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原告沙森林與被告東北師范大學(xué)（以下簡稱東北師大）、第三人東北范師大學(xué)人文學(xué)院（以下簡稱師大人文學(xué)院）勞動爭議一案，本院立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告沙森林及其委托訴訟代理人沙木、張成彥，被告東北師大的委托訴訟代理人李德鋒、于占波，第三人師大人文學(xué)院的委托訴訟代理人耿艷文到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

沙森林向本院提出訴訟請求：1.依法判令確認(rèn)沙森林與東北師大自1982年2月23日起至沙森林法定退休年齡止存在勞動關(guān)系；2.依法判令東北師大補(bǔ)發(fā)沙森林自2000年5月1日起至法定退休年齡止被克扣的工資等（包括但不限于獎(jiǎng)金、崗位津貼、福利待遇、職級晉級、工資遞增）具體數(shù)額就雙方核算為準(zhǔn)；3.依法判決東北師大繳納、補(bǔ)繳沙森林自1982年2月23日起至今，按照國家規(guī)定應(yīng)繳納的公積金、醫(yī)保、社保；4.依法判令東北師大按照現(xiàn)崗位人員支付補(bǔ)發(fā)沙森林工資金額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。訴訟中，沙森林重新明確第四項(xiàng)訴訟請求為東北師大向沙森林支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。事實(shí)及理由：沙森林軍隊(duì)復(fù)員后于1982年2月23日被調(diào)配到東北師大，后被東北師大派往其開辦的師大人文學(xué)院工作。2000年4月4日，沙森林因患病而入師大醫(yī)院治療，醫(yī)囑建議全休三個(gè)月。東北師大以病退為由，將沙森林擅自、私自按照退休處理，沙森林認(rèn)為其患病時(shí)年滿41歲，所患疾病已痊愈，同時(shí)也不存在完全喪失勞動能力。東北師大自2011年起至今代扣沙森林的醫(yī)保金，自2018年代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)至今，可證明東北師大仍以在職人員對待沙森林，同時(shí)東北師大將沙森林非法退休，使沙森林減少大部分工資、獎(jiǎng)金、崗位津貼等，屬于變相克扣，應(yīng)按照被克扣工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故沙森林認(rèn)為東北師大的行為嚴(yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)。特向貴院提起訴訟，請求貴院做出公正的裁決，以維護(hù)沙森林的合法權(quán)益。 東北師大辯稱（遞交書面答辯狀），一、原告已于2000年6月病退，雙方不存在勞動合同關(guān)系。二、原告主張因病退發(fā)生的勞動爭議發(fā)生于2000年6月，其仲裁申請已過法定仲裁時(shí)效，原告自2000年6月病退至今，一直領(lǐng)取被告向其發(fā)放的退休工資，并在師大離退休處每年簽字領(lǐng)取退休福利，同時(shí)病退后領(lǐng)取的工資顯著高于退休前的工資，其在2000年已經(jīng)完全知曉病退事由，且不存在任何時(shí)效中斷、中止的法定事由，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》明確規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，故原告的請求已經(jīng)經(jīng)過勞動仲裁時(shí)效。三、原告不存在自2000年5月1日起至原告法定退休年齡期間克扣其工資的事實(shí)，原告要求補(bǔ)發(fā)工資并支付25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金無事實(shí)及法律依據(jù)。原告病退后領(lǐng)取的退休工資顯著高于退休前的工資標(biāo)準(zhǔn)，且在領(lǐng)取退休工資的同時(shí)，一直延續(xù)在第三人處的工作，領(lǐng)取第三人工資至2019年，原告自1993年到第三人處工作后，從未在被告處工作，一直與實(shí)際工作單位第三人存在勞動合同關(guān)系，并由第三人對其進(jìn)行管理、支付勞動報(bào)酬至今，原告對被告無任何勞動付出并無依據(jù)按照在職在崗人員工資標(biāo)準(zhǔn)向其發(fā)放補(bǔ)償。四、原告要求被告自1982年2月23日至今為其繳納公積金、醫(yī)保、社保，無任何法律依據(jù)。該項(xiàng)請求不屬于人民法院受案范圍，其次被告中央直屬單位，于2011年7月才加入吉林省社會醫(yī)療保險(xiǎn)，目前尚未加入社保，因此不存在為其繳納醫(yī)保、社保的問題，同時(shí)《住房公積金管理?xiàng)l例》實(shí)施于1999年4月3日，在此之前不存在公積金制度。綜上原告的各項(xiàng)訴請均無任何事實(shí)與法律依據(jù)，請求法庭依法駁回。 師大人文學(xué)院陳述，沙森林本次訴訟的四項(xiàng)訴訟請求，均系沙森林與東北師大之間的勞動爭議，與師大人文學(xué)院無關(guān)，師大人文學(xué)院不承擔(dān)責(zé)任。 本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：沙森林曾因退役軍人于1982年2月23日,由原吉林省勞動廳以工人編制分配至東北師大，并從事行政事務(wù)工作。 沙森林在工作期間，其稱由東北師大借調(diào)到吉林省對外語言文化交流中心下設(shè)單位吉林國際語言文化學(xué)院（以下簡稱國語學(xué)院）工作。國語學(xué)院與沙森林自1995年1月1日起至1999年10月1日共連續(xù)簽訂四次《聘任合同書》，聘用期限均為一年，并從事行政管理員工作。 沙森林自2004年8月2日至2017年8月18日與師大人文學(xué)院（系吉林省對外語言文化交流中心前身）連續(xù)簽訂6次聘任期限有一年、三年不等的《職員聘用合同書》，并仍從事后勤管理工作。 沙森林在師大人文學(xué)院聘用工作期間，因身體患疾病于2000年4月4日入住東北師范大學(xué)醫(yī)院治療至5月4日治愈出院，該院診斷證明書載明：“1.復(fù)發(fā)性氣胸；2肺大泡切除術(shù)后。全休三個(gè)月。”沙森林稱將診斷證明書提供師大人文學(xué)院負(fù)責(zé)人事人員，用于休病假。沙森林病假期滿后就向師大人文學(xué)院要求上崗工作，其要求得知，沙森林在休病假期間，由東北師大于2000年5-6月，依診斷證明書給沙森林辦理了病退手續(xù)。沙森林即找東北師大相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主張因辦理病退提出異議，其在庭審時(shí)稱遞交診斷證明書是為辦理休病假，而非辦理病退，且不符合辦理病退的條件；而東北師大抗辯稱，沙森林遞交診斷證明書的目就是為辦理病退手續(xù)，并根據(jù)東北師大2000年1月14日發(fā)布東師人字【2000】3號關(guān)于執(zhí)行《關(guān)于教職工退休有關(guān)問題的通知》的補(bǔ)充規(guī)定為沙森林辦理的病退手續(xù)，并已享受病退人員的相關(guān)待遇。在庭審中，就沙森林未遞交辦理病退遞交申請，東北師大予以認(rèn)可。東北師大提供的補(bǔ)充規(guī)定第一條載明：“一、符合病退條件，長期病休一年以上（含一年），不能正常工作的可辦理病退。” 沙森林病休期滿后，繼續(xù)到東北師大相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求恢復(fù)上崗工作，可相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均以各種理由推拖未予以解決沙森林要求恢復(fù)上崗工作問題。基于沙森林經(jīng)常找東北師大相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求上崗工作，東北師大信訪工作辦公室和東北師大人事處于2018年12月13日共同作出《關(guān)于沙森林同志要求上崗訴求的回復(fù)意見》。該意見內(nèi)容：“沙森林同志：你好。近日，您持續(xù)到學(xué)校信訪辦、人事處及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)處上訪，要求上崗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視你的情況，責(zé)成學(xué)校信訪辦協(xié)調(diào)人事部門多次查詢檔案，認(rèn)真研究相關(guān)情況。您的檔案中《2001年事業(yè)單位退休、退職人員增加退休、退職費(fèi)審批表》等表格中體現(xiàn)：“退休、退職時(shí)間為2000年5月”在這一時(shí)間點(diǎn)后，全部工資審批表均按退休人員標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。根據(jù)尊重歷史，尊重檔案記錄的原則，您已于2000年5月呈現(xiàn)出退休狀態(tài)。目前，學(xué)校對退休人員重新上崗事宜無政策支持。您要求按退養(yǎng)人員再上崗訴求，已超出我們工作的職能范圍，故無法協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。經(jīng)請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，建議您通過法律途徑來解決問題。特此回復(fù)意見。落款日期為：2018年12月13日加蓋東北師范大學(xué)信訪工作辦公室及東北師范大學(xué)人事處印章。” 沙森林曾于2019年3月21日向吉林省勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同日，該仲裁委作出吉?jiǎng)谌酥佟?019】101號《不予受理的通知書》。沙森林不服，在法定期間內(nèi)向法院起訴。在訴訟中，沙森林申請撤回起訴，本院作出（2019）吉0102民初1705號民事裁定：準(zhǔn)予沙森林撤回起訴。2019年9月30日，沙森林將師大人文學(xué)院列為第三人并以不同的請求項(xiàng)目又向吉林省勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同日，該仲裁委作出【2019】吉?jiǎng)谌酥?13號《不予受理的通知書》。沙森林仍不服，在法定期限內(nèi)又向法院提起訴訟。 另查明，東北師大稱1993年成立吉林省對外語言文化交流中心，系師大人文學(xué)院的前身，屬于獨(dú)立的法人單位。沙森林自愿要求到吉林省對外語言文化交流中心下設(shè)單位工作并未提供證據(jù)。沙森林的人事檔案仍在東北師大人事處管理。 再查明，師大人文學(xué)院成立于2004年3月24日，其向吉林省民政廳登記申請載明：“舉辦者單位名稱：由東北師范大學(xué)和吉林省鵲源國際生物工程有限公司合作舉辦”

一、東北師范大學(xué)與沙森林自1982年2月23日起至沙森林達(dá)到法定退休年齡之日止期間存在勞動關(guān)系； 二、駁回沙森林的其他訴訟請求。 案件受理費(fèi)10元，由東北師大負(fù)擔(dān)。 如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于吉林省長春市中級人民法院

審判員姜志峰 二〇二〇年四月二十七日 書記員馬盛邦

2020-06-30