降鵬與包頭鐵路天驕電務(wù)工程有限責(zé)任公司確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛二審民事判決書
案號:(2017)內(nèi)02民終2241號
判決日期:2017-12-25
法院:包頭市中級人民法院
當(dāng)事人信息
上訴人降鵬因與被上訴人包頭鐵路天驕電務(wù)工程有限責(zé)任公司確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案,不服內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)人民法院(2017)內(nèi)0202民初917號民事判決,向本院提起上訴。本院于2017年10月9日受理后,依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人降鵬及其委托訴訟代理人李臻,被上訴人包頭鐵路天驕電務(wù)工程有限責(zé)任公司的法定代表人杜鑫利、委托訴訟代理人陳鐵剛到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
降鵬的上訴請求:一、撤銷一審判決;二、改判確認(rèn)上訴人與被上訴人存在勞動關(guān)系,被上訴人給上訴人補(bǔ)交各種法定保險金;三、訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由:原審法院適用法律錯誤,應(yīng)當(dāng)適用《中華人民共和國勞動調(diào)解與仲裁法》的規(guī)定,適用一年的時效。
包頭鐵路天驕電務(wù)工程有限責(zé)任公司答辯稱,同意一審判決。
一審法院審理查明:原告于1979年8月10日進(jìn)入包頭鐵路分局勞動服務(wù)公司工作,1994年原告辦理了停薪留職離開單位。2003年,被告公司制定管理辦法,該《辦法》的獎懲辦法第二條第1款規(guī)定:嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度連續(xù)曠工15天,累計曠工30天的解除勞動合同。同年,原告的養(yǎng)老保險經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)社保局轉(zhuǎn)移至包頭市社保局。2006年原告降鵬的姐姐降華將原告的社會保險接續(xù)卡領(lǐng)走。2014年11月21日原告降鵬從被告處將自己的人事檔案一冊領(lǐng)走,并注明不再歸還。2015年6月23日原告降鵬向包頭市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求依法裁決被告1、確認(rèn)勞動關(guān)系;2、繳納社會保險費(fèi)。包頭市勞動爭議仲裁委員會于2015年6月30日作出不予受理通知書,認(rèn)為爭議自1994年即已引發(fā),至原告向本委提請仲裁之日,已逾《中華人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定的仲裁申訴時效。原告遂于2015年7月17日向法院提起訴訟,請求:1.請求依法確定原告與被告之間的勞動關(guān)系。2.請求依法責(zé)令被告給原告補(bǔ)交各種法定保險金,以保障原告老有所養(yǎng)。另查明,包頭鐵路分局勞動服務(wù)公司更名為包頭水電綜合工程公司,2000年2月3日改制后更名為包頭鐵路天驕電務(wù)工程有限責(zé)任公司即本案被告。
一審法院認(rèn)為,庭審中,通過雙方的舉證質(zhì)證,可以認(rèn)定原告在2014年11月21日在提走自己的人事檔案時,應(yīng)當(dāng)知道被告已與原告解除勞動關(guān)系。從2014年11月21日至2015年6月23日原告向包頭市勞動爭議仲裁委員會申請裁決時,其時效已逾《中華人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定的仲裁時效,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條:勞動爭議仲裁委員會根據(jù)勞動法第八十二條之規(guī)定,以當(dāng)事人的仲裁申請超過60日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理;對確已超過仲裁申請期限,又無不可抗力或者其他正當(dāng)理由的,依法駁回其訴訟請求。原告在庭審中未向法庭提出不可抗力或者其他正當(dāng)理由,所以原告的仲裁申請已過仲裁時效,應(yīng)駁回原告的訴訟請求。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十二條、第八十三條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條之規(guī)定,判決駁回原告降鵬的訴訟請求。案件受理費(fèi)10元,由原告負(fù)擔(dān)。
本院經(jīng)審理查明的事實(shí)與一審法院查明的事實(shí)一致,對一審法院查明的事實(shí),本院予以確認(rèn)
判決結(jié)果
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人降鵬負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決
合議庭
審判員張志強(qiáng)
審判員包杏花
審判員王偉
書記員張景文
二0一七年十二月二十五日
判決日期
2017-12-25