蘇州華迪醫(yī)療科技有限公司與江蘇優(yōu)普道工程管理服務(wù)有限公司合同糾紛二審民事判決書
案號:(2020)蘇01民終11088號
判決日期:2021-02-26
法院:江蘇省南京市中級人民法院
當(dāng)事人信息
上訴人蘇州華迪醫(yī)療科技有限公司(簡稱華迪公司)因與被上訴人江蘇優(yōu)普道工程管理服務(wù)有限公司(簡稱優(yōu)普道公司)合同糾紛一案,不服江蘇省南京市建鄴區(qū)人民法院(2019)蘇0105民初10133號民事判決,向本院提起上訴。本院于2020年11月20日立案后,依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
華迪公司上訴請求:1.撤銷一審判決,改判優(yōu)普道公司返還報酬款138000元及承擔(dān)利息損失(以138000元為本金,按年利率6%計算,從2018年6月28日起計算至實際履行日止,暫計算至2019年9月27日為10350元);2.優(yōu)普道公司負(fù)擔(dān)一、二審訴訟費用。事實和理由:案涉“電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)二升一”正常申報資質(zhì)只需將受理部門要求的材料報送審核,受理部門經(jīng)過一定的審核程序認(rèn)為材料符合相關(guān)規(guī)定,即可完成申報。正常申報程序并不復(fù)雜,華迪公司之所以須向優(yōu)普道公司支付46萬元報酬,系因華迪公司缺乏電子智能化二級資質(zhì)的施工業(yè)績,故該報酬中包含業(yè)績修改、證書掛靠以及托關(guān)系等費用,而上述行為均為違法行為,依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,案涉合同應(yīng)為無效合同,應(yīng)予解除。
優(yōu)普道公司辯稱,一審認(rèn)定事實清楚,適用法律正確,請求駁回華迪公司的上訴請求,維持原判。理由如下:案涉合同是在雙方平等自愿基礎(chǔ)上簽訂,未違反有關(guān)法律和行政法規(guī),合法有效。關(guān)于案涉合同價款問題,優(yōu)普道公司提供資質(zhì)代理專業(yè)服務(wù),需要對有關(guān)資質(zhì)申報的資料進行收集、整理、完善,與有關(guān)部門對接溝通,需要付出大量的時間和精力。案涉資質(zhì)具有一定的市場價值,并非如華迪公司所言價格過高,也不涉及有關(guān)人員資質(zhì)掛靠等情況。關(guān)于案涉資質(zhì)申報的業(yè)績問題,案涉合同第3.2.1條約定,辦理資質(zhì)申報所需的相關(guān)資料由華迪公司提供,且保證其真實性、準(zhǔn)確性,如因華迪公司提交的資料存在問題,責(zé)任由其承擔(dān)。案涉資質(zhì)的業(yè)績?yōu)樯陥蠛诵膬?nèi)容,但華迪公司所做業(yè)績主要為裝修裝飾、建筑機電安裝類工程,缺少有關(guān)智能化資質(zhì)業(yè)績,最終導(dǎo)致業(yè)績不符合相關(guān)要求,華迪公司應(yīng)對此承擔(dān)責(zé)任。從微信聊天記錄可以看出,雙方員工曾就案涉資質(zhì)的申報進行多次溝通,優(yōu)普道公司也對有關(guān)資質(zhì)申報的業(yè)績和相關(guān)資料進行收集整理,付出大量時間和精力,已依約履行相應(yīng)義務(wù),不存在違約情形。故根據(jù)合同約定,優(yōu)普道公司無需向華迪公司返還相應(yīng)款項。
華迪公司向一審法院起訴請求:判令優(yōu)普道公司返還報酬款138000元及利息損失(自2018年6月28日起按年利率6%計算至實際履行之日止,暫計算至2019年9月27日為10350元),并承擔(dān)本案訴訟費用。
一審法院認(rèn)定事實:2019年8月6日,優(yōu)普道公司由原名稱江蘇優(yōu)普工程管理服務(wù)有限公司變更為現(xiàn)名稱。
2018年6月25日,華迪公司(甲方)與優(yōu)普道公司(乙方)簽訂《資質(zhì)申報代理合同書》一份,約定甲方將申報“電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)二升一”的相關(guān)事務(wù)委托乙方代理。合同第一條約定,代理事項包括代理甲方收集、整理、完善資質(zhì)申報所需的各項資料,并按照有關(guān)規(guī)定報送相關(guān)部門,甲方自行辦理資質(zhì)申報所需的職工養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)及自行支付所聘人員的養(yǎng)老保險費用。第二條約定,本合同代理費用總額為29萬元,業(yè)績備案費用總額為15萬元,稅費總額為2萬元,合計46萬元。第三條約定:甲方應(yīng)根據(jù)申報過程中的資質(zhì)達(dá)標(biāo)要求積極配合乙方提供資質(zhì)申報所需的一切相關(guān)資料(詳見本合同附件1),并保證所提供的資料真實性、準(zhǔn)確性和完整性,明確代理申報項目的具體要求,若因甲方資料提交欠缺或申報要求不明確造成代理事項無法完成或無法如期完成,責(zé)任由甲方承擔(dān);若因政策變更、調(diào)整等原因(乙方需提供相關(guān)部門文件證明)需要甲方提交補充資料的或增加人員、行情變化導(dǎo)致費用增加,甲方需在接到乙方書面通知后及時增付費用,代理服務(wù)時間順延,甲方知悉存在因政策變更、調(diào)整等導(dǎo)致增加人員費用的可能,如因政策變更、調(diào)整,甲方?jīng)Q定中止合同的,甲方已支付的報批審核費用不予退還;本協(xié)議簽署三日內(nèi)甲方支付資質(zhì)費用30%,即138000元,乙方完成三個業(yè)績合同的備案后三日內(nèi)甲方支付92000元,資質(zhì)在主管行政部門官方網(wǎng)站公告后三日內(nèi),甲方付清資質(zhì)所有代理費,即23萬元。第四條約定,乙方應(yīng)按照合同約定完成委托事務(wù),實現(xiàn)申報目標(biāo),甲方不能或無法提供的資料或文件,符合法律規(guī)定的前提下,乙方按申報要求完善,產(chǎn)生費用的,由甲方承擔(dān),乙方應(yīng)對甲方提供資料進行審核,根據(jù)甲方提供資料的實際情況進行評估,若因乙方對甲方提供資料評估失誤而造成代理事項無法完成或延期,責(zé)任由乙方承擔(dān),在資質(zhì)申報事項辦理過程中,乙方應(yīng)將所有注冊類工程技術(shù)人員的注冊資料變更至甲方名下。第五條約定,乙方完成甲方委托代理申報資質(zhì)事務(wù)的預(yù)計期限為首付款到賬后160個工作日。第六條約定,甲方委托乙方代理申報事務(wù)按規(guī)定在相應(yīng)的行政機關(guān)審批終結(jié)時,即視為該項代理事務(wù)工作全面完成,在確認(rèn)資質(zhì)申報成功后,領(lǐng)取相關(guān)證照的事務(wù)甲方可自行辦理,也可乙方配合協(xié)作領(lǐng)取。第七條約定,因乙方原因(政策調(diào)整、變化等乙方不可抗力原因按本合同3.2.2執(zhí)行),甲方申報資質(zhì)未獲得審批通過,經(jīng)雙方協(xié)商可以同意中止申報,乙方無條件退回已收的甲方支付的報批審核費用,并承擔(dān)該費用總金額5%的違約金。該合同附件1為甲方辦理資質(zhì)申報所需材料清單,包括三證合一、法人身份證、辦公場所證明、企業(yè)簡介、企業(yè)章程、企業(yè)鎖、業(yè)績資料。
2018年6月27日,華迪公司向優(yōu)普道公司支付代理費138000元。
華迪公司提交的聊天記錄顯示,自2018年7月至2019年3月期間,華迪公司員工與優(yōu)普道公司員工就業(yè)績備案等事項多次進行溝通,但一直未有結(jié)果。優(yōu)普道公司2019年4月25日發(fā)信息稱:“現(xiàn)在省廳這邊升級是弄不了”“系統(tǒng)關(guān)閉的”。
一審法院認(rèn)為,依法成立的合同,自成立時生效。華迪公司與優(yōu)普道公司簽訂《資質(zhì)申報代理合同書》,委托優(yōu)普道公司代理申報“電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)二升一”的相關(guān)事務(wù)。根據(jù)合同書約定內(nèi)容,由華迪公司提供資料,優(yōu)普道公司負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申請辦理。華迪公司基于優(yōu)普道公司的專業(yè)優(yōu)勢,委托優(yōu)普道公司處理資質(zhì)申報事宜。雙方簽訂的《資質(zhì)申報代理合同書》約定內(nèi)容并未違反法律和行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)為合法有效。華迪公司員工與優(yōu)普道公司員工在聊天記錄中陳述的資質(zhì)買賣及平移等事項,屬于擬對合同內(nèi)容的變更,因雙方并未就此達(dá)成一致,雙方仍應(yīng)按原合同約定履行。由于華迪公司與優(yōu)普道公司簽訂的《資質(zhì)申報代理合同書》有效,華迪公司基于合同無效要求優(yōu)普道公司返還預(yù)付款的訴請,無法律基礎(chǔ),故不予支持。
綜上,依照《中華人民共和國合同法》第四十四條、第五十二條、第六十條,《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條之規(guī)定,判決:駁回蘇州華迪醫(yī)療科技有限公司的訴訟請求。一審案件受理費3060元,由華迪公司負(fù)擔(dān)。
二審期間,雙方均未提交新的證據(jù)。
對一審法院查明的事實,雙方無異議,本院依法予以確認(rèn)。
本院二審另查明:華迪公司提交的聊天記錄顯示,其員工與優(yōu)普道公司員工就業(yè)績備案等事項多次進行溝通。二審?fù)徶校A迪公司稱雙方負(fù)責(zé)溝通的員工并不知曉華迪公司沒有電子智能化業(yè)績,優(yōu)普道公司負(fù)責(zé)人在簽約之前即對此明知,但沒有證據(jù)予以證明。
本院二審歸納爭議焦點為:華迪公司主張案涉合同無效,并據(jù)此要求優(yōu)普道公司返還138000元報酬及相應(yīng)利息,依據(jù)是否充分
判決結(jié)果
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費3060元,由華迪公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決
合議庭
審判長周毓敏
審判員徐巖巖
審判員陳宏軍
二〇二一年二月十八日
法官助理彭曉莉
書記員胡戎
判決日期
2021-02-26