根據縣委統一部署，****年**月至**月，縣委第三、第五巡察組對縣疾控中心黨總支(原縣衛監局黨支部)進行了巡察。****年*月**日，縣委第三、第五巡察組向縣疾控中心黨總支(原縣衛監局黨支部)反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察集中整改進展情況予以公布。
一、黨總支及主要負責人組織整改落實情況
縣疾控中心黨總支(原縣衛監局黨支部)堅持把巡察整改作為一項重要的政治任務來抓，深刻認識到巡察整改是檢驗“四個意識”的試金石，是踐行“兩個維護”的具體行動。中心黨總支高度重視巡察反饋意見，堅持問題導向，強化責任擔當，認真對照巡察反饋意見，深入剖析問題根源，明確整改方向，確保整改工作不走過場、不留死角。領導班子切實提高政治站位，堅決扛起整改主體責任，把巡察整改作為一項重大政治任務抓緊抓實，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺推動問題整改見底清零。
縣疾控中心黨總支書記堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，深刻認識到巡察整改是落實全面從嚴治黨要求、推動疾控工作高質量發展的重要政治任務。始終堅持以高度的政治自覺和責任擔當，把巡察整改作為檢驗黨性、改進作風、提升效能的重要契機，切實履行“第一責任人”職責，確保整改工作落到實處。以上率下，帶頭認領問題，帶頭落實整改，形成一級抓一級、層層抓落實的整改工作格局。同時，以巡察整改為契機，舉一反三、標本兼治，著力健全制度機制，堵塞管理漏洞，推動疾控事業高質量發展。
二、整改進展情況
問題*：信訪事件處理不規范、不到位
經查閱縣衛生計生綜合監督執法局信訪登記臺賬及案卷，發現****年至****年共**起信訪件，均未按照《信訪條例》的規定，向投訴人受理告知處理途徑和程序。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年**月*日，召開衛監局支委會，會上對內部《舉報投訴受理處理制度》、《執法過錯責任追究制度》進行了完善、規范，《舉報投訴受理處理制度》對投訴舉報的處理程序、反饋進行了進一步明確，《執法過錯責任追究制度》將投訴舉報回復情況納入執法過錯范疇，對于群眾舉報的違法案件處理不及時、不規范造成后果的，將依法依規追究經辦人的責任，酌情給予責令檢討、通報批評、黨紀、政紀處分、取消當年評先評獎資格等處理。
*.****年**月*日，通過咨詢、請教縣信訪局辦公室，參照信訪工作要求，設計了《投訴舉報回復模版》，明確了電子郵件、當面匯報、電話、郵寄等反饋方式，并要求處理情況必須注明查處的經過、事實、處理程序及處罰結果等情況。截止****年*月**日，辦公室共受理*件投訴舉報案件，處理后回復均按模版注明了查處的經過、事實、處理程序及處罰結果等相關要素。
*.****年**月*日，召開衛監局全體干部職工大會，會上對修訂后的《舉報投訴受理處理制度》、《執法過錯責任追究制度》進行了宣讀講解，并結合執法工作實際提出了嚴格依法查辦、按時反饋登記等具體要求。局稽查人員****年*月**日對上半年投訴舉報處理及反饋情況進行專項稽查發現，今年上半年共受理*件投訴舉報案件，均按照相應法律法規進行了核實、查處，但反饋情況登記得不詳細、不具體，因此設計了《投訴舉報結果反饋單》，把反饋需注明的每一項作為“必填項”，并督促承辦股室今年所有投訴舉報案件近期補齊此單。通過*月底內部稽查發現，今年辦公室受理的*件投訴舉報案件，均嚴格按照制度開展，并規范使用了模版和《反饋單》，無不及時、不規范問題，無追責的情況。
問題*：制度落實不到位
巡察組通過查閱資料等發現縣衛生計生綜合監督執法局有制度未落實。
*.****-****年未按考勤制度向辦公室登記去向、事由、返回時間。
*.****-****年未按收繳、保管、處置、管理制度，對收繳物品登記詳細，物品堆放雜亂，****年至今收繳物品從未銷毀。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年**月*日，召開衛監局支委會，會上根據國家《公務員法》、《公務管理條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《國務院辦公廳關于公物處理實行公開拍賣的通知》和《漢壽縣罰沒物資處置工作規程》，對內部《考勤制度》、《罰沒收繳物品處置管理制度》進行了完善，進一步明確了人員去向和事由登記、罰沒物品處置的具體要求。
*.****年**月*日，召開衛監局全體干部職工會議，對完善后的《考勤制度》、《罰沒收繳物品處置管理制度》進行宣讀講解，要求辦公室人員對外勤人員的去向、事由進行準確、具體掌握，罰沒收繳物品必須按制度處置。****年*月**日，局稽查股對今年*-*月《考勤制度》、《罰沒收繳物品處置管理制度》的執行落實情況進行了專項稽查，通過查登記臺賬，發現工作時間不在崗人員均在辦公室進行了登記。
*.****年**月**日，對****-****年的***個案件涉及的罰沒收繳物品進行了清理、登記；對于已達到處置期限的***箱物品，**月**日統一運往漢壽海創環保科技有限責任公司進行了集中銷毀。
問題*：開展政治理論學習欠扎實
*.中心組學習不深不實。
*.黨紀學習不嚴謹。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月*日，召開巡察整改專題民主生活會，班子和分管負責人在巡察整改專題民主生活會上針對該問題進行深刻剖析，并開展批評和自我批評。經剖析，該問題產生的原因主要有對學習的認識不高，學習制度不完善，導致業務不熟悉，發言材料質量不高。
*.****年*月**日，對涉及材料抄襲或雷同問題的人員，責令其寫出書面檢查，并在黨總支會議上做出公開檢討，保證今后不再犯類似錯誤。
*.****年*月**日，由黨總支書記對相關總支委員就黨總支中心組理論學習不深不實的問題，分別從問題出現的原因及有效的整改措施開展提醒談話。
*.每次中心組學習開展前，均由辦公室收集并嚴格審核中心組成員的發言材料，建立審核臺賬，重點核查是否存在網絡抄襲、照搬照抄、內容雷同等問題。對發現涉嫌抄襲的材料，一律退回重寫并在中心黨總支會上通報。截至*月上旬，本年度已開展*次中心組學習，均未發現抄襲、照搬、雷同等情況。
*.****年*月開始，由黨建辦收集審核第一支部、第二支部的支部委員關于****年中央八項規定精神學習教育(學習研討階段)的學習發言材料并建立審核工作臺賬，審核發言材料是否存在網絡抄襲、照搬照抄、內容雷同等問題，目前已審核*次，未發現上述情況。
*.****年*月**日，分管負責人對第一支部相關人員，第二支部相關人員就黨紀學習不嚴謹的問題開展提醒談話，談話要求一是提高思想認識、二是制定學習計劃、三是創新學習方式、四是加強監督檢查，隨后各支部委員表態發言。
問題*：疫苗管理存在安全隱患
*.疫苗收貨管理欠規范。
*.冷鏈設備溫度監測記錄登記不到位。
整改結果：完成
整改情況：
*.①對漢壽縣疾控中心制定的《漢壽縣疾病預防控制中心制度匯編》中《疫苗(藥品)出入庫管理制度》進行了修改。倉庫工作人員按照制度要求嚴格落實：一是在接收疫苗時向疫苗配送單位索要疫苗相關資料并簽名；二是要求對倉庫冷鏈設備及溫度監測設備進行定期檢查。
②整改期間接收免疫規劃疫苗和非免疫規劃疫苗共計*****支，倉庫工作人員在接收時對疫苗外包裝仔細檢查，并按不同的疫苗種類、生產廠家、生產批號等，分別向疫苗配送單位索要疫苗批簽發合格證、冷鏈單、隨貨同行單等，并簽名確認，并對收貨資料妥善保存。
*.①倉庫工作人員、疫苗配送工作人員在疫苗儲存和運輸的全過程定時監測、記錄溫度，發貨及收貨雙方簽名確認。
②根據《預防接種工作規范(****版)》要求，采用自動溫度監測設備記錄溫度的可代替人工記錄，****年**月，中心新增兩套冷庫自動溫度監測設備，對疫苗儲存的冷庫溫度進行實時監測，發現溫度異常可通過倉庫管理員及免規科負責人的手機短信報警，并由管理員及時進行處理，整改期間每日自動溫度監測均無異常。
③****年*月**日，免疫規劃科對倉庫*名工作人員進行《疫苗(藥品)出入庫管理制度》、《中華人民共和國疫苗管理法》和《非免疫規劃疫苗管理辦法》培訓，提升疫苗管理工作能力。
④自****年*月起，免疫規劃科對冷鏈設備及溫度監測設備進行每月一次定期檢查，檢查結果正常，并建立了檢查臺賬。
問題*：履行疾控職責存在短板
*.①職業健康體檢覆蓋率不高。疾控中心對企業職業健康體檢宣傳力度不夠，全縣中小微企業近***家，按照國家出臺的《職業病防治法》，需要進行職業健康體檢的一線員工約*千人左右，實際到疾控中心體檢的人員不到*千人，體檢率較低(國家要求體檢率**%以上)。
*.*-*歲兒童免疫規劃疫苗接種率低。全縣*-*歲兒童免疫規劃疫苗接種沒有達到國家要求的**%以上的工作指標。
*.慢性病死亡監測工作有欠缺。疾控中心對基層醫療機構上報死亡人員工作培訓、指導不夠，導致全縣死因監測工作出現了遲報、漏報的現象。
整改結果：完成
整改情況：
*.①****年*月*日，分管負責人組織職防科全體工作人員集中學習《職業病防治法》、《國家職業病防治規劃****-****》等法律法規及文件。
②****年*月，中心采購了純音聽力計*臺、粉塵采樣器(定點)*臺、便攜式恒流空氣采樣器(個體大氣)*臺等設備，努力提高職業健康體檢服務質量和水平。
③****年*月**日，在漢壽縣疾控中心新業務樓三樓會議室組織召開了全縣企業職業病防治工作培訓會。漢壽縣重點中小型企業(單位)主要負責人、職業衛生負責人，部分鄉鎮衛生監督協管員以及企業職業衛生管理人員，共計***多人參加。
④****年*月**日-*月**日，縣疾控中心職防體檢科聯合性艾科、結防科，進入到聶家橋鄉圣迪服裝有限公司、太子廟鎮徠木電子有限公司、邵陽連泰鞋業、太子化工、達嘉維康等相關企業。宣傳和講解《職業病防治法》、《艾滋病防治知識》、《結核病防治知識》，本次活動發放****年職業病防治周宣傳資料共計****份。
⑤****年*月印制《職業病防治宣傳手冊》到有職業危害因素的企業進企宣傳，重點對《職業病防治法》、《用人單位職業病防治主體責任告知書》、《職業病危害項目申報系統操作手冊》等內容****份，開展宣傳并現場指導申報職業病危害項目，告知企業到縣疾控中心、常德市職業病防治所、常德市第二人民醫院、長沙三水健康體檢中心等有職業健康體檢備案資質的單位落實職業病健康體檢。
⑥****年*月建立****年職業衛生健康交流群，定期發布職業健康體檢相關知識。每個月對企業進行宣傳，發布職業健康體檢相關知識，針對工作中接觸粉塵、噪聲、化學毒物、放射線等職業病危害因素的勞動者，進行職業危害科普，各崗位體檢項目及流程告知，常見職業禁忌證有哪些，企業如何進行職業危害因素申報，學習《職業病防治法》相關內容，和企業溝通具體體檢時間等。整改期內共宣傳了*次。
*.①****年*月**日是我國第**個全國預防接種宣傳日，在主題日的一周前，中心免疫規劃科制定了《****年漢壽縣疾控中心“*.**”全國兒童預防接種日宣傳活動計劃》，在“*.**”主題宣傳日當天，在縣城市民廣場設置宣傳咨詢臺，懸掛宣傳橫幅，擺放宣傳展板，向前來咨詢的群眾發放宣傳資料，現場接受兒童家長咨詢。在各預防接種門診大廳滾動播放省衛健委發放的免疫規劃宣傳片，向廣大群眾宣傳國家預防接種的相關政策。
②****年*月*日，在漢壽縣衛健局組織領導下，對全縣所有預防接種門診負責人、接種人員及需新申請《預防接種人員合格證書》的接種人員進行免疫規劃相關業務知識培訓及考試(僅新申請合格證的接種人員參加考試)，提高預防接種人員業務水平，保障接種服務質量和安全，提升服務能力，共有**人參加此次培訓，**人參加考試，考試成績均合格。目前已開展兩次業務指導，第三季度現場業務指導將于*月**日開展。
③制定****年漢壽縣基本公共衛生服務預防接種項目考核細則，將*-*歲兒童免疫規劃疫苗接種情況納入****年基層醫療機構公共衛生項目考核指標，對考核時發現*-*歲兒童**劑次國家免疫規劃疫苗出生隊列接種率未達**%的單位進行扣分評價，考核分值與縣衛健局下發給各醫療衛生機構的基本公共衛生服務經費直接掛鉤。
④中心免疫規劃科指導全縣各預防接種單位、各中小學校及托幼機構規范開展春、秋兩季兒童入托入園入學預防接種證查驗工作。要求各接種單位通過建立微信群、電話等方式聯系兒童家長，對漏種兒童進行補種。整改期間開展了****年春季新入托入園入學兒童預防接種證查驗工作，共查驗**所幼托機構、**所小學，共****人，應補種***人，實補種***人，補種率**.**%。截止*月**日，全縣*劑次***疫苗出生隊列接種率達標鄉鎮比例為***%，*-*歲兒童國家免疫規劃常規免疫接種率均已達到**%以上。
*.①縣疾控中心于****年*月**-**日分片區開展專題培訓，覆蓋全縣**家基層醫療機構，實際參訓人員達**人，簽到率***%。培訓內容包括死因監測數據采集、上報流程及常見問題解析、通過案例分析、實操演練等方式，確保參訓人員掌握核心技能，提升工作效率。****年*月份死因監測信息統計分析報告報告及時率提升至**%，死因編碼準確率從培訓前**%提升至**.*%。
②加強死因監測工作的管理，每個季度對死因監測工作進行質量通報，提高工作質量，已將死因監測工作全面納入****年基層醫療機構公共衛生項目考核指標，將數據上報及時性、信息準確性、流程規范性等作為核心考核內容。整改期間已開展*次質量通報，即《****年第一季度死因監測工作質量通報》，通報中指出部分基層醫療機構存在少數死亡病例的死因鏈填寫不完整、編碼不準確，導致數據存在遺漏和誤差。已予以通報批評，兩家衛生院已根據通報進行了相應整改。
問題*：黨組織履行從嚴治黨主體責任不到位
*.疾控中心黨總支未嚴格落實全面從嚴治黨責任規定，未出臺《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》“兩個責任”的分解文件，履行黨風廉政建設主體責任不明確。
*.未成立黨風廉政建設懲防體系領導小組，沒有明確黨風廉政建設責任制，未納入檢查考核內容。
*.近兩年未制定單位年度工作計劃，黨建工作未納入干部年度考核工作內容。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，召開中心黨總支會，全體總支委員學習《違反中央八項規定精神清單**條》，為深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會精神，切實履行管黨治黨政治責任，中心黨總支根據中共中央辦公廳印發《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，研究制定《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》“兩個責任”的分解文件，結合中心工作實際，出臺《關于縣疾控中心黨總支部全面從嚴治黨主體責任清單》。
*.****年*月**日中心黨總支召開一次專題會議研究黨風廉政建設工作，集中學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述及《違反中央八項及其實施精神典型案例》。****年*月*日，向縣衛健局黨委專題報告黨風廉政建設責任制落實情況。
*.****年*月**日，召開黨總支會研究成立以中心黨總支書記、主任為組長，總支副書記、副主任和分管黨風廉政建設副主任為副組長的黨風廉政建設懲防體系工作領導小組，明確組長、副組長、各科室負責人的黨風廉政建設責任。
*.****年*月**日，中心黨總支研究制定中心****年度工作要點和考核細則，各科室根據工作要點和考核細則，結合科室實際，重點突出政治引領、創新驅動和為民服務的具體舉措，科學制定了本科室工作計劃。根據年度工作計劃安排，各科室已按節點完成階段性任務目標。行政科室扎實推進制度優化與流程規范工作，強化資源統籌與跨部門協作機制；業務科室高效落實疾病監測、防控策略實施及健康宣教等核心職能，技術支撐能力與應急處置水平得到穩步提升。下一步，行政科室將重點深化內部管理效能建設；業務科室將持續推進各項工作任務，確保年度各項工作目標高質量完成。
將黨建工作和黨風廉政建設工作納入考核內容：對本單位黨風廉政建設工作任務沒有及時進行責任分解和任務分工，或雖作分解分工，但未以正式文件確認的，扣*分；黨員領導干部報告個人有關事項規定執行不到位的一次扣*分；不按規定召開民主生活會的一次扣*分。自****年*月**日以來，暫未發生扣分情況。
*.****年*月**日，黨總支書記對分管黨建工作領導、黨建辦主任就履行從嚴治黨主體責任不到位的問題，開展提醒談話。二人承諾在今后的黨建工作中，要不斷提高政治站位，強化責任落實，加強監督檢查。
問題*：固定資產管理欠規范
*.未編制資產卡片及登記臺賬。未按照規定對固定資產的資產類別編制資產卡片，以及使用部門登記臺賬。
*.固定資產未定期清查盤點。因未定期對固定資產清查盤點，導致需要報廢的固定資產未及時申報，甚至已到報廢年限及毀損的國有資產丟失，造成部分資產有賬無實。
*.新購入固定資產未入賬。****年—****年購入設備、辦公桌椅等部分固定資產記入業務活動費用，而未記入固定資產，形成賬外資產。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，召開了黨總支會議修訂完善《中心固定資產管理制度》。****年*月**日，中心后勤科和財務科完成編制類別資產卡片及登記臺賬，并將資產管理使用責任明確到科室。
*.****年*月**日-**日，財務科、后勤科對中心固定資產進行一次清查盤點，并以科室為單位建立固定資產卡片，按照規定處置報廢資產、更新資產信息，對***項固定資產建立了臺賬，防止國有資產流失。對交辦的有賬無實的部分資產，于****年*月*日報縣國資中心審批，按流程進行了處置。
*.****年*月**日，由財務分管負責人和后勤分管負責人組織財務科和后勤科工作人員學習《中心固定資產管理制度》。*月，財務科結合資產清查盤點對照支付憑證和資產表對****-****年購入設備、辦公桌椅等四項共計***個固定資產進行入賬。
*.按照科室采購申請和國有資產配置申報審批表，財務科將使用年限*年以上、一般設備價值在****元以上、并在使用過程中保持原來的物質形態的溫濕度檢測儀、溫濕度傳感器、粉塵采樣器等八項**個固定資產錄入到《湖南省預算管理一體化系統資產管理板塊》系統，并導出后建立紙質臺賬。
問題*：財務管理欠規范
*.會計科目錄入不準確。
*.報銷費用附件不全。
*.超范圍收取疫苗存儲運輸費。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，財務分管負責人組織*名財務人員進行培訓，培訓內容為《政府會計制度—行政事業單位會計科目和報表》及《漢壽縣疾病預防控制中心財務收支管理辦法》，通過培訓加強財務人員對行政事業單位會計科目和報表的認識。
*.今年以來，嚴格把關審核采購類發票，所有采購除發票外必須附申請單、采購合同及驗收單，***元以上的貨物類的采購需附送貨單，服務類采購服務期間要簽訂線下合同，缺乏相應的附件或超過報銷額度，一律進行了駁回不予報銷。
*.****年*月*日將錯誤的會計科目進行了校正。后續賬本的會計科目，通過一名會計做完賬后，由財務科主任逐張審核，確保無誤后才能裝訂成冊。
*.按要求清理****年-****年間疫苗銷售情況，清退了多收的費用。
問題*：日常管理不規范
*.會議記錄本存檔不規范。疾控中心總支會議記錄本存檔拆頁、散頁比較多，可能存在記錄內容流失的情況。
*.內部管理制度更新不及時。如：疾控中心制定****年《采購管理制度》中采購標準仍然參照《常德市****-****年度政府集中采購目錄及政府采購限額標準》，非最新標準。
*.干部管理考核不嚴格。****年-****年未制定疾控中心年度工作的考核細則。
整改結果：完成
整改情況：
*.已采用符合檔案管理要求的專用會議記錄本，明確由辦公室主任記錄、保管會議記錄本，確保記錄內容完整性；為推進檔案管理規范化建設，中心黨總支于****年*月**日召開專題會議審議通過《檔案管理制度》，中心職能形成的各類載體材料，實行集中管理，辦公室統籌文書檔案，各科室負責業務檔案，并實行紙質記錄與電子掃描件雙軌存檔。借閱須登記、簽字、保密，保持檔案完好，月清催還。《檔案管理制度》實施以來，各科室始終嚴格遵循檔案集中統一管理原則，在縣檔案館的指導下有序開展工作。目前，****年度檔案整理工作已完成分類歸檔。
*.****年*月**日，經中心黨總支委員會審議，正式完成《采購管理制度》修訂工作。新版制度嚴格遵照漢財發〔****〕**號文件《關于轉發〈常德市****-****年度政府集中采購目錄及采購限額標準〉的通知》要求執行，明確規定：“對于未納入政府集中采購目錄的項目，若貨物或服務類采購預算達到或超過**萬元、工程類采購預算達到或超過**萬元，則必須依法組織招標采購。”自新制度實施以來，雖暫未開展具體采購活動，但制度宣貫、流程梳理等基礎工作均嚴格按新規標準推進落實。
*.****年*月**日，中心黨總支研究制定中心****年度工作要點和考核細則。疾控工作要聚焦核心能力提升，從監測預警、應急處置等多方面發力，做好傳染病防控、公共衛生干預等工作，提升執法效能，加強人才與黨建，推動疾控事業高質量發展。為貫徹二十大精神，適應新要求，調動職工積極性，促進疾控事業發展制定。成立考核領導小組，以相關政策等為依據，考核全體人員，年終分類考核，績效計算與考核結果、扣減項目掛鉤。各科室根據工作要點和考核細則，結合科室實際，重點突出政治引領、創新驅動和為民服務的具體舉措，科學制定了本科室工作計劃。
問題**：黨內組織生活質量不高
*.民主生活會欠扎實。①查擺問題欠認真。****年—****年總支班子與班子成員對照材料檢視問題與整改清單問題不一致。②談心談話不到位。****年民主生活會班子成員相互之間未開展談心談話；****年民主生活會總支書記與班子成員之間未開展談心談話。
*.組織生活會欠規范。①對照檢查不到位。****年—****年召開組織生活會未見支部班子和成員對照檢查材料、問題清單。②資料歸檔欠規范。****年—****年召開組織生活會和開展民主評議黨員只有會議記錄，未見簽到表、照片。
*.“雙述雙評”不夠嚴謹。****年—****年第一支部書記、第二支部書記進行了述職測評，但無述職報告，工作程序不夠規范、嚴謹。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月*日，召開巡察整改專題民主生活會，分管負責人在巡察整改專題民主生活會上針對該問題進行深刻剖析，并開展批評和自我批評。經剖析，該問題產生的原因主要有分管負責人思想上有松懈，對黨組織相關政策法規學的不多不深，對全體中心黨員的管理指導不到位，導致黨員的認識不高，工作不仔細、不認真。
*.****年*月**日，由黨建辦收集整理中心黨總支班子與班子成員寫的對照材料，檢視問題*份與整改問題清單*份及談心談話資料**人次，并交由一把手簽字審定把關。
*.****年*月**日，黨建辦已收集審核****年召開的中心黨組織的民主生活會各位班子成員的談心談話材料**份。*月**日，建立了班子成員談心談話臺賬，共**人次。
*.****年*月**日，由黨建辦負責對對照檢查材料、問題清單、簽到表、照片、述職報告等材料進行收集、整理和歸納(其中對照檢查材料**份、問題清單**份、談心談話**份)，并檢查材料是否開頭有方案、結尾是否有總結的完整性，確保后續可查可追溯。
*.****年*月**日，黨建分管負責人組織第一支部委員、第二支部委員學習《雙述雙評制度》。*月**日，第一支部、第二支部書記述職前，將述職報告由黨總支書記簽字審核把關，確保“雙述雙評”工作按時、規范開展。
問題**：黨建工作欠規范
*.工作部署有欠缺。****年—****年第一支部、第二支部未研究制定黨建年度工作方案和計劃。
*.“三會一課”欠規范。①支委會資料不完善。****年—****年第一支部、第二支部支委會只見會議記錄，未見簽到表、照片、學習資料。②黨員大會資料不完善。****年—****年第一支部、第二支部只見會議記錄，未見簽到表、照片、學習資料。
*.黨員公開承諾欠規范。①****年第一支部**名黨員、第二支部**名黨員無黨員公開承諾書。②****年—****年黨員公開承諾書無承諾人簽名、承諾時間。
*.黨員管理欠規范。****年—****年第一支部、第二支部未按照要求建立黨員花名冊、入黨積極分子等動態管理臺賬(一月一次)。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，黨總支書記對分管負責人就加強制度執行情況開展定期專項檢查、黨建辦主任制定統一的臺賬管理標準、對各支部臺賬工作的指導等要求進行提醒談話。相關負責人深刻意識到黨建工作規范管理的重要性，今后將通過巡察整改推出的有效措施，推動中心黨建工作更加規范化、制度化。
*.****年*月*日，黨建辦分別對****年中心黨總支、第一支部、第二支部制定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導的黨建年度工作方案和計劃，并嚴格按照方案和計劃開展“三會一課”常規工作，至今已完成支委會**次、黨員大會*次、黨課*次、一月一課一片一實踐**次。
*.****年*月*日，黨建辦將“三會一課”的簽到表、照片、學習資料等內容上傳記錄在云黨建系統里截圖保存，****年*月**日建立“三會一課”完成臺賬，其中支委會**次、黨員大會*次、黨課*次、一月一課一片一實踐**次。
*.****年*月**日，由黨建辦完成整理****年黨員公開承諾書**份，并要求各支部安排專人，對****年公開承諾書開展自查，自查結果均填寫無誤。明確黨員公開承諾書審定流程，嚴格按照黨員撰寫、支部書記簽字審核、支部審定蓋章等環節操作，確保資料規范完整。
*.黨建辦每月對****年第一支部、第二支部的每月一次黨員花名冊、入黨積極分子等動態管理臺賬進行整理歸檔。
問題**：人員與崗位管理不規范
*.臨聘人員管理不規范。
*.專業職稱與工作崗位技能不匹配。疾控中心政工類職稱人員過多，醫學背景的專業技術人員仍有部分人員沒有取得執業資格，導致較多的專業職稱與工作崗位不匹配。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，政工分管負責人主持召開臨聘人員管理有關會議，人事科干部及臨聘人員所在科室主任共*人參加了會議。會上集中學習了《漢壽縣財政撥款單位聘用臨時工作人員管理暫行辦法》、《漢壽縣衛生健康系統臨聘人員管理暫行辦法》、《漢壽縣公立醫院聘用臨時工作人員實施方案》，就加強臨聘人員管理作了以下要求：一是規范招聘流程。所有臨聘崗位招聘須經縣委編辦、衛生主管部門批準同意，嚴格按“發布公告—資格審查—筆試/面試—體檢—公示”流程操作，杜絕“人情崗”、“關系崗”。二是明確崗位條件。根據工作需求設定專業、資質、經驗等硬性標準，原則上只錄用具備公共衛生、檢驗檢測、應急處置等專業技能的人才，確保人崗匹配。三是保障合法權益，構建和諧關系。臨聘人員統一與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同派遣到我單位工作，勞務派遣公司按照法律法規要求依法與臨聘人員簽訂勞動合同，保障工資福利、社會保險、休息休假的權益。
*.****年*月**日，黨總支書記主持召開總支委員會，會上，本著進一步加強人崗適應的原則就****年人事安排作了相關調整。
*.中心于****年*月出臺《****年人才培養計劃》并行文下發，同時于****年*月通過衛健系統內部選調**名工作人員，進一步充實了中心專業技術力量。
通過人才培養計劃，在基礎能力提升領域，各業務科室均派出業務骨干參加省級業務培訓班，其中急傳科、衛生監測科、檢驗科參加了湖南省傳染病應急專業人才培訓班，結防科參加了全省結核病防治新技術培訓班、性艾科參加了****年全省性病艾滋病丙肝綜合培訓班。
*.醫學背景人員相關人員，*名同志于*月參加微生物檢驗技術職稱晉級；*名同志于*月參加****年度衛生專業技術資格考試；*名公共衛生專業技術人員于*月參加執業醫師實踐技能考試。其中*名同志已于****年*月*日獲得主任技師職稱，*名同志已通過中級職稱考試。
問題**：對巡察指出的問題整改落實欠長效
對上輪巡察反饋疾控中心“疫苗往來款數額較大”的問題，疾控中心針對疫苗往來款的問題進行研究，制定了收款和還款計劃，但整改效果不明顯。
整改結果：階段性完成
整改情況：
*.****年*月**日，黨總支書記對相關人員就疫苗往來款數額較大問題進行提醒談話。
*.****年*月**日，中心總支委員會議討論通過修訂《非免疫規劃疫苗管理辦法》，要求免疫規劃科明確專人與財務科核對帳目(每月一次)，核對無誤后統計各接種單位非免疫規劃疫苗欠款與回款情況，核對后進行催款處理，整改期間回款情況較好，疫苗總欠款額度下降。每*個月整理一次非免疫規劃類疫苗發票，按《非免疫規劃疫苗管理辦法》要求，對采購疫苗的貨款進行支付，原則上在疫苗發放完*個月后進行貨款支付。
*.對全縣**個接種單位往年疫苗往來款按年份按單位逐一進行票據清理，每年逐步減少上一年的欠款。
*.加大各接種單位疫苗往來款催收力度：①積極爭取主管部門縣衛健局的支持，向縣衛健局提出申請將各預防接種單位支付疫苗款的情況納入****年基層醫療機構公共衛生項目考核指標，考核時要求各預防接種單位非免疫規劃類疫苗按要求回款，年底結清上一年欠款，未及時回款的單位進行扣分評價，考核分值與縣衛健局下發給各醫療衛生機構的基本公共衛生服務經費直接掛鉤。整改期間未出現拖欠疫苗款的情況；②****年*月至今，對拖欠疫苗款嚴重的相關單位予以停發非免疫規劃疫苗。
問題**：基層黨建工作未按要求落實
*.常組通〔****〕**號規定，要建立黨員檔案管理，要求專盒、專柜、專人，有條件的“專室”，建立黨員檔案管理臺賬。
*.查閱****年黨組織活動記錄本及黨建資料，選舉資料不嚴謹。①《領發選票情況報告單》與《清點選票結果報告單》中黨員人數不一致。《領發選票情況報告單》實到會有選舉權的黨員**名，《清點選票結果報告單》中實到會有選舉權的黨員**名。②《清點選票結果報告單》中記錄收回選票**張，實際只有選票**張。
*.沒有制定****年度黨的二十大學習方案。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月*日，召開中心黨總支會，明確要求中心黨建辦對黨員檔案管理做到專盒、專柜，由黨建辦安排專人管理。黨建辦已明確專人按照專盒、專柜要求建立好****年*月至*月第一支部、第二支部的黨員動態管理花名冊，*月份第一黨支部新進*名黨員、*月份第一黨支部新進*名黨員，*-*月無黨員退休。
*.****年*月*日，黨建分管負責人對第一支部、第二支部黨建負責人開展黨建工作的專項培訓，從適用范圍、工作依據、黨支部換屆選舉的基本原則、黨支部選舉的主要任務、黨支部換屆選舉的主要程序、黨員代表大會及選舉工作流程等六個方面學習《黨支部換屆選舉規范》，從制定經過、條例全文、內容解讀、條例解答等四個方面學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，各支部書記均表態發言今后換屆選舉將嚴格按照規定程序進行。
*.****年*月**日，由總支委員對原衛監局黨建專干兼選舉監票人在今后選舉等工作前要熟知相關工作規范和流程，要認真細致進行提醒談話。通過此次提醒談話，該同志意識到工作上存在的問題，保證今后一定吸取教訓，嚴格落實各項工作規程，加強檢查核對，認真查漏補缺，防止出現類似問題。
*.****年*月**日，制定****年《關于在全中心開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的實施方案》，由黨建辦同志專門負責學習聯絡溝通，領導班子成員履行好“一崗雙責”，根據漢壽縣疾控中心中央八項規定精神學習教育計劃安排表帶頭參加學習研討，帶頭查擺問題。由黨建辦將方案、計劃等目前開展的資料整理成冊(其中集中學習研討*次、學習教育查擺問題清單*次)。
問題**：“三重一大”事項落實不到位
*.沒有結合本單位工作實際，制定集體決策制度。
*.干部任免未見支委研究記錄。任免*名股長沒有研究記錄。
*.重大財務支出未見支委會議研究記錄。
整改結果：完成
整改情況：
*.為進一步提升黨總支會議質量，****年*月**日，總支委員對原縣衛監局黨建專干和辦公室主任進行了專項提醒談話，談話重點強調要完善會前準備工作機制，要求辦公室必須提前*個工作日收集匯總各科室提交的議題，確保重大事項應上盡上、不漏不重。
*.****年*月**日，中心黨總支召開專題會議研究修訂《漢壽縣疾控中心"三重一大"事項集體決策制度》。新修訂制度在明確界定重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用具體標準的基礎上，同步推進整改期間制度落實，針對每一項可能涉及“三重一大”范疇的事項，黨總支都會組織相關領域的專業人員、業務骨干展開深入調研與分析。特別是在涉及采購事項上，只要采購金額達兩萬元便納入此嚴格流程。如在計劃采購全自動分析儀時，提前收集市場信息，對比不同品牌、型號設備的性能、價格、售后服務等多方面因素，形成詳細的可行性報告，為集體決策提供堅實依據。決策過程中，黨總支嚴格規范程序，確保每一個環節都公開透明、合規合法。
*.****年*月**日，經中心黨總支委員會審議，正式完成《采購管理制度》修訂工作。新版制度嚴格遵照漢財發〔****〕**號文件《關于轉發〈常德市****-****年度政府集中采購目錄及采購限額標準〉的通知》要求執行，明確規定：“對于未納入政府集中采購目錄的項目，若貨物或服務類采購預算達到或超過**萬元、工程類采購預算達到或超過**萬元，則必須依法組織招標采購。”自新制度實施以來，雖暫未開展具體采購活動，但制度宣貫、流程梳理等基礎工作均嚴格按新規標準推進落實。
*.****年*月**日，中心黨總支書記組織全體總支委員和科室負責人共計**人學習《漢壽縣疾控中心“三重一大”事項集體決策制度》和《采購管理制度》，本次會議引導了各級領導干部深刻領會制度精神實質，準確把握核心要義，切實增強規矩意識和程序觀念，為中心高質量發展提供堅實的保障。
問題**：監督執法不到位
工作中存在以罰代管現象。執法主體不夠明晰、執法能力不足以及執法水平有待提高
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，黨總支書記對原縣衛監局分管執法負責人和相關股室負責人就監督執法不到位進行提醒談話，*名談話對象分別發言，查找到執法人員力量不足、執法專業水平欠缺、法律法規深入學習不夠等問題根源，提出了充實執法人員隊伍、加強系統學習培訓、組織專業執法資格考試、完善執法相關制度的整改措施。
*.年初，黨總支書記為達到機構改革后疾控衛監工作融合，并快速開展各自工作的目的，在巡察組反饋問題之前便對執法隊伍人員嚴重不足的迫切問題作了部署，****年*月**日，中心召開了黨總支會議，會上重新明確了*個執法股室職責和管轄范圍，補充“一線”行政執法人員達到**名。
*.****年*月**日，中心根據執法類別為一線執法人員采購《****年中華人民共和國醫療法規全書》、《公共場所衛生監督法律法規標準匯編》等行政執法類書籍**本，其中醫療監督類*套，每套*本，分別發放到分管領導、醫療監督一股、醫療監督二股，公衛監督類*套，每套*本，分別發放到公衛監督一股、公衛監督二股，執法人員采取自學與集中培訓相結合的方式，開展衛生健康法律法規系統學習，*月**日，組織全體執法人員共**人開展了上半年行政執法人員業務培訓班，由法制分管負責人重點對新實施的《衛生健康行政處罰程序規定》進行了宣講，通過學習執法人員對衛生健康行政處罰的管轄、適用、處罰決定、送達、執行、結案等程序的規定，有了更加明確、具體的了解，為規范執法提供了法規依據。*月，*名行政執法人員(含單位一把手)參加了省司法部門組織的全省行政執法資格考試，并全員通過領取了《行政執法證》。
*.****年*月*日，召開了中心黨總支會議，會上針對執法水平不高、以罰代管、責任追究等方面問題修訂了*項制度，《執法人員培訓制度》要求執法人員要通過多種途徑學習法律法規和衛生等專業知識，《行政處罰程序規范制度》規定所有行政處罰必須按照程序進行，《執法過錯責任追究制度》對違反《衛生健康行政處罰程序規定》執法的情形，將依法、依規追責。制度實施以來，執法人員通過集中學習、上網課、書籍自學、考試促學、案卷評查、典型案例分析、疑難案例研討等方式開展了業務學習；上半年共查處案件**件，未發現程序違反《衛生健康行政處罰程序規定》的情形。
*.采取本級上門復查、鄉級協管巡查的方式，督促整改完成情況。****年*-*月對在****年度進行衛生行政處罰的某水廠開展了*次跟蹤復查，檢查情況如下：*月**日對該水廠消毒管理登記、水質檢測進行了檢查；*月*日繼續對該水廠消毒管理登記、水質檢測結果進行了檢查，并提出整改期限；*月*日對該水廠消毒管理登記、消毒劑投放、水質檢測結果再次進行了檢查，并對該廠出廠水進行了現場采樣；*月**日，由黨總支書記帶隊上門，對該水廠水質凈化消毒、儲水池清洗、供水設施清洗消毒、水質檢驗達標等情況開展了全面監督檢查。經我中心采樣檢測，該水廠近期已無水質檢測結果不達標的問題。*月**日，通知全縣**個鄉鎮衛生院的**名鄉鎮衛生監督協管員，要求對所管轄區域的農村集中式供水廠全年開展至少*次的詳細巡查，上半年巡查已于*月**日前完成，主要對所管轄區域水廠的衛生許可、日常管理、水質檢測、供管水人員、消毒情況及工作檔案等情況開展了巡查，發現了*家水廠存在供管水人員健康證過期的問題，現已整改到位。
*.****年*月*日，黨總支書記綜合調度衛生監測科、檢驗科、公衛一股，要求從*月份起，衛生監測科每月對全縣**家集中式供水單位(含城區*家)進行上門采樣，檢驗科負責檢驗出結果，公衛一股結合當月監督情況和檢驗結果建立每月份《漢壽縣農村飲水衛生信息監管臺賬》，動態掌握水質改善、制水工藝改進措施落實、衛生管理制度落實等情況，對于連續*個月檢測不合格的水廠，下達限期整改意見，仍整改不到位的將依法查處。*月*-**日，由監測科對**家集中式供水單位的水樣進行了抽檢，對檢驗科給出的結果顯示水質不合格的*家水廠進行了立案查處。
*.為加強與水利主管部門的聯動，結合季度農村飲水日常監督、水質監測、監督抽檢結果等情況，于****年*月**日、*月**日，分別簽發了第一、二季度《關于漢壽縣農村供水單位衛生健康監督檢查情況的通報》，并送發至農村安全飲水主管部門，提請縣水利局協調處置，達到共同督促指導農村供水單位做好水質安全保障工作的目的。
問題**：公務接待報銷不規范
在公務接待中，縣衛生計生綜合監督執法局填寫的部分接待單中來客僅注明帶隊人姓名和職務，工作內容全部填寫“業務工作”，未按規定注明來客姓名、職務和公務活動項目等內容。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，原衛監局財務經辦人員對****年**月-****年*月公務接待報銷票據進行了清理，對漏簽證明人的*張票據進行了簽注，并要求相關人員報銷票據時必須嚴格按照本中心《財務收支管理辦法》中報賬程序操作。
*.****年*月**日，財務分管負責人組織中心**名科室負責人學習了《漢壽縣黨政機關國內公務接待管理實施細則》文件，并要求中心全部科室長期遵照執行。通過學習，全體科室負責人對新的公務接待管理具體要求有了深入了解，并表示嚴格按細則執行。*月**日至今，中心所有公務接待遵照此細則執行，暫無公務接待報銷的情況。
*.****年*月*日起，中心于*月**日和*月**日的*次公務接待均嚴格按照流程，由辦公室根據公函的事由，確定接待人數、陪餐人員、接待場所和標準后，對《公務接待通知單》進行了填寫，并報辦公室分管負責人審批同意后方開展接待。截至目前，中心無不按此流程執行的現象，無追責情況。
*.中心自****年*月*日起，財務科嚴格對公務接待的公函、發票、菜單、公務接待通知單的用餐人數、陪餐人數、用餐標準進行了審核把關。今年來，開展的*次公務接待，全部經財務科審核，無超標準接待、“四單”不齊全、不規范的問題。
*.****年*月*日，總支委員對原縣衛監局財務人員、負責公務接待的辦公室副主任就公務接待報銷不規范進行提醒談話，對辦公室主任提醒談話，提醒*名同志今后工作嚴格按照相關規定執行。
問題**：超標準報銷住宿費
*名工作人員出差超過住宿限額標準，且報銷單據只提供發票，無住宿登記證明。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，財務分管負責人組織中心**名科室負責人學習了《漢壽縣財政局關于印發<漢壽縣差旅費管理辦法>的通知》，*月份以來，中心各科室填報的差旅費均遵照此辦法執行。
*.中心自****年*月以來，每名干部職工均建立了差旅動態臺賬，財務科對出差參會參訓費用的文件依據、報銷審批單、出差申請單中出差事由、出差人數、出差日期、交通費、住宿費、伙食補助費進行了嚴格審核把關。今年以來，無超標、單據不規范的問題，無追究相關人員責任的情況。
*.****年*月**日，該出差人員已將超標報銷的住宿費，按時按額退至財政指定賬戶。
*.****年*月*日，分管負責人對原縣衛監局財務人員就超標準報銷住宿費進行了提醒談話，提醒今后工作嚴格按照相關規定執行。
問題**：重復報銷差旅費
*名同志重復報銷生活補貼。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，分管財務負責人組織中心**名科室負責人學習了《漢壽縣財政局關于印發<漢壽縣差旅費管理辦法>的通知》，并要求中心全部科室長期遵照執行。*月**日至今，中心所有出差費用遵照此細則執行，相關責任人層層審核簽字，無差旅費報銷不規范的問題。
*.中心自****年*月以來，每名干部職工均建立了差旅動態臺賬，財務科對出差參會參訓費用的文件依據、報銷審批單、出差申請單中出差事由、出差人數、出差日期、交通費、住宿費、伙食補助費進行了嚴格審核把關。今年*-*月，中心填報的全部差旅費無超標、單據不規范的問題，無追究相關人員責任的情況。
*.****年*月**日，該同志已將重復報銷的生活補貼按時按額退至財政指定賬戶。
*.****年*月*日，分管負責人對原縣衛監局財務人員就重復報銷差旅費進行了提醒談話，提醒今后工作嚴格按照相關規定執行。
問題**：日常監管落實不到位
*.對全縣生活飲用水監管沒有按上級要求做到全覆蓋，尤其是二次供水單位。
*.對餐飲具集中消毒單位監管頻次太少，未按照上級要求進行監督。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，公衛分管負責人對公衛一、二股負責人就日常監管落實不到位的問題進行了提醒談話。
*.****年*-*月，公衛一股對全縣**家集中式供水單位、*家二次供水單位各開展了至少*次的監督檢查，針對現場發現的問題下達了責令限期整改的《衛生監督意見書》，**家供水單位已針對整改意見提供了部分整改資料和照片，下半年開展現場監督時，將對整改情況進行實地復核驗收。
*.公衛二股于****年*月**日、*月**日、*月**日、*月**日、*月*日分別對*家餐飲具集中消毒單位各開展了*次監督監督檢查，檢查中發現：*家餐飲具集中消毒單位均存在消毒餐、飲具未進行逐批檢測、未附消毒合格證明的問題，其中*家還存在包裝標注不規范的問題。針對以上問題現場下達了責令限期整改的《衛生監督意見書》。目前，*家餐飲具集中消毒單位已針對整改意見提供了部分整改資料和照片，下半年開展現場監督時，將對整改情況進行實地驗收。
*.****年*月**日，公衛分管負責人組織公衛一、二股的*名執法人員學習了《生活飲用水衛生監督管理辦法》和《餐飲具集中消毒單位衛生監督規范》，通過學習，執法人員對相應行業的法規要求有了更加深入、具體的理解，并表示今后執法過程中將緊扣條款、嚴格執行。*月**日至今，執法人員嚴格按照以上法規要求開展日常監管，未發現監管頻次不達標的問題。
*.****年*月**日，公衛分管負責人組織公衛一、二股的*名執法人員學習了修訂后《執法過錯責任追究制度》，并強調明文規定監督頻次而沒有達到要求的情形，將依法依規追責。今年來，執法股室均按監督頻次要求開展監督執法工作，目前無因監督頻次工作失職給予檢討和批評的情況。
問題**：執行上級政策部署不到位
*.常衛發〔****〕*號，常德市衛健委發文，根據國家衛健委安排，要求深入開展職業病危害專項治理工作。①縣衛生計生綜合監督執法局沒有制定符合本地實際的專項治理工作方案。②開展職業病危害專項治理落實不到位。
*.****年*月，漢壽縣衛健局部署開展“查隱患、防事故、慶七一、保安全”大排查大督查行動，縣衛生計生綜合監督執法局負責醫療廢物廢水管理，查閱****年醫療監督檢查表，未見開展行動記錄。
*.****年*月，常德市衛健委部署在全市開展抗(抑)菌制劑等消毒產品專項整治行動，衛生監督執法局未執行此項工作。
*.****年*月，常德市衛健委部署開展托育機構檢查工作，查閱****年公共場所監督檢查表，沒有相關巡查記錄。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日-**日，相關分管負責人分別對*名執法股室負責人就執行上級政策部署不到位的問題進行了提醒談話。
*.****年*月**日，分管負責人組織單位**名行政執法人員學習了《職業病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《托育機構管理規范(試行)》等法律法規，通過學習，執法人員對相應行業的法規要求有了更加深入、具體的認知和理解，并表示今后執法過程中將緊扣條款、嚴格執行。*月**日至今，執法人員嚴格按照以上法規要求開展日常監管，未發現負責領域監管不到位的問題。
*.公衛二股依據****年市衛健委關于轉發《湖南省疾病預防控制局<關于加強衛生用品監督執法工作的通知>》要求，****年*月*日制定了實施方案，*月**日至**日期間隨機對轄區內*家中小型超市展開隨機監督檢查，現場制作了執法文書，工作完結后撰寫了專項工作總結；醫療監督股依據省衛生健康委、省中醫藥管理局下發的《關于開展打擊非法行醫及非法醫療美容專項整治行動的通知》的要求，*月*日，制定了專項整治實施方案，立即開展了專項檢查和整治行動，共出動執法人員**人次，執法車輛**臺次，檢查各類醫療機構**家次，生活美容機構*家次，其他場所*家次，下達衛生監督意見書**余份，責令整改**余家，立案查處*家次，其中非法行醫案件*起，取締無證行醫場所*個，沒收非法行醫藥品器材*件，撰寫了專項整治行動總結。
*.截止****年*月**日，辦公室共收到上級來文***件，其中涉及行政執法的上級專項工作文件*件，所有文件均予以詳實登記，建立了收文登記電子臺賬，文件內容落實狀態實時更新，并呈報中心領導簽批處理箋，提醒相關責任股室按時按質落實文件。
問題**：專業性人才缺乏
疾控中心中級以上職稱人員醫學類專業技術人才比例不高，公共衛生專業中級以上職稱人員僅**人，其中一半近三年將退休，專業隊伍人才缺乏。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月，縣疾控中心通過衛健系統內部選調**名工作人員，*月**日出臺《****年人才培養計劃》并行文下發。
*.****年*月**日，縣疾控中心行文向縣委編辦申請引進*名公共衛生預防醫學專業全日制碩士研究生；****年*月*日，向縣人社局行文引進*名公共衛生預防醫學專業全日制碩士研究生。目前上級正在進行研究中，旨在進一步壯大充實公共衛生專業隊伍。
*.****年有*名同志獲得主任技師職稱，*名同志通過中級職稱考試。
*.①****年*月，縣疾控中心派遣*名職防科主治醫師到縣人民醫院進修學習，進一步提升專業技術能力，計劃****年*月學習完畢。
②****年*月*日-*月*日，縣疾控中心組織**名工作人員參加湖南省衛生健康委人才交流服務中心舉辦的**技術(********)在醫療衛生機構的應用與創新培訓班學習，提升從業人員的數字化能力，為疾控事業的數字化轉型注入新動能。
問題**：實名制系統更新不及時
縣衛生衛計綜合監督執法局*名工作人員****年*月退休，單位未及時在實名制系統為其辦理出編手續。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日，中心黨總支書記對原衛生計生綜合監督執法局分管政工副局長就編制實名制系統更新不及時的問題開展提醒談話。
*.****年*月**日上午，政工分管負責人組織人事科人員學習《中央機構編制工作條例》，就及時辦理出入編手續，及時做好實名制系統更新重點提了工作要求。
*.該退休人員出編手續已于****年**月**日辦理。
問題**：編崗不一致
*名工作人員編制在縣計劃生育家庭獎勵扶貧辦公室，實際工作在縣衛生計生綜合監督執法局開展工作。
整改結果：完成
整改情況：
該工作人員編制所在單位為：漢壽縣衛生健康局所屬事業單位縣計劃生育家庭獎勵扶助辦公室，****年*月*日,該同志由縣衛生綜合監督執法局崗位返回縣衛健局上班。
問題**：未嚴格執行“三定”規定
*.擅設機構并配備工作人員。根據《漢壽縣疾病預防控制中心職能配置、內設機構和人員編制規定》(漢編發〔****〕**號)設立**個職能(業務)科室，實際設置了辦公室、急性傳染病防治科(加掛應急辦牌子)、血吸蟲病防治科、免疫規劃科、慢性非傳染性疾病防治科、結核病防治科、性病艾滋病防治科、職業危害因素控制科、消毒與病媒生物控制科、檢驗科、健康教育衛生宣傳科(加掛漢壽縣健康教育所的牌子)、學校衛生科、人事科(黨建辦)、后勤科、規財科、衛生監測科**個科室。
*.不按“三定”規定掛牌。內設科室血吸蟲病防治科、慢性非傳染性疾病防治科、消毒與病媒生物控制科未掛牌。
整改結果：完成
整改情況：
*.****年*月**日上午，政工分管負責人主持召開《中央機構編制工作條例》學習會議，各科室負責人參加，會上深入學習了《條例》的核心內容和精神實質，明確機構編制工作的政治性、權威性和嚴肅性，強化了紀律意識和規矩意識，確保機構編制工作規范有序開展。
*.中心已于****年*月**日對血吸蟲病防治科(簡稱血防科)和慢性非傳染性疾病防治科(簡稱慢病科)、消毒與病媒生物控制科(簡稱病媒科)進行了集中掛牌，人員配備到位。
三、下一步整改工作安排
(一)加強思想認識，提高政治站位。
召開專題會議傳達整改要求，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改的重要指示精神，引導全員從政治高度認識整改重要性，提升對整改工作重要性的認識，確保思想統一、行動一致。開展整改工作專項培訓，強化責任意識，明確整改要求，杜絕敷衍應付現象，確保整改工作高標準推進。
(二)鞏固階段性成果。
對已整改事項開展“回頭看”，健全長效機制防止反彈，總結典型案例，推廣有效經驗；對需長期堅持的事項，納入常態化管理。
(三)舉一反三深化成果運用。
以整改為契機，全面排查類似問題，做到早發現、早預防、早整改。針對整改中發現的問題，深入分析根源，舉一反三，避免類似問題再次發生。
(四)建立長效機制。
將整改過程中形成的有效做法和經驗固化為常態化工作機制，推動整體工作水平提升，完善相關制度，堵塞管理漏洞，推動整改成果制度化、常態化。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改進展情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：****-*******；電子郵箱：********登錄后查看****.***。
中共漢壽縣疾病預防控制中心總支部委員會
****年**月**日
