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原告浙江綠邦物業(yè)管理有限公司（以下簡稱綠邦公司）為與被告杜世英勞動爭議糾紛一案，于2014年7月11日向蒼南縣人民法院起訴。該院于同日受理后，于同年7月14日將該案移送溫州市中級人民法院指定管轄，同年7月31日溫州市中級人民法院將該案指定平陽縣人民法院審理，后平陽縣人民法院又將該案移送溫州市中級人民法院指定管轄，同年9月26日溫州市中級人民法院指定該案由本院審理，本院于同年10月8日受理后，依法適用簡易程序由審判員陳謙雁獨任審判，于2014年11月7日公開開庭進行了審理。原告綠邦公司的委托代理人戴其勛到庭參加訴訟，被告杜世英經(jīng)本院傳票傳喚無正當理由拒不到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

原告訴稱：2013年1月份，被告到原告所轄瑞安國際公館小區(qū)物業(yè)管理處擔任保安崗位工作，并于2013年2月14日委托他人代為簽訂書面勞動合同。2013年5月1日以后，被告一直未來單位上班。2014年4月18日，被告向蒼南縣勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求原告為其交納社保；支付2013年1至6月份未簽訂勞動合同的雙倍工資差額部分；支付違法解除勞動合同的賠償金；加班工資及2013年5月至6月的工資；未及時支付工資的賠償金等。蒼南縣勞動人事爭議仲裁委員會于2014年6月25日作出蒼人勞仲案字（2014）第93號仲裁裁決書，裁定原告支付被告2013年1至4月份未足額支付的加班工資2767.5元及未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額部分6134.6元；原告為被告補繳2013年1月至4月期間的社會保險費。原告認為蒼南縣勞動人事爭議仲裁委員的裁決認定事實錯誤，裁決結(jié)果明顯不當。首先，被告是在2013年1月入職，而非其主張的2012年12月，自2013年1月至4月30日被告離開工作崗位期間，原告與被告之間存在書面勞動合同，被告與原告于2013年2月14日簽訂的書面勞動合同第一條明確約定勞動合同期限是2013年1月8日至2014年1月8日，由此可知，被告要求原告支付雙倍工資的事實基礎(chǔ)根本不存在。其次，被告入職一個月后，原告通知被告簽訂勞動合同，否則將終止勞動合同，被告以人在外面為由要求原告的工作人員為其代簽，原告工作人員出于方便員工考慮予以同意，該授權(quán)代簽行為系被告自行要求，本身并不違法，被告卻以沒有簽訂勞動合同為由要求原告支付雙倍工資沒有事實與法律依據(jù)，且有違誠信原則。第三，被告于2013年1月8日入職原告公司，按蒼南縣社保局的規(guī)定，只有在每月25日之前才能辦理下月生效的社保參保或退保手續(xù)，被告在1月8日入職后，最早也只能辦理下月（即2013年2月）開始生效的社保參保手續(xù)。被告在2月14日委托他人代簽的勞動合同第九條第三款中，選擇了領(lǐng)取原告每月支付的社保補貼的約定，且該社保補貼原告已經(jīng)隨工資逐月發(fā)放給被告，現(xiàn)在若要為被告辦理社會保險參保手續(xù)，被告應(yīng)該退回已經(jīng)隨每月工資領(lǐng)取的社保補貼。第四、被告在原告單位的工作崗位為消控員，系非生產(chǎn)性、經(jīng)營性工作崗位，管理處為消控人員配置了休息用的活動椅，被告在崗時間雖然為12小時，但遠遠大于實際勞動時間，被告不存在延長工作時間的事實，綜上，請求判決原告不承擔給付被告加班工資、雙倍工資差額部分和補繳2013年1月至4月的社會保險費的義務(wù)。 原告在本院指定的舉證期限內(nèi)提供了如下證據(jù)： 證據(jù)1、原告營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件各1份，以證明原告主體資格； 證據(jù)2、被告入職表、勞動合同復(fù)印件各1份，勞動合同并非被告本人簽字，原告公司要求入職一個月內(nèi)必須簽訂合同，超過時間原告公司就暫停發(fā)放工資，員工要不補簽合同要不就走人，公司多次催被告來簽字，被告白天不在小區(qū)，被告就委托當時的保安班長郭某代簽了，有郭某和當時的主任王某作證，以證明被告與原告有訂立勞動合同及被告入職時間； 證據(jù)3、國際公館2013年1-5月份工資表、被告2013年2月18日-5月16日的銀行明細賬查詢表、4月份現(xiàn)金發(fā)放表復(fù)印件各1份，銀行明細賬查詢表系被告在仲裁階段提供的證據(jù)，工資發(fā)放表是原告每月制作的，是電腦打印出來的所以沒有簽字，工資都是通過銀行轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)金發(fā)放是有簽字的。4月份工資本來是5月15日發(fā)放的，當時被告已經(jīng)不在原告處工作，陳某受傷公司墊付了5000元，其工資作為抵扣。后來社保局說不能抵扣我們就給了被告，以證明被告2013年1-3月的工資、加班費及社保補貼已經(jīng)轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放的事實； 證據(jù)4、蒼人勞仲裁字（2014）第093號仲裁裁決書復(fù)印件1份，以證明原告請求對裁決書的第一項、第二項的錯誤裁決進行糾正。 證據(jù)5、證人郭某、王某證言。證人郭某證實：證人是原告公司駐瑞安市國際公館物業(yè)管理處保安部負責(zé)人，被告于2013年1月9日應(yīng)聘到國際公館負責(zé)監(jiān)控室負責(zé)監(jiān)控工作，當時為被告能順利領(lǐng)到工資，就拿著勞動合同給被告簽字，被告說自己不簽，讓證人代被告簽字，證人就代被告簽字了，被告沒有書面委托證人代簽。被告在5月1日后就沒有來上班了，也沒有請假或申請離職。證人王某證實：證人是原告公司下屬的國際公館物業(yè)服務(wù)中心主任，被告是2013年1月9日入職的，公司是每月15日發(fā)工資的，1月14日下午，郭某打電話問我勞動合同可不可以代簽，我說當事人同意的可以代簽。5月1日晚上后被告擅自脫崗一個月，后來證人去醫(yī)院找到被告，才知道被告去照顧陳某了，被告月工資2400元左右； 證據(jù)6、經(jīng)本院要求原告當庭提交了每月出勤日報統(tǒng)計表29份，以證明被告上班時間、每月休息2天的事實。 被告未作答辯也沒有提交證據(jù)。 原告方提供的證據(jù)經(jīng)庭審出示質(zhì)證，被告經(jīng)本院合法傳喚無正當理由拒不到庭參加訴訟，本院視為其放棄質(zhì)證的權(quán)利。本院認為，證據(jù)1能夠證明原、被告主體資格，予以采納。證據(jù)2被告入職申請表能夠證明被告進入原告單位工作時間，予以采納。勞動合同書，原告方承認系原告公司下屬的國際公館保安部負責(zé)人郭某代簽，郭某的證言證實其代為簽訂勞動合同未經(jīng)被告授權(quán)，故對該勞動合同書不予采納。證據(jù)3能夠證明原告向被告發(fā)放工資、加班費的事實，予以采納。證據(jù)4蒼人勞仲裁字（2014）第093號仲裁裁決書能證明原、被告之間勞動爭議已經(jīng)勞動仲裁的事實，予以采納。證據(jù)5證人郭某、王某的證言，陳述的郭某代為被告簽訂勞動合同、被告入職時間、工作崗位、工資、自行離職的時間與原因等情況，與本案的其他證據(jù)能夠相互印證，予以采納。證據(jù)6記載的被告上班打卡記錄能夠反映被告工作時間、每月休息2天等事實，予以采納。 根據(jù)上述采信證據(jù)及當事人陳述，本院認定事實如下：被告杜世英于2013年1月9日開始到原告綠邦公司下屬的瑞安市國際公館項目部從事監(jiān)控室值班工作，雙方未簽訂書面勞動合同，原告也沒有為被告繳納社會保險。國際公館物業(yè)服務(wù)處設(shè)置的監(jiān)控室有包括被告在內(nèi)的二名員工輪流上班，監(jiān)控室配置了供員工休息的活動椅。監(jiān)控室值班人員工作時間為日班從上午7時至19時，晚班從19時至次日上午7時，每天用餐二次，每10天倒班一次。2013年1月9日至4月30日期間，被告每月休息2天，正常工作日上班78天，雙休日上班23天，節(jié)假日上班4天。2013年5月1日開始，被告未經(jīng)原告綠邦公司準許去醫(yī)院照顧同事陳某，此后一直沒有到原告單位上班。原告已經(jīng)向被告支付2013年1月份至4月份工資，分別為1687元、2936元、2300元、2407元，合計9330元，每月工資構(gòu)成為基本工資1310元、加班工資、社保補貼200元。2014年4月18日，被告向蒼南縣勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，同年6月25日，該仲裁委作出蒼人勞仲案字（2014）第93裁決書，原告不服該仲裁，于2014年7月11日向蒼南縣人民法院提起訴訟

一、原告浙江綠邦物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)協(xié)同被告杜世英到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)補繳2013年1月至2013年4月期間的社會保險費，并按統(tǒng)籌地社會保險繳費標準繳納各自所應(yīng)承擔比例的金額。 二、原告浙江綠邦物業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付被告杜世英雙倍工資的差額部分6795元。 三、駁回原告浙江綠邦物業(yè)管理有限公司的其他訴訟請求。 如原告未在本院指定的期間內(nèi)履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。 本案受理費5元，予以免收。 如不服本判決，可于本判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，上訴于浙江省溫州市中級人民法院［在遞交上訴狀之日起7日內(nèi)先預(yù)繳上訴案件受理費10元（具體金額由溫州市中級人民法院確定，多余部分以后退還），款匯溫州市中級人民法院，收款單位：溫州市財政局非稅收入結(jié)算戶，開戶行：農(nóng)行溫州市分行，賬號：192999010400031950013）。逾期按自動撤回上訴處理

審判員陳謙雁 二〇一四年十二月二十日 書記員林冰茹

2014-12-20