日至*日；
*.資格審核及準(zhǔn)考證領(lǐng)取為線上進(jìn)行，考生無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
*.對(duì)于線上資格審核通過(guò)的考生，將通過(guò)考生報(bào)名郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑打印準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：****年*月*日
報(bào)考人員提交的信息資料，委托登錄后查看進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格。
(三)考試
*.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和城管執(zhí)法法律法規(guī)政策等，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×**%＋面試成績(jī)×**%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題，考試工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
*.根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按*:*的比例確定進(jìn)入面試人選，不足*:*比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后*日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。
*.面試滿分值為***分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)的條件。面試結(jié)束后*日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生總成績(jī)以及入圍體檢人員名單或電話通知考生。
*.經(jīng)筆試、面試后，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次。
(四)體檢
按招聘崗位*:*的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低依次排序確定進(jìn)入體檢人員。體檢結(jié)果不適合從事招聘崗位工作需要的不予聘用，對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)政審、公示，擬確定聘用人員
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示*日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
(六)辦理聘用手續(xù)
*.公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。由我局與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。
*.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在*天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位由考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
*.本公告及其附件的“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
*.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
*.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
*.本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
*.未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(聯(lián)系電話：****-*******)
