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上訴人肖某因與被上訴人湖南葆華環(huán)保有限公司（以下簡稱葆華公司）勞動(dòng)爭議一案，不服湖南省長沙市雨花區(qū)人民法院（2020）湘0111民初2665號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2020年10月16日立案后，依法組成合議庭，公開進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

肖某上訴請求：請求二審法院依法改判。事實(shí)和理由：一審判決支持葆華公司績效工資的計(jì)算方式不妥，一審判決認(rèn)定績效工資提成方式有損上訴人的權(quán)益，導(dǎo)致主張權(quán)利障礙。關(guān)于囊謙填埋場環(huán)評(píng)（囊謙縣城填埋場環(huán)評(píng)、吉曲鄉(xiāng)填埋場環(huán)評(píng)、吉尼塞鄉(xiāng)填埋場環(huán)評(píng)）3個(gè)項(xiàng)目因客觀原因已終止，項(xiàng)目委托方已出具了終止文件。目前項(xiàng)目款項(xiàng)已全部到位，項(xiàng)目成果已存檔，滿足結(jié)算條件。但是被上訴人至今未結(jié)算計(jì)提項(xiàng)目編制績效給予上訴人。即便按照被上訴人的條件，該項(xiàng)目也應(yīng)該計(jì)提績效工資。上訴人并不認(rèn)可葆華公司計(jì)提績效的流程，上訴人已經(jīng)離職，應(yīng)全部予以合理計(jì)提。原審判決績效工資中扣除稅金沒有法律依據(jù)，且在程序上不符合法律規(guī)定，在實(shí)踐中也不利于實(shí)際解決問題，同時(shí)法院判決扣除20%的稅金比例不當(dāng)。關(guān)于稅金事項(xiàng)的判決，超越了案件訴訟請求，在程序上不符合法律規(guī)定。本案是勞動(dòng)爭議，程序比一般民事案件復(fù)雜。原審判決沒有解決實(shí)際問題，未解決矛盾糾紛，也未明確救濟(jì)途徑。原審沒有判決賠償金不當(dāng)。原審也確認(rèn)上訴人有項(xiàng)目已經(jīng)達(dá)到計(jì)提條件，但被上訴人幾次三番拒絕支付，從第一次的訴訟到發(fā)函對(duì)賬，再到第二次訴訟，被上訴人仍拒絕支付，符合法定賠償金條件，應(yīng)判決被上訴人支付賠償金。本案屬于索要?jiǎng)趧?dòng)工資范疇，法院可以判決律師費(fèi)由葆華公司承擔(dān)。 葆華公司辯稱，一審認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，裁判公平公正。上訴人的上訴理由沒有任何事實(shí)和法律依據(jù)，二審應(yīng)當(dāng)維持一審判決。 肖某向一審法院起訴請求：1.葆華公司向肖某支付項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效工資296531元，并加付賠償金296531元；2.葆華公司承擔(dān)肖某因本案而支付的律師費(fèi)6000元。 一審法院認(rèn)定事實(shí)：2016年1月1日，肖某（乙方、受聘人員）與葆華公司（甲方、聘用單位）簽訂《勞動(dòng)聘用合同》，約定：1.本合同為固定期限的聘用合同，合同期從2016年1月1日至2018年12月31日；2.乙方同意按照甲方工作需要，在社會(huì)區(qū)域及新業(yè)務(wù)部門從事技術(shù)崗位工作，基本工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的調(diào)研、報(bào)告編寫、提交審核等項(xiàng)目相關(guān)工作；3.乙方的工資由基本工資和績效工資組成，其中績效工資由基礎(chǔ)績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)績效工資兩部分構(gòu)成，按甲方制定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及乙方考績、考核結(jié)果執(zhí)行；4.甲方如克扣或者無故拖欠乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)付而未付金額的20%。2018年12月31日，肖某與葆華公司簽訂的《勞動(dòng)聘用合同》期滿，肖某從葆華公司處離職。2019年12月30日，肖某向長沙市雨花區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，請求：1.葆華公司支付肖某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償44863.65元；2.葆華公司向肖某支付《勞動(dòng)聘用合同》第十條中約定的違約金68278.92元；3.葆華公司支付肖某項(xiàng)目提成（績效工資）296531元，并支付賠償金296531元；4.葆華公司向肖某加付經(jīng)濟(jì)賠償金44863.65元；5.葆華公司支付肖某因本案支付的律師費(fèi)用6000元。同日，長沙市雨花區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員作出《不予受理案件通知書》。肖某不服，于2020年1月7日訴至一審法院，請求依法判決支持其仲裁請求。一審法院經(jīng)審查認(rèn)為，鑒于肖某、葆華公司未實(shí)際對(duì)績效工資進(jìn)行結(jié)算，故對(duì)于肖某主張的績效工資及加付賠償金，雙方可另行處理，肖某可另案主張，于2020年2月27日做出（2020）湘0111民初481號(hào)民事判決書，判決：一、葆華公司支付肖某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償44863.65元；二、駁回肖某的其他訴訟請求。該判決生效后，肖某向葆華公司送達(dá)《肖某項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效結(jié)算通知函》，該函載有如下內(nèi)容：肖某在葆華公司工作期間，尚有7個(gè)項(xiàng)目共10筆獎(jiǎng)勵(lì)績效未按照葆華公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)提支付，請葆華公司收到本函5日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，逾期則以本函所述的計(jì)算方式及金額為最終結(jié)算金額，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效總額為296531元（該函附有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效計(jì)算匯總表）。葆華公司收到該通知函后向肖某送達(dá)了《關(guān)于“肖某項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效結(jié)算通知函”的回函》，該回函載有如下內(nèi)容：肖某提出在葆華公司工作期間有10筆獎(jiǎng)勵(lì)績效未進(jìn)行結(jié)算。根據(jù)葆華公司核對(duì)，肖某提出的10筆獎(jiǎng)勵(lì)績效均不符合事實(shí)描述且無法滿足結(jié)算條件（該回函附有情況說明）。肖某與葆華公司就后續(xù)訴爭事宜協(xié)商未果，肖某向長沙市雨花區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，請求葆華公司支付其項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效工資296531元，并加付賠償金296531元。2020年3月27日，長沙市雨花區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出《不予受理案件通知書》，理由為：不屬于勞動(dòng)爭議案件受理范圍。肖某不服，向一審法院提起訴訟，請求判如所請。本案在審理過程中，肖某確認(rèn)在葆華公司領(lǐng)取績效工資的流程如下：1.已完結(jié)項(xiàng)目的結(jié)算流程為：肖某完成承接的項(xiàng)目后（有的項(xiàng)目需要拿到政府部門關(guān)于項(xiàng)目的環(huán)評(píng)報(bào)告或者清潔生產(chǎn)等批文,有些項(xiàng)目只需業(yè)主認(rèn)可、合同款項(xiàng)到達(dá)葆華公司處即可）將成果歸檔，綜合部門打印結(jié)題單據(jù)，再找葆華公司各部門的分管人員簽字，然后送葆華公司財(cái)務(wù)，葆華公司再將績效工資支付給肖某；2.未完結(jié)或中止項(xiàng)目的績效工資結(jié)算流程為：未完成項(xiàng)目或中止項(xiàng)目（比如沒有拿到批文或者款項(xiàng)沒有到位的情況,政府部門的批文根據(jù)項(xiàng)目類型不一樣需求不一致，有些項(xiàng)目不需要政府批文，另外有些項(xiàng)目只要業(yè)主認(rèn)可也可以），基于肖某已付出工作量，就按照業(yè)主支付款項(xiàng)的情況結(jié)算支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)不太記得，按照公司規(guī)定處理。葆華公司對(duì)未完成或者中止項(xiàng)目的結(jié)算流程補(bǔ)充如下：有了批文但款項(xiàng)未到位的情況下，需要業(yè)主方出具具體的書面終止或者繼續(xù)的函件，證明款項(xiàng)不會(huì)繼續(xù)支付或者項(xiàng)目還會(huì)繼續(xù)。如果沒有出具書面函件的項(xiàng)目就需要過了5年后再重新做；對(duì)于沒有批文，款項(xiàng)也沒有全額到款的情況下，需要業(yè)主出具項(xiàng)目不會(huì)繼續(xù)進(jìn)行或者款項(xiàng)不會(huì)繼續(xù)支付的說明。之后葆華公司再根據(jù)相關(guān)規(guī)定與肖某辦理結(jié)算。肖某在本案審理過程中明確其訴訟請求關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)績效工資的具體構(gòu)成為:囊謙填埋場環(huán)評(píng)項(xiàng)目42016元、吉曲鄉(xiāng)填埋場環(huán)評(píng)項(xiàng)目37552元、吉尼塞鄉(xiāng)填埋場環(huán)評(píng)項(xiàng)目36064元、青海百河清潔生產(chǎn)項(xiàng)目38700元、白云鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游環(huán)評(píng)項(xiàng)目3799元、三一城步風(fēng)電場環(huán)境監(jiān)理項(xiàng)目25600元、城步風(fēng)電場環(huán)保驗(yàn)收項(xiàng)目31000元、資興經(jīng)開區(qū)跟蹤環(huán)評(píng)項(xiàng)目58000元、鴻瑞新材清潔生產(chǎn)項(xiàng)目18900元、湖南方盛制藥有限公司應(yīng)急預(yù)案項(xiàng)目4900元。葆華公司在本案審理過程中確認(rèn)應(yīng)支付給肖某的項(xiàng)目績效工資稅前金額為19769元，稅后為15815.2元，具體構(gòu)成如下：（1）白云鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游環(huán)評(píng)項(xiàng)目已完成，根據(jù)《項(xiàng)目編制獎(jiǎng)勵(lì)績效制度》結(jié)算，稅前金額為893元，按照20%扣稅后的金額是714.4元；（2）湖南方盛制藥有限公司應(yīng)急預(yù)案項(xiàng)目，該項(xiàng)目是葆華公司內(nèi)部的項(xiàng)目，不屬于肖某引進(jìn)項(xiàng)目，不存在支付肖某績效工資；（3）鴻瑞新材清潔生產(chǎn)項(xiàng)目已完成，根據(jù)《項(xiàng)目編制獎(jiǎng)勵(lì)績效制度》結(jié)算，肖某稅前金額應(yīng)為18876元，按照20%扣稅后的金額是15100.8元；（4）囊謙填埋場三個(gè)環(huán)評(píng)項(xiàng)目中囊謙縣項(xiàng)目未完工，且項(xiàng)目中斷，未存檔，不符合結(jié)算條件；（5）青海百河清潔生產(chǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目未完工，未回款，未存檔，不符合結(jié)算條件；（6）三一城步風(fēng)電場環(huán)境監(jiān)理項(xiàng)目和三一城步風(fēng)電場環(huán)保驗(yàn)收項(xiàng)目中止，款項(xiàng)未收回，未核算，未存檔，不符合結(jié)算條件；（7）資興經(jīng)開區(qū)跟蹤環(huán)評(píng)項(xiàng)目，項(xiàng)目未到款，編制未完成，未存檔，不符合結(jié)算條件。肖某確認(rèn)其主張的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效工資所包括的項(xiàng)目同葆華公司所述，但認(rèn)為上述項(xiàng)目均已完成，只有三一城步的兩個(gè)項(xiàng)目未歸檔，其余項(xiàng)目都已歸檔，葆華公司應(yīng)有存檔記錄，肖某未找到葆華公司的歸檔簽收記錄，肖某現(xiàn)持有七個(gè)項(xiàng)目的歸檔文件。另查明：1.葆華公司針對(duì)項(xiàng)目編制和業(yè)務(wù)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)績效制定了《業(yè)務(wù)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)績效制度（試運(yùn)行版）》和《項(xiàng)目編制獎(jiǎng)勵(lì)績效制度（試運(yùn)行版）》，上述制度規(guī)定績效工資的數(shù)額與項(xiàng)目合同總額、稅費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、協(xié)作費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目開銷和編寫費(fèi)后的項(xiàng)目利潤等有關(guān)，其中每個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)測費(fèi)、商務(wù)協(xié)作費(fèi)用均需與執(zhí)行該項(xiàng)目的技術(shù)部門協(xié)調(diào)后確認(rèn)；2.葆華公司之前支付給肖某的獎(jiǎng)勵(lì)績效工資均為稅后工資。 一審法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條第一款和《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。本案中，根據(jù)肖某與葆華公司簽訂的《勞動(dòng)聘用合同》的約定，肖某的工資包括基本工資和績效工資，其中績效工資由基礎(chǔ)績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)績效工資兩部分組成。根據(jù)庭審查明的事實(shí)并結(jié)合肖某、葆華公司的陳述，葆華公司向肖某支付訴爭獎(jiǎng)勵(lì)績效工資應(yīng)按照葆華公司規(guī)定的流程進(jìn)行。針對(duì)肖某主張的訴爭項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)績效工資，分析如下：1.關(guān)于白云鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游環(huán)評(píng)項(xiàng)目和鴻瑞新材清潔生產(chǎn)項(xiàng)目。葆華公司對(duì)肖某主張的白云鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游環(huán)評(píng)項(xiàng)目和鴻瑞新材清潔生產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)已可以結(jié)算的事實(shí)無異議，根據(jù)葆華公司的《業(yè)務(wù)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)績效制度》和《項(xiàng)目編制獎(jiǎng)勵(lì)績效制度》的規(guī)定，葆華公司應(yīng)支付肖某的稅后獎(jiǎng)勵(lì)績效工資合計(jì)15815.2元，盡管肖某主張的金額為22699元，但未扣除稅費(fèi)且未提供足以反駁的證據(jù)，依據(jù)肖某、葆華公司結(jié)算的習(xí)慣，故一審法院對(duì)肖某主張葆華公司向其支付白云鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游環(huán)評(píng)項(xiàng)目和鴻瑞新材清潔生產(chǎn)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)績效稅后工資15815.2元予以支持，對(duì)其超過部分的訴訟請求不予支持；2.關(guān)于囊謙填埋場環(huán)評(píng)、吉曲鄉(xiāng)填埋場環(huán)評(píng)和吉尼塞鄉(xiāng)填埋場環(huán)評(píng)項(xiàng)目。肖某主張葆華公司應(yīng)支付其該三個(gè)項(xiàng)目的編制獎(jiǎng)勵(lì)績效工資合計(jì)115632元，為此提供了《技術(shù)咨詢合同書》等項(xiàng)目材料，葆華公司對(duì)此不予認(rèn)可，認(rèn)為系肖某單方制作，且囊謙縣項(xiàng)目因業(yè)主目前已中止項(xiàng)目，款項(xiàng)未到位，項(xiàng)目有可能恢復(fù)履行，故未達(dá)到編制制度規(guī)定的結(jié)算要求，因業(yè)主還沒有出具終止函，所以項(xiàng)目還有繼續(xù)進(jìn)行的可能性，且肖某未存檔，不符合結(jié)算的條件。肖某針對(duì)葆華公司提出的異議，未補(bǔ)充提供證據(jù)證明，故一審法院對(duì)其該項(xiàng)訴訟請求不予支持；3.關(guān)于青海百河清潔生產(chǎn)項(xiàng)目。肖某主張葆華公司應(yīng)支付其獎(jiǎng)勵(lì)績效工資38700元；葆華公司不予認(rèn)可，認(rèn)為該項(xiàng)目未完工，未回款，未存檔，不符合結(jié)算的條件，肖某針對(duì)葆華公司提出的異議未補(bǔ)充提供證據(jù)證明，故一審法院對(duì)其主張不予支持；4.關(guān)于三一城步風(fēng)電場環(huán)境監(jiān)理項(xiàng)目和城步風(fēng)電場環(huán)保驗(yàn)收項(xiàng)目支肖某主張葆華公司應(yīng)支付其兩個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)績效公司合計(jì)56600元，葆華公司確認(rèn)三一城步風(fēng)電場環(huán)境監(jiān)理項(xiàng)目和三一城步風(fēng)電場環(huán)保驗(yàn)收項(xiàng)目是肖某主持，因項(xiàng)目中止，款項(xiàng)未收到，未核算，未存檔，不符合結(jié)算條件，肖某為此未補(bǔ)充提交證據(jù)證明，故一審法院對(duì)其主張不予支持；5.關(guān)于湖南方盛制藥有限公司應(yīng)急預(yù)案項(xiàng)目。肖某主張葆華公司支付其獎(jiǎng)勵(lì)績效工資4900元，葆華公司對(duì)此不予以認(rèn)可，認(rèn)為葆華公司與湖南方盛制藥股份有限公司的法定代表人系同一人，且其為兩家公司的實(shí)際控制人，該項(xiàng)目不是肖某開發(fā)，故不應(yīng)向其支付獎(jiǎng)勵(lì)績效公司，肖某對(duì)此未提供證據(jù)證明其系該項(xiàng)目的開發(fā)人，故一審法院對(duì)其主張不予支持；6.關(guān)于加付賠償金和律師費(fèi)。肖某主張葆華公司向其支付加付賠償金296531元和律師費(fèi)6000元，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，一審法院不予支持。綜上，上述1-6項(xiàng)，葆華公司應(yīng)支付肖某稅后獎(jiǎng)勵(lì)績效工資15815.2元。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十七條，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用的解釋》第九十條的規(guī)定，判決：一、湖南葆華環(huán)保有限公司于本判決生效后7日內(nèi)支付肖某稅后獎(jiǎng)勵(lì)績效工資15815.2元；二、駁回肖某的其他訴訟請求。如果未按判決指定的期間履行給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)因適用簡易程序減半收取5元，由湖南葆華環(huán)保有限公司負(fù)擔(dān)。 本院二審期間，肖某向本院提交了一份《協(xié)議》，擬證明囊謙縣填埋場項(xiàng)目已經(jīng)終止，并已經(jīng)回款98萬元。葆華公司未提交新證據(jù)。葆華公司質(zhì)證認(rèn)為，對(duì)該證據(jù)三性均有異議，該協(xié)議系復(fù)印件，且無法定代表人或委托代理人的簽字，協(xié)議上沒有具體的時(shí)間。本院對(duì)該證據(jù)認(rèn)證如下，該證據(jù)系復(fù)印件，未提交原件予以核對(duì)，且無其他證據(jù)予以佐證，故肖某依據(jù)該證據(jù)主張囊謙縣填埋場項(xiàng)目已經(jīng)終止并回款98萬元的依據(jù)不足，本院不予認(rèn)定。 本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)

駁回上訴，維持原判。 二審案件受理費(fèi)10元，由肖某負(fù)擔(dān)。 本判決為終審判決

審判長黎藜 審判員孟寶慧 審判員廖雯娜 二〇二〇年十二月四日 法官助理尹華東 書記員蔣懿

2020-12-29