根據《中共建始縣委機構編制委員會關于部分事業單位使用編制公開選聘工作人員的通知》(建編發〔****〕**號)精神，結合各單位選聘要求，擬在全縣公開選聘**名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃及范圍
選聘計劃及范圍詳見《建始縣****年公開選聘部分事業單位工作人員崗位計劃表》(附件*)。
崗位計劃表中所規定的選聘范圍不含現工作單位新聘用人員，即截止****年**月**日首次合同服務期未滿人員。
二、報考條件
(一)基本條件
*.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業務素質，品行端正；
*.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
*.上一年度考核結果為合格(稱職)及以上檔次(等次)；
*.符合選聘崗位規定的其他資格條件(詳見附件*)。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
*.正在接受有關部門審查調查尚未結案或者受處理處分影響期未滿的；
*.曾因犯罪受過刑事處罰(或被勞動教養)的；
*.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
*.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第*號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔****〕*號)等相關規定應當回避的人員；
*.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
*.法律法規規定的的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名
*.報名時間：****年**月*日*:**至**月**日**:**(休息日不接受報名)；
*.報名地點：詳見附件*；
*.報名時須提交材料：
(*)如實填寫《建始縣****年公開選聘部分事業單位工作人員報名表》(附件*)；
(*)身份證、畢業證和選聘崗位所要求的其他資格證明原件和復印件*份(**紙復印)；
(*)報考人員所在單位提供的上一年度考核情況證明材料*份(**紙復印)；
(*)近期同底*寸免冠彩照*張；
(*)首期聘用合同原件。
*.對考生的特別提醒：
考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規定報名時間的，由此產生的后果考生自行承擔。
*.報名參加本次選聘的人員，每人僅限報一個崗位。反之，一經發現，取消本次公開選聘資格。
(二)資格審查
由各選聘單位主管部門負責資格審查。審查注意事項如下：
*.對報考者的基本條件和崗位條件進行審查并收取報名材料；各選聘單位主管部門要嚴格按照報名有關資格條件進行把關，切實履行審查責任。
*.資格審查貫穿選聘工作始終。在報名、測試、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。
四、測試
測試工作由縣人社局統一組織。
(一)測試方式
*.同一崗位選聘計劃人數與資格審查合格人數之比未超過*:*(含*)，應聘人員直接進入結構化面試環節，考生的面試成績即為測試總成績。
*.同一崗位選聘計劃人數與資格審查合格人數之比超過*:*(不含*)，采取筆試+結構化面試的方式測試。所有資格復審合格人員均先參加筆試并根據筆試成績高低，按照選聘計劃人數*:*的比例確定面試對象。測試總成績＝筆試成績×**％＋面試成績×**％。
(二)測試內容
筆試主要測試報考者的綜合應用能力和基本素質；面試主要測試應試者履行崗位職責所需的基本素質和能力。
(三)成績計算
*.測試(包括筆試、面試)成績均實行百分制，精確到小數點后*位，小數點后第*位“四舍五入”。
*.測試(包括筆試、面試)均設置最低合格分數線，低于最低合格分數線的考生不得進入下一招聘環節。筆試、面試成績最低合格分數線為**分。對于實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于*:*的崗位，面試成績最低合格線為**分。
(四)開考比例
為實現競爭擇優，每個崗位筆試、面試的開考比例一般不低于*:*。達不到規定比例的，經招聘單位及其主管部門研究，按規定程序報建始縣人社局同意，可保留(核減或取消)該招聘崗位。按照比例確定進入面試人員時，若最后一名有筆試成績相同的應聘人員，均入圍面試。
(五)測試相關要求
*.筆試
(*)時間：****年**月**日(星期六)上午*:**至**:**，考生應在****年**月**日上午*:**前到達相應筆試考場。筆試采用閉卷方式，考試時間***分鐘，滿分***分。考生不能提前交卷。
(*)地點：見筆試準考證。
(*)筆試準考證領取
領取時間：****年**月**日*:**—**:**；
領取地點：各崗位報名地點；
通過資格審查的人員攜帶身份證原件(有效期內臨時身份證原件或社保卡)到指定地點領取準考證,屆時未領取準考證者，視為自動放棄考試資格。
(*)注意事項：
①參加筆試考生須于****年**月**日上午*:**前持本人有效居民身份證原件(有效期內臨時身份證原件或社保卡)、筆試準考證到達考場。不可憑電子證件(照片)、臨時身份證明、學生證、駕駛證等證件入場。所有參考人員均應自覺接受工作人員的統一封閉管理，截至****年**月**日上午*:**未到達考場的，不得再進入考場。
②考生需攜帶文具，文具僅限于**鉛筆、鋼筆或中性筆、橡皮。禁止攜帶和使用通訊工具，已經攜帶的，必須關閉電源后交工作人員封存保管，測試結束后歸還。測試考生違反招聘工作紀律的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第**號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
③請考生提前一天熟悉準考證上指定的考試地點，合理規劃出行方式和交通路線，預留充足的赴考時間，避免因堵車或走錯考點、考場等原因影響考試。考試期間陪考人員和私家車不得進入考點。
*.面試
(*)時間：****年**月**日(星期六)上午*:**開始，考生應在****年**月**日上午*:**前到相應候考室報到。
(*)地點：另行通知。
(*)方式：采取結構化面試的方式進行面試，面試時間共計**分鐘。
(*)注意事項：
①進場時間。此次考試不發放面試準考證，參加面試的考生須于****年**月**日(星期六)上午*:**前持有效居民身份證原件(有效期內臨時身份證原件或社保卡)進入考生候考室，自覺接受工作人員的統一封閉管理，同時抽簽確定面試順序。截至****年**月**日(星期六)上午*:**未到達候考室的考生，視為自愿放棄面試資格。
②候考要求。考生進入候考室時，須接受金屬探測器檢查。考生不得穿戴有明顯特征的服裝飾品，禁止攜帶和使用通訊工具，已經攜帶的，必須關閉電源后交工作人員封存保管，測試結束后歸還。從進入候考區至面試結束，如發現考生仍攜帶有通訊工具，無論是否使用，均視為作弊處理。面試前，考生須在候考室等候不得離開。
③面試要求。由引導員引導考生從候考室進入面試室。面試使用普通話作答。每次回答完面試考官的問題后，請說“回答完畢”。面試時考生只報抽簽號，不得向面試考官報告本人、家庭人員的姓名及就讀學校(或工作單位)、籍貫等信息，如有違反者，取消面試資格。
④成績確認及離場要求。當考生面試完畢后，由計分員向考生宣布考官評分和最后得分，考生簽字確認。面試結束后，攜帶自己的證件退出面試室(草稿紙不得帶離面試室)，領取寄存物品后迅速離開考點，不得在考點逗留。
⑤考生應當自覺誠信參考，任何違反面試紀律的，一經發現，一律取消面試資格，并參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第**號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
⑥請考生在面試前熟悉考場地點，以免延誤面試。面試考點不得駕車、乘車進入，不準陪同人員進入，請考生合理安排時間，選擇便利的出行方式，提前到達考點。
五、考察
根據報考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計劃數*:*的比例確定考察對象。同一崗位因報考人員測試總成績相同而導致考察人數與崗位招聘計劃比例大于*:*時，采用筆試+面試的，筆試成績高的進入考察程序，筆試成績也相同的，則結合專業特點依規組織加試，加試設置最低合格線，達到加試成績最低合格線且加試成績高的進入考察程序；直接進入面試的，成績相同的結合專業特點依規組織加試，加試設置最低合格線，達到加試成績最低合格線且加試成績高的進入考察程序。
(一)考察工作由各主管部門和用人單位負責。
(二)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察德、能、勤、績、廉情況，通過座談、審查檔案(重點審查三齡兩歷一身份情況)和征求紀檢監察部門意見等方式進行全面考察，突出政治品質和道德品質，注重工作業績、業務能力和作風建設等綜合性考察。考察中還要對考察對象的選聘資格進行復審。若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(三)因考察對象放棄考察或考察不合格不予聘用的，用人單位可按測試總成績(筆試、面試均需達到最低合格線)從高到低依次遞補考察對象。
六、確定擬選聘對象
各用人單位主管部門研究考察合格對象的資格條件、考察結論以及其他可能影響調動的情況后，報縣人社局審查通過后在中國建始網予以公示，公示期為*個工作日。公示期間，若對擬聘人員有異議且查證屬實的，取消擬聘資格。
七、辦理調動手續與崗位聘用
公示無異議的擬聘對象，按照規定程序辦理調動手續。
擬聘人員在選聘崗位等級內，符合條件，競聘上崗。
專業技術人員在縣內同系統、同行業之間流動且職崗相符，根據選聘單位空缺崗位情況競聘上崗，可保留原單位聘用職級的最低崗位等級待遇，今后在其他條件符合的情況下可按保留待遇的崗位等級競聘上一級崗位。
鄉鎮公益性服務組織人員參加選聘考試聘用到新單位后，其參照事業單位管理崗位兌現的待遇不予保留。
八、違紀違規處理
對違反公開選聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第**號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
九、信息發布及政策咨詢
建始網(登錄后查看)為本次選聘公告、測試成績、考察、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
未盡事宜，按現行有關文件規定執行。
政策咨詢電話：****-*******
監督舉報電話：****-*******
建始縣人力資源和社會保障局
****年**月*日
