中共寧鄉市人民醫院委員會
關于巡察整改進展情況的通報
根據市委巡察工作統一部署，****年*月*日至**月**日，市委第二巡察組對市人民醫院黨委開展了巡察。****年*月**日，市委巡察組向醫院黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、組織整改落實情況
市人民醫院黨委深刻認識到，巡察整改是一項重大政治責任，是踐行“兩個維護”的實際行動，更是推動醫院高質量發展的重要契機。堅決扛起巡察整改主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不折不扣抓好整改落實。
一是提高政治站位，切實加強組織領導。召開黨委會、中心組學習會、專題民主生活會、專項工作推進會，剖析問題根源，深刻領會整改要求。成立巡視整改工作領導小組和紀委監督工作組，制定《巡察整改工作方案》，建立**張問題清單，確保巡察整改工作有力推進。
二是堅持以上率下，層層壓實整改責任。黨委扛起主體責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，總體部署、高位推進。院紀委安排專人負責整改監督，制定掛圖作戰表，及時跟進，督促整改進度和效果。各部門科室緊跟工作部署，迅速行動，扎實推進巡察整改工作。
三是突出標本兼治，扎實開展問題整改。針對市委巡察組提出的*個類別、**個方面的問題，制定***條整改措施，建立巡察整改工作臺賬，要求限時完成，辦結銷號。對醫療服務、內部管理、黨風廉政建設等方面存在的問題，修訂完善醫院規章制度**項，從源頭上堵塞漏洞。將巡察反饋意見整改與選人用人、意識形態、立行立改等問題整改同步推進。堅持“當下改”與“長久立”相結合，健全長效機制，鞏固深化巡察整改成效。
醫院黨委書記劉亮堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，帶頭部署、定期研究、嚴格督辦。一是持續高位謀劃部署。對整改工作牽頭抓總、全面負責，聽取、研究巡察整改工作**次。二是持續高效推動落實。牽頭對重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點環節直接協調，推進一系列重點難點整改任務。三是持續高質促進轉化。把巡察整改作為全面從嚴治黨、推動醫院高質量發展的重要抓手，在服務大局上再加力，在能力建設上再提升，在隊伍建設上再強化，醫院政治生態持續向好。
二、集中整改期內整改進展情況
(一)貫徹落實黨的衛生健康事業決策部署有偏差，推動醫院高質量發展的內生動力仍需加強方面。
*.反饋問題：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深不實。
問題*：黨委會會議“第一議題”學習制度落實不到位。
整改情況：堅持和完善“第一議題”學習制度，將學習習近平總書記最新講話和指示批示精神作為首要議題，確?！暗谝蛔h題”學習常態化。及時跟進落實“第一議題”學習制度，確?！暗谝蛔h題”學習制度能夠得到有效執行。****年開展“第一議題”學習**次，****年上半年學習**次，提升了黨委班子政治站位，確保了學習的及時落實落地。
問題*：結合實際深入學習貫徹習近平總書記關于衛生和健康重要講話精神不夠。
整改情況：深化學習機制建設。采取集體學習、個人自學等以及觀看視頻、邀請專家解讀、黨委書記講黨課等方式，豐富學習形式，提升學習效果。專題學習****年全國及湖南省衛生健康工作會議精神，制定落實措施，利用“體重管理年”、“世界健康日”開展短視頻推送、專家義診、健康沙龍等惠民活動，提升了學習針對性和實用性。
問題*：理論學習中心組學習質量不高。
整改情況：加強學習規范化管理。制定系統學習計劃，確保學習方案或計劃經組長審定。強化理論與實踐結合。中心組成員結合理論深入臨床一線，現場辦公，以問題為導向，開展基層調研并撰寫調研報告，將學習成果轉化為解決問題、工作能力，提升理論中心組學習質量。****年*月學習經市衛生健康局領導指導給予肯定，工作水平和效率顯著提高。
*.反饋問題：貫徹落實上級重大決策部署不夠有力。
問題*：落實分級診療政策不到位。分級診療未落實到位。
整改情況：貫徹相關方案，落實專家坐診等制度，建立遠程醫療會診中心，派駐專家下沉傳幫帶；優化雙向轉診流程，開通綠色通道，建立長效的技術培訓、協作制度，幫助醫共體提升能力，全方位建立醫共體聯盟體系，**家衛生院簽訂醫共體協議。同時新建呼吸內科重癥監護室，救治危急重癥患者成功率高。目前正積極籌建糖尿病高血壓專科聯盟新平臺，逐步實現對全市兩病病人的全面管理。
問題*：推動中西醫結合不夠有力。
整改情況：招標采購引進中藥飲片和顆粒，滿足患者個性化需求。選送人員參加中醫藥培訓，培養中醫藥人才，搭建人才梯隊。優化績效考核，激勵中醫特色項目。推廣中醫特色技術，開設中醫護理門診等，深受患者歡迎。重點開展的**項中醫護理技術服務**萬余人次，群眾滿意度高。
*.反饋問題：推動醫院高質量發展有短板。
問題*：?？漆t療水平建設乏力，病人外流明顯。
整改情況：強化專科能力建設，相繼與湘雅附二醫院、湖南省腫瘤醫院、湖南省人民醫院等簽訂?？茙头鰠f議，制定院科兩級重點?？瓢l展三年規劃以及人才培養考核方案，引進博士人才，評選專家隊伍，實施學科帶頭人任期目標考核制。加強技能培訓，承辦各類學術活動。健全設備全周期管理體系，及時更新醫療設備。嚴格落實轉診管理，完善審批流程，有效緩解群眾看病難、轉診難的問題，外轉病人同比下降**.**%。****年新申報神經外科、泌尿外科、臨床護理、急診醫學科等**個省級臨床重點專科，進一步提升?？品漳芰ㄔO和管理水平。
問題*：醫療質量監管不嚴，醫療糾紛時有發生。
整改情況：全面修訂核心管理制度體系，強化質量與風險管控。分層開展法律法規培訓，提升法治醫院建設與管理水平。規范糾紛與不良事件處置，深化業務查房，建立****機制，質量管理持續改進。****年上半年開展業務查房**次，覆蓋所有臨床和醫技科室。每季度對糾紛投訴事件進行分析和警示教育，通過這些舉措，****年上半年醫療糾紛賠償金額同比下降**%。
問題*：服務能力仍有不足，群眾就醫體驗亟待提高。
整改情況：完善投訴處理與響應機制，實行首訴負責制，將投訴納入考核。開展優質服務專項系列行動，通過采取打造“八個一站式”，建立愛心驛站，設立志愿服務崗，設置入院準備中心，實現床旁結算，讓出停車位、優化門診空間布局，推出“一號管三天”等措施，組織開展服務效能提升訓練營、醫學人文微課堂競賽、醫學人文懷/敘醫學實踐案例分享會、評選“人文服務之星”等活動，****年上半年多個人文服務案例在省內獲獎，醫護人員的服務意識明顯增強，群眾服務類投訴占比從****年的**%降至****年上半年的**%。群眾滿意度大幅提升。
問題*：科研氛圍不夠濃厚，醫療技術創新能力不強。
整改情況：搭建學術平臺，開展講座和交流活動。培養科研骨干，重視課題申報，將成果納入考核。構建?？坡撁耍罨献?。強化手術管理與創新，完善激勵機制，將四級手術占比納入考核。****年發表論文**篇，發表核心期刊*篇，*****篇，出版專著**部，獲專利*項。四類手術人次大幅增加，手術占比較同期提升*.**%，***值較同期增加*.****。****年上半年開展新技術新項目**項。****年**個項目獲湖南省自然科學基金立項，**項與湖南中醫藥大學聯合基金項目成功立項，臨床藥學科“寧鄉中醫藥文化傳承與科普實踐工程”成功獲批長沙市科學技術協會項目立項。
問題**：院內多學科(***)診療體系建設不完善。
整改情況：重新修訂***管理方案，加強團隊申報審核，***團隊增加至**個。嚴格落實***討論制度，新增多個學科專家參與討論。定期督查***開展情況，將結果公示并與科室績效掛鉤。****年開展***例，****年上半年開展***例。肺癌***團隊獲全國縣域***大賽季軍。
*.反饋問題：防范化解醫療衛生重大安全隱患能力還需進一步增強。
問題**：十八項核心醫療制度落實不到位。
整改情況：加大對**項核心制度督查力度，制定《醫療行政業務查房工作制度》，實行每周三業務查房制，督查結果通報并納入“回頭看”。****年上半年醫療醫技業務查房組織了**次，覆蓋業務科室達***%。建立《死亡病例質控方案》《死亡病例質控制度》，規范死亡病例討論與評審流程，每月組織院級分析討論，每季度進行評審，提升病例討論內涵，加強死亡病歷質控。
問題**：部分醫技科室快速反應小組快反能力不強，全院快速反應能力有待提升。
整改情況：重視急診急救體系建設，完善應急預案制度和流程，規范快速反應系統布局。提升各層級快反技能，組織多樣快反督查，定期召開質控會分析數據，修訂《快速反應小組管理方案》等。培訓第一目擊者超****人。****年下半年開展**場快反演練，快反搶救***例，搶救成功率 **.**%；****年上半年督導**個科室，快反搶救***例，搶救成功率 **.**%。急診急救中心與***團隊在“第二屆院內應急演練快速反應實景大賽”中獲三等獎。
問題**：不良事件一站式管理欠規范。
整改情況：
建立健全醫療安全(不良)事件管理制度，構建分層管理體系。統一院級不良事件上報平臺，臺賬建立率***%。加大全面質量管理培訓，培育質量安全文化，提升管理工具應用能力，推動科室問題精準改進。實行每周有督查，每月有分析，每季度有公布的督查機制，各科室設置專干，建立科室獎懲制度。****年上半年主動上報醫療質量安全不良事件****例，每百出院人次主動報告不良事件例次為*.**，同比增加***%，醫務人員主動上報意識增強。
問題**：防控院內感染意識不強。
整改情況：加強院內感染防控培訓與宣傳，完善手衛生設施，按要求優化空間布局，醒目位置設置提醒標識。建立監督與考核機制，發現問題及時督促整改到位，增強醫務人員的執行力度。同時將手衛生執行情況納入行政業務查房和績效考核。醫護人員防控意識提高，****年上半年手衛生依從性提升至**.**%，院內感染率降至*.**%。
問題**：麻精藥品管理欠規范。
整改情況：加大麻精藥品配備基數監管。至****年底使用量大的科室均已配備基數，保障夜間用藥，確保臨床用藥安全。定期或不定期進行督導檢查。藥學部等每月督查，安全保衛部加大巡檢，相關科室增設保險柜及監控設備等，提高麻精藥品各個環節的把關。規范簽署患者知情同意書，確保患者用藥知情到位。
*.反饋問題：意識形態工作責任制落實不到位。
問題**：履行意識形態工作領導責任有差距。
整改情況：落實意識形態黨委主體責任，制訂醫院黨委《落實意識形態工作實施方案》，將意識形態納入黨委年度工作要點和重要議事日程，每年至少召開兩次專題會議研究，建立“三個納入”機制，定期向上級提交報告。認真落實“一崗雙責”清單，對照查找的問題制定切實可行的整改措施，將意識形態工作作為對照檢查和述職報告的重要板塊。班子成員****年上半年民主生活會，班子成員深入剖析意識形態工作存在的問題，分管業務與意識形態工作同步報告，同步推進。
問題**：網絡意識形態風險意識不強。
整改情況：完善網絡輿情應對機制，健全預案，部門負責人擔責，專人監控輿情。強化員工意識形態教育和培訓，加強政治思想和法律法規學習，提升輿情應對能力。及時化解當事人訴求，由當事部門負責人談心談話。****年上半年處理**處輿情風險隱患，輿情應對機制完善，有效化解輿情矛盾。
問題**：陣地風險隱患摸排和分析研判不到位。
整改情況：制定《醫院網絡輿情應急處置預案》，建立風險隱患臺賬。****年第一、二季度共排查問題*例，并制定相應措施進行處理。強化陣地風險排查，線上線下排查宣傳陣地風險。規范意識形態陣地管理，定期摸排，精簡注銷*個公眾賬號。加大業務培訓，邀請專家授課提升基層人員應對能力，****年開展*次專題培訓，****年上半年舉辦*次專項培訓，近***人參加。
(二)踐行以人民健康為中心的理念不夠嚴實，紀律作風建設存在薄弱環節，重點領域、關鍵環節廉政風險防控仍需加強方面
*.反饋問題：履行全面從嚴治黨意識不強，責任落實仍有差距。
問題**：黨風廉政建設主體責任落實不夠有力，黨風廉政建設重視不夠。
整改情況：強化主體責任落實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政納入黨委議事日程，每年研究部署黨風廉政工作兩次，召開黨風廉政大會，簽訂責任書。業務工作與黨風廉政工作同部署同落實，切實履行“一崗雙責”。加強形勢研判和風險防控，建立風險預警處置機制。提升談話提醒質量，推行“四必談”，加強溝通與思想共識，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。****年上半年開展節前廉政談話、任前廉政談話、重要崗位人員廉政提醒談話等**余次。
問題**：黨風廉政、黨紀、醫德醫風教育未能入腦入心。
整改情況：強化廉政教育，建立常態化學習教育機制，學習習近平總書記論述及行業準則，開展系列警示教育、開設“廉潔微講堂”；打造“清廉”文化長廊、舉辦案例分享會等，醫德醫風教育覆蓋率***%。健全監督制約機制，完善廉政風險防控措施，開展整治違規收受“紅包回扣”行為、醫藥購銷領域不正之風、群眾身邊腐敗問題等專項整治，建立“醫德醫風紅黑榜”，構建監督執紀的長效機制等。嚴肅執紀問責和案件查處，對相關違紀違法人員立案查處。用好監察建議書、約談、***考核扣分等監督手段，從嚴推動整改。
問題**：紀委監督執紀能力有待提高。
整改情況：聚焦能力建設，開展紀檢實務學習，構建跟班學習機制。創新監督機制，完善聯動機制，建立協同監督機制。修訂《崗位廉政風險防控措施》，堵塞廉政風險漏洞。****年上半年主動參與各類日常監督工作**余次，開展各類談話***余人次。加強辦案能力建設，推進案件查辦提質增效。****年上半年辦理*例案件，其中*例為自辦案件。
問題**：執行紀律處分不夠嚴格。
整改情況：強化執行與監督，對違紀人員實行考核結果運用。嚴格落實處罰措施，對年度考核合格以下人員共*人扣除相應績效。嚴肅責任追究，約談相關部門負責人。
問題**：重點崗位、關鍵環節防控不到位。
整改情況：強化廉政風險防控機制建設，全面梳理關鍵環節風險防控點。加強和規范招標采購管理，提高采購執行效率。加大審計監督力度，開展專項整治堵塞藥品耗材設備管理漏洞。對相關當事人嚴肅處理，堅決遏制違規問題滋生蔓延。
*.反饋問題：樹牢群眾觀念強化服務意識存在不足。
問題**：醫療不良事件增量明顯，醫務人員責任心有待加強。
整改情況：全面落實國家非懲罰性主動報告醫療質量安全不良事件的要求，明確不良事件報告目的，鼓勵及時主動上報。修訂醫療安全不良事件管理制度，建立全流程處置機制和分級分類報告制度，加強不良事件閉環管理。完善常態化質控體系，召開專項質控會，開展集中培訓。藥學部加強督查和質控分析，杜絕類似情況再發生。****年上半年主動報告醫療質量安全不良事件****例，每百出院人次主動報告不良事件例次為*.**，同比增加***%，達到國家醫療安全改進十大目標之六要求的每百出院人次大于或等于*.*例目標值。
問題**：卓越服務落實不到位。
整改情況：嚴格執行分級診療規范，建立動態巡查機制，加強候診監測；完善分診培訓體系，提升分診準確性與響應率；優化急診布局空間，增設便民設施，完善隱私設施；加強后勤保障，優化信息推送，開通快速轉診通道，提升綜合服務水平。****年創建湖南省卓越服務示范醫院，多個醫護團隊獲省級獎項，多項優質服務舉措落地見效，患者體驗感和滿意度得到提升。****年上半年投訴同比下降**%，病人綜合滿意度**.**%，急診大廳管理改善，滿意度達**.**%。
*.反饋問題：財務監管不夠有力，固定資產管理較混亂。
問題**：應收費用與他單位自理費用管理較混亂。
整改情況：加強過程監管，定期對賬稽核。強化合同監管，監審部定期抽查合同履行情況。落實責任追究，約談監管失職人員。相關問題已全部整改到位。
問題**：固定資產核算不準確。
整改情況：更正救護車相關支出賬務，調整資產卡片價值，計算并調整折舊差異。****年*月完成賬務調整，國有資產管理系統資產卡片信息同步調整。****年*月調整累計折舊，核算準確到位。
問題**：固定資產賬賬不符。醫院固定資產財務賬和資產管理系統賬不符。
整改情況：整理行政一體化國有資產管理系統數據，與其對比財務系統數據差異。以國有資產管理系統分類為準，調整財務系統固定資產分類余額。****年*月**日完成財務賬與資產管理系統賬賬相符。
*.反饋問題：項目工程監管不力，招投標及結算過程混亂。
問題**：招投標流于形式。
整改情況：修訂和完善相關制度與規定，堵塞廉政風險漏洞。加強招投標管理，嚴格落實招投標相關工作規范。加強項目工程招投標政策文件的學習培訓，提高管理人員的法律意識和專業素養。
問題**：有意拆分項目，規避招投標和市財評中心預結算審核。
整改情況：修訂和完善相關制度與規定，堵塞廉政風險漏洞。組織開展專項業務培訓，提升依法辦事意識。嚴格落實項目工程預結算審批程序，明確禁止項目拆分行為，杜絕任何規避行為。
問題**：項目監管不到位。
整改情況：修訂和完善相關制度與規定，堵塞廉政風險漏洞。加強項目工程監管，舉一反三開展自查自糾，復審相關項目工程量，推動項目管理規范化。實行項目資料紙質、電子檔案同步管理。嚴肅紀律責任，對相關人員進行立案查處并給予相應紀律處分。
(三)貫徹落實新時代黨的組織路線不夠嚴格，落實選人用人制度和黨建工作責任制仍需加強方面
*.反饋問題：黨的全面領導落實不夠有力。
問題**：民主決策流于形式。
整改情況：修訂《黨委會議事決策制度》(寧人醫黨發【****】**號)，建立議題準入機制，實行“三審三篩”預審，設置議題總量控制線，建立“四不上會”原則。規范上會議題，會前研究及會中討論充分，開展“決策回頭看”，體現民主決策制。
問題**：會前醞釀不足議而不決。
整改情況：修訂完善《黨委會議事決策工作制度》(寧人醫黨發【****】**號)，完善會前協商機制，實行“雙審核”預審，“三明確”表決制度。建立效能評估機制,將決議執行率納入部門年度考核。解決“議而不決”問題，全面質量管理體系已完善，全面質量管理部門已增設。
問題**：表決不規范。
整改情況：修訂完善《黨委會議事決策工作制度》(寧人醫黨發【****】**號)，規范表決流程，明確界定參與表決人員資格，做好實名記錄；落實黨委委員末位表態制，非黨委委員不參與表決。
*.反饋問題：黨組織工作意識較為薄弱，黨建工作責任制執行不夠有力。
問題**：黨內政治生活不夠嚴肅，開展批評和自我批評不深刻。
整改情況：強化黨內政治生活嚴肅性，提高黨內政治生活質量。深化批評與自我批評機制，加強會前溝通，確保批評有辣味。建立反饋機制，跟蹤問題整改。****年召開三次民主生活會，班子成員相互“揭短”，批評“辣味十足”，邀請上級領導點評給予肯定，黨內政治生活得到了明顯改善。
問題**：黨建與業務融合不足，黨員先鋒模范作用在業務一線發揮不明顯。
整改情況：加強黨建與業務雙重培訓，黨委書記上黨課，提升黨員能力與素養。開展系列服務群眾活動，加強黨建與業務深度融合，相互促進。優化黨員隊伍，發展一線骨干，近三年遞交入黨志愿書**余份，發展入黨積極分子**人。
問題**：黨務工作按部就班，成效不明顯。
整改情況：落實黨委黨建工作的主體責任，明確黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”等具體要求。充實黨建工作力量，建立考核機制，開展黨建查房，評估黨建成效。****年將“黨建文化領航行動”作為重點工作，拓展“黨建+”模式，打造“一支部一特色一品牌”，深化黨建與業務工作相互融合。
問題**：黨員發展和培養管理有欠缺。
整改情況：完善“雙培養”機制，建立考核機制，重點培養醫療專家等，保證發展質量。通過支部培育，****年以來發展副高職稱以上醫務人員*人，****年已有*名業務骨干提交入黨申請書，確定入黨積極分子*名，發展黨員*名，其中*名為臨床一線業務骨干。
問題**：黨員發展程序不規范。
整改情況：規范發展程序，建立黨員發展監督機制，強化黨務工作培訓，提升業務能力。對發展程序不夠規范的相關黨員檔案，立即補辦相關手續，完善黨員檔案，確保黨員身份的合法性和嚴肅性。
*.反饋問題：執行新時代黨的組織路線不夠有力。
問題**：非黨人員從事黨務工作。
整改情況：立即調整人事，充實紀檢力量?，F紀檢監察機構*人中有*名黨員，*名非黨人員。嚴格落實執紀主體身份要求，對辦案人員身份要求、職責范圍嚴格區分。黨內及行政案件已由相關辦案人員負責承辦。
問題**：重點崗位負責人、關鍵崗位工作人員管理制度執行不到位。
整改情況：嚴格落實重點崗位輪崗制。對人事、總務、設備等重點崗位中層骨干進行交流輪崗。****年*月下發《關于****年內設黨政管理機構中層骨干及紀檢、群團負責人聘任的通知》(寧人醫黨發[****]*號)，完成崗位調整。
問題**：醫師隊伍管理有缺失。
整改情況：制定《醫務人員多機構備案管理辦法》，加強監管，明確醫師院外執業規范，將不良執業行為與職稱評聘等掛鉤。嚴格履行多地執業書面知情報備手續，約談相關人員。
問題**：因私出國(境)管理不嚴格。
整改情況：完善管理制度與流程，明確審批權限等。嚴格證件集中管理，實行專人集中保管。規范審批與備案程序，申請人如實填寫信息報批。加強教育培訓，強化干職工的出入境紀律意識。強化監督與追責，對當事人隆某給予誡勉談話，取消當年度評先評優資格。
問題**：行政后勤人員隊伍龐大。
整改情況：按照上級有關文件要求，壓縮行后管理機構，精簡行后人員隊伍，職工人數逐年遞減。通過自然消減、崗位調整，行政后勤人員逐年遞減，人力成本下降*.**%，人均效能提升**%。嚴格上下班紀律，實行打卡考勤管理。加強紀律督查，嚴格責任追究。
(四)巡察、審計反饋問題整改不夠扎實，在落實整改責任整改成效上仍需加強方面
*.反饋問題：黨委履行巡察整改主體責任認識不夠。
問題**：黨委對巡察成果重視不夠，運用不足。
整改情況：醫院黨委重視巡察成果，加強成果運用，召開部署會，深入分析問題，將結果作為工作改進依據。強化規矩和法治意識，定期培訓相關法規，組織案例分析，開展警示教育，提升工作規范化水平。嚴肅處理違紀行為，對當事人給予誡勉談話。
問題**：巡察整改措施執行缺乏持續性，個別問題反彈回潮。
整改情況：完善制度，修訂醫療廢物管理細則，明確流程和責任追究。強化培訓，定期組織物業人員培訓并考核。嚴格督查，加強重點區域巡查。合理設置存放點，定期維護設施，建立檢查臺賬，制定改進措施
*.反饋問題：審計整改不到位。
問題**：固定資產中房屋及建筑物賬實不符問題整改不到位。
整改情況：開展全面清理。聘請第三方審計公司對房屋及建筑物情況進行全面清理和專項審計。調整相關財務帳，相應完善國資系統資產卡片信息，實現賬實一致。
問題**：往來款項未及時清理問題整改不到位。
整改情況：加強往來資金監督管理，組織清理往來賬款，查明差異后進行賬務調整。健全內控制度，徹底解決往來款項的遺存問題，加強長效管理。經提交院黨委會審議后，****年*月全部完成賬務調整。
三、下一步整改工作安排
一是加強政治引領，堅決扛牢巡察整改政治責任。嚴格落實市委巡察工作有關要求，不斷深化思想認識、增強工作主動，從講政治、講黨性的高度，從嚴從實從細持續抓好巡察整改工作，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
二是堅持問題導向，持續抓好巡察問題的清倉見底。持續抓好巡察反饋問題的整改推進，加強對全過程的督促和把關，持續落實巡察整改調度、督查等機制，對于已經完成整改的問題，堅持長效措施不放松，適時組織“回頭看”，確保整改問題不反彈；對于階段性完成整改的問題，集中力量、緊抓不放，確保問題徹底改、改徹底；對長期需整改的問題，制定年度目標計劃，根據實際情況，動態調整整改策略，推動整改持續深化。
三深化成果運用，推動實現高質量發展。堅持把巡察整改與全面從嚴治黨結合起來，與加快推動醫院高質量發展結合起來，把整改成效體現在提升醫療服務質量、加強人才隊伍建設、改善患者就醫體驗等具體工作中，以整改促發展，以發展驗整改。進一步壓實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，筑牢拒腐防變防線，持續深化“清廉醫院”建設。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯系電話：****-********
中共寧鄉市人民醫院委員會
****年**月*日??
