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上訴人山西省建設(shè)監(jiān)理有限公司成都分公司（以下簡稱監(jiān)理成都公司）、山西省建設(shè)監(jiān)理有限公司（以下簡稱監(jiān)理公司）因與被上訴人劉娟勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服成都市青羊區(qū)人民法院（2019）川0105民初6224號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年11月13日立案受理后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

監(jiān)理成都公司、監(jiān)理公司共同上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決改判支持監(jiān)理成都公司、監(jiān)理公司的一審訴訟請(qǐng)求。事實(shí)及理由：（1）根據(jù)監(jiān)理成都公司提交的證據(jù)，監(jiān)理成都公司已經(jīng)足額發(fā)放了2018年10月的工資，而2018年11月的工資，鑒于雙方已經(jīng)發(fā)生爭(zhēng)議，劉娟單方面解除勞動(dòng)合同未辦理移交手續(xù)，監(jiān)理成都公司暫未發(fā)放，待雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議解決且辦理移交手續(xù)后監(jiān)理成都公司依法予以發(fā)放。（2）監(jiān)理成都公司向員工發(fā)出的《關(guān)于成都分公司經(jīng)營情況整改的通知》，系監(jiān)理成都公司傳達(dá)監(jiān)理公司的經(jīng)營整改建議，且與員工進(jìn)行協(xié)商解決，而劉娟在協(xié)商過程中即單方面提出解除勞動(dòng)合同，監(jiān)理成都公司不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）監(jiān)理成都公司有獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，監(jiān)理公司不應(yīng)對(duì)監(jiān)理成都公司的債務(wù)不足清償部分承擔(dān)清償責(zé)任。 劉娟辯稱，監(jiān)理成都公司沒有為劉娟提供勞動(dòng)條件，從監(jiān)理成都公司要求劉娟辦理工作交接就可以證明，應(yīng)當(dāng)向劉娟支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 監(jiān)理成都公司、監(jiān)理公司向一審法院提出訴訟請(qǐng)求：1.監(jiān)理成都公司不支付劉娟2018年10月20日至2018年11月16日期間的工資5678元；2.監(jiān)理成都公司不支付劉娟解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金73907.5元；3.監(jiān)理公司對(duì)監(jiān)理成都公司的債務(wù)不足清償部分不承擔(dān)清償責(zé)任；4.訴訟費(fèi)由劉娟承擔(dān)。 一審法院認(rèn)定事實(shí)：2010年8月18日，劉娟入職監(jiān)理成都公司擔(dān)任經(jīng)營副總，月工資6500元，每月10日為發(fā)薪日，工作地點(diǎn)為成都。 2018年11月13日，監(jiān)理成都公司下發(fā)《關(guān)于成都分公司經(jīng)營情況整改的通知》。主要載明，因監(jiān)理成都公司近幾年經(jīng)營狀況不佳、連續(xù)虧損，經(jīng)總公司研究決定：1.分公司進(jìn)行承包責(zé)任制。如有能力、有責(zé)任的承包者，自愿承包的，經(jīng)總公司考察通過，可以進(jìn)行承包（成都分公司內(nèi)部職工優(yōu)先）；2.如無人承包的情況下，分公司暫停經(jīng)營業(yè)務(wù)，分公司員工由總公司另行安排工作崗位；3.分公司員工如有不愿意接受總公司安排的，同意自由選擇辭職與調(diào)離，離職與調(diào)離的員工必須做好相關(guān)的交接工作。從2018年11月13日起，成都分公司不再承接任何業(yè)務(wù)，做好相關(guān)善后收尾工作，對(duì)于順利做好移交手續(xù)的離職或接受調(diào)離的員工，保證其工資發(fā)放至2018年11月16日。 2018年11月12日14時(shí)許，監(jiān)理公司工會(huì)主席任學(xué)文與劉娟等人談話。主要協(xié)商監(jiān)理成都公司不再經(jīng)營，安排員工到外省工作的事宜。談話中，劉娟明確表示不愿意到外省工作。 2018年11月15日，劉娟辦理工作交接手續(xù)。2018年11月19日，劉娟向監(jiān)理成都公司郵寄《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》。主要載明，因公司拖欠其工資，強(qiáng)制其移交工作，不為其提供勞動(dòng)條件，劉娟根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，并要求立即足額支付其工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。次日，監(jiān)理成都公司收到該通知書。 2018年11月21日，劉娟向成都市青羊區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：監(jiān)理成都公司、監(jiān)理公司向其支付2018年10月工資差額2500元、2018年10月20日至11月16日工資11203元、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償76713元。仲裁庭審中，劉娟確認(rèn)10月工資已足額領(lǐng)取，當(dāng)庭放棄10月工資差額2500元的申請(qǐng)。2019年1月28日，該委作出成青勞人仲委裁字（2019）第00061號(hào)仲裁裁決書，裁決：監(jiān)理成都公司向劉娟支付2018年10月20日至11月16日期間工資5678元、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償73907.50元，監(jiān)理公司對(duì)監(jiān)理成都公司上述債務(wù)不足清償部分承擔(dān)清償責(zé)任。監(jiān)理成都公司、監(jiān)理公司不服，遂提起訴訟。 一審另查明，1.監(jiān)理成都公司未支付劉娟2018年10月20日至11月16日期間的工資。2.劉娟離職前十二個(gè)月的平均工資為8695元。3.11月的工資系指上月20日至本月19日（即10月20日至11月19日）期間的工資，發(fā)放時(shí)間為下個(gè)月10日前（即12月10日前）。 一審法院認(rèn)定上述事實(shí)，采信了勞動(dòng)合同、銀行流水、關(guān)于成都分公司經(jīng)營情況整改的通知、談話錄音、移交清單、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書、郵政快遞回執(zhí)、仲裁裁決書、送達(dá)證明及當(dāng)事人陳述等證據(jù)。 一審法院認(rèn)為，一、關(guān)于未發(fā)放的工資。根據(jù)監(jiān)理成都公司《關(guān)于成都分公司經(jīng)營情況整改的通知》的約定，劉娟于2018年11月15日辦理工作交接，其工資支付的最后時(shí)間為2018年11月16日。經(jīng)雙方確認(rèn)，監(jiān)理成都公司未支付劉娟2018年10月20日至11月16日期間的工資。該工資為劉娟離職結(jié)算工資，監(jiān)理成都公司應(yīng)向劉娟支付該期間工資5977.01元（6500元／月÷21.75天×20天）。因仲裁裁決監(jiān)理成都公司向劉娟支付2018年10月20日至11月16日期間工資5678元后，劉娟未提起訴訟，應(yīng)視為對(duì)該項(xiàng)裁決的認(rèn)可，故按仲裁裁決的金額以確認(rèn)。二、關(guān)于解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。監(jiān)理成都公司的《關(guān)于成都分公司經(jīng)營情況整改的通知》實(shí)際上為該公司員工提供了三項(xiàng)選擇，其一自愿承包，其二公司另行安排工作崗位，其三不愿接受工作安排的可辭職與調(diào)離。結(jié)合劉娟在公司另行安排工作談話時(shí)的表態(tài)以及辦理交接工作手續(xù)，本案的情形宜認(rèn)定為用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。監(jiān)理成都公司應(yīng)向劉娟支付2010年8月18日至2018年11月16日期間解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償73907.5元（8695元／月×8.5個(gè)月）。三、關(guān)于責(zé)任的承擔(dān)。《中華人民共和國民法總則》第七十四條規(guī)定，法人可以依法設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀模勒掌湟?guī)定。分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動(dòng)，產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān)；也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，不足以承擔(dān)的，由法人承擔(dān)。故監(jiān)理成都公司停止經(jīng)營后，對(duì)外承擔(dān)的債務(wù)可先以其管理的財(cái)產(chǎn)清償，不足清償部分由監(jiān)理公司承擔(dān)清償責(zé)任。 依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條，《中華人民共和國民法總則》第七十四條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定，判決：一、監(jiān)理成都公司于判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)以其管理的財(cái)產(chǎn)向劉娟支付2018年10月20日至11月16日工資5678元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償73907.5元，合計(jì)79585.5元；二、監(jiān)理公司對(duì)監(jiān)理成都公司上述債務(wù)不足清償部分承擔(dān)清償責(zé)任。如未按判決指定的期間履行上述給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)10元，減半收取為5元，由監(jiān)理成都公司、監(jiān)理公司負(fù)擔(dān)。 二審中，雙方當(dāng)事人均未提交新證據(jù)。 二審查明的事實(shí)和采信的證據(jù)與一審查明的事實(shí)和采信證據(jù)一致，本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)

駁回上訴，維持原判。 二審案件受理費(fèi)10元，由山西省建設(shè)監(jiān)理有限公司成都分公司、山西省建設(shè)監(jiān)理有限公司負(fù)擔(dān)。 本判決為終審判決

審判長童慶勇 審判員馮燕 審判員謝劍 二〇二〇年一月八日 書記員張霞

2020-02-28