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上訴人河南海納建設(shè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱海納公司）因與被上訴人張遂樂(lè)、魏江華勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服河南省鄭州市金水區(qū)人民法院（2020）豫0105民初5022號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2020年7月14日立案后，依法采用獨(dú)任方式進(jìn)行了審理。上訴人海納公司的委托訴訟代理人朱建坤，被上訴人張遂樂(lè)到庭接受了詢問(wèn)。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無(wú)數(shù)據(jù)

海納公司上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，改判支持海納公司的訴訟請(qǐng)求或發(fā)回重審。事實(shí)與理由：一、一審法院認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。海納公司與張遂樂(lè)之間不存在事實(shí)勞務(wù)關(guān)系。根據(jù)全國(guó)民事審判會(huì)議紀(jì)要的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于發(fā)包人將建設(shè)工程發(fā)包給承包人，承包人又轉(zhuǎn)包或者分包給實(shí)際施工人，實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者請(qǐng)求確認(rèn)與發(fā)包人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院不予支持。海納公司提交的相關(guān)證據(jù)相互印證，充分證明了海納公司將案涉工程監(jiān)理轉(zhuǎn)包給魏江華，魏江華雇傭張遂樂(lè)，應(yīng)由魏江華支付工資。二、一審法院判決海納公司支付工資數(shù)額錯(cuò)誤。1.張遂樂(lè)提交的工資表，存在兩種說(shuō)法，該表系趙二東制作和加蓋項(xiàng)目部印章，該表系劉曉亮稱項(xiàng)目總監(jiān)制作加蓋項(xiàng)目部印章，該證據(jù)與張遂樂(lè)在勞動(dòng)仲裁時(shí)提交的工資表加蓋的印章也不同。因此，張遂樂(lè)未能提供證據(jù)證明該證據(jù)的真實(shí)、合法、關(guān)聯(lián)性，故一審法院依據(jù)該證據(jù)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。2.一審法院未查清張遂樂(lè)進(jìn)入涉案項(xiàng)目工作的起止時(shí)間、工資待遇等事實(shí)。張遂樂(lè)未提供證據(jù)證明欠付工資的事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果。三、一審法院適用法律錯(cuò)誤。一審法院既認(rèn)定雙方存在勞務(wù)關(guān)系，卻依據(jù)勞動(dòng)合同法判決海納公司支付工資，明顯適用法律錯(cuò)誤。且加重海納公司的責(zé)任，而消滅魏江華的雇主責(zé)任。四、一審法院程序違法。海納公司提交與魏江華簽訂的監(jiān)理項(xiàng)目合作協(xié)議四份，魏江華應(yīng)作為實(shí)際監(jiān)理人、終局責(zé)任人承擔(dān)義務(wù)。但一審法院未提供證據(jù)證明已向魏江華送達(dá)開庭傳票等文書，存在遺漏當(dāng)事人，程序違法。 張遂樂(lè)辯稱，1.海納公司與張遂樂(lè)之間形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。張遂樂(lè)于2016年1月到海納公司承接的華瑞紫韻城景、麗園項(xiàng)目工作，之后被調(diào)往華瑞紫荊西園一期及東園項(xiàng)目工作，海納公司向張遂樂(lè)出具項(xiàng)目組成人員紅頭文件，且委托張遂樂(lè)為華瑞紫荊西園一期監(jiān)理項(xiàng)目投標(biāo)代理人有投標(biāo)文件，有項(xiàng)目工作影像圖片，海納公司也向張遂樂(lè)發(fā)放了2018年9、10月工資。2.海納公司稱案涉工程轉(zhuǎn)包給魏江華無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)。根據(jù)建筑法相關(guān)規(guī)定，工程監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。海納公司與魏江華之間的轉(zhuǎn)包關(guān)系與張遂樂(lè)無(wú)關(guān)。3.海納公司項(xiàng)目出具的《監(jiān)理人員工資單》，足以證明海納公司發(fā)放2018年9、10月工資，因此，海納公司應(yīng)支付相應(yīng)拖欠工資。請(qǐng)求二審法院維持原判。 海納公司向一審法院起訴請(qǐng)求：判令海納公司不應(yīng)當(dāng)向張遂樂(lè)支付2017年1月至2017年6月期間的工資28500元、2017年9月至2017年12月期間的工資20000元、2018年1月至2018年8月期間的工資40000元、2018年11月工資5000元、2018年12月工資5000元、2019年1月至2019年10月期間的工資45000元。 一審法院認(rèn)定的事實(shí)： 海納公司豫海監(jiān)【2016】011號(hào)關(guān)于成立華瑞紫韻城景園項(xiàng)目監(jiān)理部的決定載明：根據(jù)公司需要，經(jīng)公司研究決定，成立華瑞紫韻城景園項(xiàng)目監(jiān)理部，以實(shí)施該項(xiàng)工程的監(jiān)理工作，總監(jiān)理工程師：宋國(guó)濤，專業(yè)監(jiān)理工程師：張遂樂(lè)、劉曉亮，見證員：劉亞超、牛林林，監(jiān)理員：霍清杰，資料員：王震。 2018年3月20日，海納公司向張遂樂(lè)出具《授權(quán)委托書》一份，載明：海納公司委托張遂樂(lè)為海納公司方代理人，代理人根據(jù)授權(quán)，以海納公司方名義簽署、澄清、說(shuō)明、補(bǔ)正、遞交、撤回、修改華瑞紫荊西園一期監(jiān)理投標(biāo)文件、簽訂合同和處理有關(guān)事宜，其法律后果由海納公司方承擔(dān)。 張遂樂(lè)提交《（2017—2018年）監(jiān)理人員工資單》（華瑞紫荊西園一期）顯示：張遂樂(lè)2017年1月工資5000元、2017年2月工資5000元、2017年3月工資5000元、2017年4月工資5000元、2017年5月工資5000元、2017年6月工資3500元、2017年9月工資5000元、2017年10月工資5000元、2017年11月工資5000元、2017年12月工資5000元、2018年1月工資5000元、2018年2月工資5000元、2018年3月工資5000元、2018年4月工資5000元、2018年5月工資5000元、2018年6月工資5000元、2018年7月工資5000元、2018年8月工資5000元，2018年9月顯示公司，2018年10月顯示公司，2018年11月工資5000元，辦公開支1240元，合計(jì)工資94740元。該《（2017—2018年）監(jiān)理人員工資單》（華瑞紫荊西園一期）上加蓋有“河南海納建設(shè)管理有限公司華瑞紫荊西園一期工程項(xiàng)目監(jiān)理部”印章，張遂樂(lè)在該工資單上簽名。 張遂樂(lè)提交《（2018—2019年）監(jiān)理人員工資單》（華瑞紫荊西園一期及東園）顯示：張遂樂(lè)2018年12月工資5000元，2019年1月工資6000元，2019年2月工資6000元，2019年3月工資6000元，2019年4月工資6000元，2019年5月工資6000元，2019年6月工資6000元，2019年7月工資6000元，2019年8月工資6000元，2019年9月工資6000元，2019年10月工資6000元，借支15000元，合計(jì)工資50000元。該《（2018—2019年）監(jiān)理人員工資單》（華瑞紫荊西園一期及東園）上加蓋有“河南海納建設(shè)管理有限公司華瑞紫荊西園一期工程項(xiàng)目監(jiān)理部”印章。 張遂樂(lè)稱自2016年6月進(jìn)入海納公司處工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，張遂樂(lè)工資標(biāo)準(zhǔn)為2017年1月至2018年12月每月工資5000元,2019年1月至2019年10月每月工資6000元。張遂樂(lè)認(rèn)可海納公司已向張遂樂(lè)支付2017年4月至2017年8月的工資。2018年12月7日，海納公司通過(guò)對(duì)公賬戶向張遂樂(lè)發(fā)放了2018年9月工資5000元、2018年10月工資5000元。張遂樂(lè)主張海納公司未向其支付2017年1月至2017年6月、2017年9月至2017年12月、2018年1月至8月、2018年11月、2018年12月、2019年1月至2019年10月期間的工資。 從以上工資單中可以看出，張遂樂(lè)2017年1月至2017年6月的工資為28500元、2017年9月至2017年12月的工資為20000元、2018年1月至2018年8月期間的工資為40000元、2018年11月工資為5000元、2018年12月工資5000元、2019年1月至2017年10月工資60000元，扣除海納公司于2019年向張遂樂(lè)已支付的2019年工資15000元，2019年1月至2017年10月張遂樂(lè)尚余工資45000元。 一審法院認(rèn)為，海納公司豫海監(jiān)【2016】011號(hào)關(guān)于成立華瑞紫韻城景園項(xiàng)目監(jiān)理部的決定中載明海納公司任命張遂樂(lè)為其涉案監(jiān)理項(xiàng)目的專業(yè)監(jiān)理工程師，根據(jù)該決定書和張遂樂(lè)提交的其他證據(jù)可以認(rèn)定海納公司與張遂樂(lè)之間存在事實(shí)勞務(wù)關(guān)系。海納公司承接華瑞紫韻景園、華瑞紫荊西園一期及東園的監(jiān)工工程，并設(shè)立河南海納建設(shè)管理有限公司華瑞紫荊西園一期工程項(xiàng)目監(jiān)理部，該項(xiàng)目監(jiān)理部系海納公司的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其所出具的工資單所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由海納公司承擔(dān)。海納公司項(xiàng)目部出具的工資單載明的海納公司工資與海納公司主張相一致，故海納公司應(yīng)向張遂樂(lè)支付2017年1月至2017年6月的工資28500元、2017年9月至2017年12月的工資20000元、2018年1月至2018年8月期間的工資40000元、2018年11月工資5000元、2018年12月工資5000元、2019年1月至2017年10月工資45000元。海納公司主張已將張遂樂(lè)工作的項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給魏江華，但魏江華并未出庭作證，海納公司也未提交其他有力證據(jù)證明其主張，故海納公司的該意見，不予采信。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條、第三十條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條規(guī)定，判決：一、駁回河南海納建設(shè)管理有限公司的訴訟請(qǐng)求；二、河南海納建設(shè)管理有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)向張遂樂(lè)支付2017年1月至2017年6月的工資28500元、2017年9月至2017年12月的工資20000元、2018年1月至2018年8月期間的工資40000元、2018年11月工資5000元、2018年12月工資5000元、2019年1月至2017年10月工資45000元。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)減半收取5元，由河南海納建設(shè)管理有限公司負(fù)擔(dān)。 本院二審期間，當(dāng)事人圍繞上訴請(qǐng)求提交了證據(jù)。法院依法組織當(dāng)事人舉證、質(zhì)證。 本院二審查明的事實(shí)與一審法院認(rèn)定的事實(shí)一致

駁回上訴，維持原判。 二審案件受理費(fèi)10元，由河南海納建設(shè)管理有限公司公司負(fù)擔(dān)。 本判決為終審判決

審判員秦宇 二〇二〇年七月二十二日 書記員曹芳宇

2020-07-27