根據(jù)工作需要，按照天津市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，天津市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位****年度公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
天津市勞動保障技師學(xué)院(天津市勞動保護學(xué)校)、天津市勞動經(jīng)濟學(xué)校(天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學(xué)校)、天津市人才考評中心(天津市公務(wù)員考試測評中心)、天津市職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
*．具有中華人民共和國國籍；
*．**周歲及以下(****年*月**日以后出生)，博士研究生年齡放寬到**周歲及以下(****年*月**日以后出生)；
*．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
*．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
*．具有崗位所需要的專業(yè)和技能，取得報考崗位所需專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位證書；以雙學(xué)位或輔修專業(yè)報考，需提供能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗的雙學(xué)位證書、輔修專業(yè)證書；專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(****年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(****年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等國家教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄，所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報名資格；
*．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
*．崗位要求是應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指****屆高校畢業(yè)生，****年、****年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待；
*．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：?
*．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍或開除公職的人員；
*．正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；
*．在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；
*．全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
*．現(xiàn)役軍人；
*．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
*．定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生；
*．列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制應(yīng)聘事業(yè)單位的人員；
*．法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位情況
本次招聘涉及*個崗位，計劃招聘*名工作人員，具體崗位及資格條件詳見《天津市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位****年度第二批公開招聘崗位信息表》(附件)。
四、招聘信息發(fā)布
公開招聘公告于****年*月*日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(登錄后查看)、天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(登錄后查看/****/*****/)發(fā)布。
五、報考程序
(一)報名
*．報名時間：****年*月**日*:**至*月**日*:**。
*．報名網(wǎng)站：天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(登錄后查看/****/*****/)左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進行報名。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準(zhǔn)確。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他崗位；資格審查通過或處于未審查階段的，不能改報其他崗位。
(二)資格審查
審核時間：****年*月**日*:**至*月**日**:**。
招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的申請進行資格審查，并于報名提交**小時內(nèi)提出審查意見。應(yīng)聘人員需及時通過報名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。
資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件的，均可取消應(yīng)聘人員報考資格或聘用資格。
(三)繳費和打印準(zhǔn)考證
*．繳費時間和網(wǎng)站：****年*月**日*:**至*月**日**:**，通過資格審查的應(yīng)聘人員從報名網(wǎng)站繳費。逾期未繳費的，視為放棄報考資格。考試費用：筆試費用*科共**元。最低生活保障家庭人員可在繳費期間，按照報名網(wǎng)站發(fā)布的報考須知有關(guān)要求辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。
*．每個崗位的已繳費人數(shù)少于*人的取消該崗位的招聘計劃，并電話通知已繳費人員，可改報其他符合條件的崗位。改報時間：****年*月**日*:**至**:**。
*．應(yīng)聘人員完成繳費后，自****年*月*日*:**起，可登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。未下載打印筆試準(zhǔn)考證的報考人員，不得參加筆試。
六、考試
考試分為筆試和面試，筆試科目和面試形式根據(jù)招聘單位需求設(shè)置(詳見附件)。
(一)筆試
科目一：《職業(yè)能力測驗》主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能，滿分為***分。科目二：《綜合知識(文字綜合類)》主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識和寫作水平，滿分為***分；《綜合知識(財會類)》主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)管理和會計相關(guān)法律知識，滿分為***分；《綜合知識(計算機類)》主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本計算機常識和系統(tǒng)分析與設(shè)計能力，滿分為***分。兩個科目總成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為***分，達不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時間：****年*月**日(具體時間地點見筆試準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點，攜帶與報名時一致的居民身份證、筆試準(zhǔn)考證等參加考試。
*月**日應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃數(shù)*:*的比例，確定進入資格復(fù)審的人員名單，達不到該比例的，以實際進入資格復(fù)審人數(shù)進行資格復(fù)審。若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復(fù)審。
*月*日至*月**日，招聘單位采取線上或者線下形式開展資格復(fù)審，具體時間和相關(guān)要求由招聘單位通知。進入資格復(fù)審人員需按照招聘單位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提供與報考資格條件有關(guān)的材料。其中，****屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證采取“容缺后補”機制，核查時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員提供復(fù)審材料不符合報考條件和崗位要求的，資格復(fù)審不予通過；涉嫌弄虛作假的，取消參加面試資格；未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。資格復(fù)審期間，因未通過資格復(fù)審、取消或放棄面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺，招聘單位從同一崗位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審結(jié)束后，若有放棄面試資格出現(xiàn)的面試人選空缺，不再進行遞補。資格復(fù)審合格應(yīng)聘人員按照招聘單位通知要求參加面試。
(三)面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力及解決實際問題的能力等，部分崗位延伸測試教育教學(xué)能力，滿分為***分。面試合格分?jǐn)?shù)線為**分，達不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試時間：****年*月**日。具體時間、地點和有關(guān)要求等事項由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點和有關(guān)要求，攜帶與報名時一致的居民身份證參加面試。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績÷*×**%＋面試成績×**%。
筆試成績和面試成績各保留*位小數(shù)，總成績保留*位小數(shù)。面試結(jié)束*個工作日后，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績。
七、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低順序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人數(shù)*:*的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員；若筆試成績相同，按照綜合知識成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員；若仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進入體檢人員。
體檢由天津市人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施，時間另行通知。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄和教職工準(zhǔn)入情況、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可進行民主測評、延伸考察等，全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合報考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避、不得報考、不得聘用的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)。考察不合格的，不予聘用。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員，并在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(登錄后查看)、天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(登錄后查看/****/*****/)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為*個工作日。公示時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自愿放棄等情況時，導(dǎo)致進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺，按照應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補進入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)。
聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
九、其他事宜
如需對公開招聘工作安排進行補充或調(diào)整的，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(登錄后查看)、天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(登錄后查看/****/*****/)發(fā)布補充公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。??????
未盡事宜由招聘單位最終解釋為準(zhǔn)。對應(yīng)聘的崗位和應(yīng)聘要求的專業(yè)、學(xué)歷、其他資格條件等內(nèi)容的咨詢，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。如有其他疑問，可根據(jù)問題類型撥打相應(yīng)咨詢電話。招聘單位咨詢電話、監(jiān)督電話、網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話詳見附件招聘崗位信息表。 ?
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特別提示：本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕。
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附件：天津市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位****年度第二批公開招聘崗位信息表
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