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水湖鎮****年文明秩序協管員服務更正公告(二)

一、項目基本情況

原公告的采購項目編號：**************

原公告的采購項目名稱：水湖鎮****年文明秩序協管員服務

首次公告日期：****年*月**日

二、更正信息

更正事項：□采購公告 ?采購文件 □采購結果

更正內容：

無

更正日期：****年*月**日

三、其他補充事宜

問*：關于磋商文件第四章“評審方法和標準”中“供應商榮譽”的評分設置存在一定的不合理性，建議修改為：“先進類”(如先進單位、先進集體)或“信用類”(如守合同重信用)榮譽，或建議修改為：供應商或供應商所服務的項目獲得榮譽表彰的疑問。

答*：不予修改，按磋商文件執行。該設置不違反相關規定。

問*：磋商文件第四章“評審方法和標準”中，關于“供應商榮譽”的評分設置要求為：“****年*月*日以來(以表彰文件落款時間或表彰單位官網發布時間為準)，供應商獲得人力資源類或勞動關系類或勞動保障類榮譽表彰：縣(區、縣級市)黨政機關(或事業單位)頒發的，每提供一個，得*分；地級市及以上黨政機關(或事業單位)頒發的，每提供一個，得*分。” *、(說明疑問或無法理解原因)由安徽省市場監督管理局(屬于省級行政機關)頒發的“守合同重信用”榮譽，是否可以被認定為上述評分標準中所指的“勞動保障類榮譽”？“守合同重信用”榮譽主要表彰企業在遵守合同法、誠信經營等方面的表現。企業誠信經營、履行合同義務是構建和諧穩定勞動關系、保障勞動者合法權益(如按時足額支付勞動報酬)的重要基礎和前提。因此，該榮譽與企業勞動保障的合規性與社會責任感存在密切關聯。

答*：“守合同重信用”榮譽，不屬于人力資源類或勞動關系類或勞動保障類榮譽表彰，不予認可。

問*：第**頁“人員配備”：“具有三級及以上勞動關系協調員職業資格證書(或職業技能等級證書)或三級及以上企業人力資源管理師職業資格(或職業技能等級)證書”。

*、文明秩序協管員服務工作，其核心在于人員的有效組織、行為規范引導、矛盾預防與協調、以及相關法規政策的宣傳與落實。中級人力資源管理師滿足項目所必需的核心專業素養，是否予以認可？

*、三級企業人力資源管理師證書原件丟失，有職業技能鑒定指導中心出具的證書丟失證明，且技能人才評價證書全國聯網可查詢，是否予以認可？

答*：*、不予認可，按磋商文件執行。該設置不違反相關規定。*、提供的證明材料，須得到評委會認可，才可得分。

四、凡對本次公告內容提出詢問，請按以下方式聯系。

*.采購人信息

名稱：長豐縣水湖鎮人民政府

地址：安徽省合肥市長豐縣水湖鎮長豐路

聯系方式：****-********

*.采購代理機構信息

名稱：登錄后查看

地址：長豐縣雙墩鎮阜陽北路與濟河路交口北城綜合服務中心北樓*樓

聯系方式：****-********、********

*.項目聯系方式

項目聯系人：陳敏

電話：****-********、********

附件信息：