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原告遠書娥與被告新疆機場集團天緣酒店管理有限責(zé)任公司喀什天緣國際酒店勞動爭議一案，本院立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理，原告遠書娥及其委托訴訟代理人李卓玉，被告新疆機場集團天緣酒店管理有限責(zé)任公司喀什天緣國際酒店的委托訴訟代理人龍燕君、帕麗丹·吾甫爾到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

原告遠書娥向本院提出訴訟請求：1、請求依法判令被告向原告支付2010年3月至2013年5月的社保費51981.40元；2、請求依法判令被告向原告支付2010年3月至2013年5月的社保費損失9876.50元；3、請求依法判令被告向原告支付經(jīng)濟補償金24500元（3500元／月×7個月＝24500元）。以上合計86357.90元；4、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。事實與理由：在原告與被告勞動爭議糾紛一案中，原告不服喀什市勞動仲裁委員會作出喀市勞人仲字【2020】170號《仲裁裁決書》，理由為原告2010年3月到被告處工作，一直在洗碗間工作。從2010年3月至2013年5月間，被告一直未按照法律規(guī)定給原告繳納各項社會保險。從2013年6月，被告才為原告繳納各項社會保險。2017年3月底，被告在未和原告協(xié)商一致的情況下解除雙方之間的勞動合同。2017年4月1日，原告繼續(xù)在被告處工作至今，原告與被告之間的勞動合同關(guān)系一直存在，未中斷過，不應(yīng)認定為已過時效。原告主張的社保費用及損失，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第（四）款及《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，原告的主張屬于勞動仲裁委員會和人民法院的審理范圍?？κ彩袆趧又俨梦瘑T會所認定事實及適用的法律依據(jù)錯誤。原告特起訴至貴院，望能依法維護原告的合法權(quán)益。 新疆機場集團天緣酒店管理有限責(zé)任公司喀什天緣國際酒店辯稱，原告與被告已不存在勞動關(guān)系，雙方的勞動關(guān)系已于2017年3月31日解除，且已超過仲裁時效，故請求駁回原告的訴訟請求。 本院經(jīng)審理認定事實如下，原告遠書娥于2010年3月到被告新疆機場集團天緣酒店管理有限責(zé)任公司喀什天緣國際酒店工作，并于2010年3月29日雙方簽訂了勞動合同，合同期限5年。期限到期后雙方終止解除了勞動合同并于2017年3月31日向原告遠書娥送達了終止解除了勞動合同關(guān)系證明書。 另查，被告新疆機場集團天緣酒店管理有限責(zé)任公司喀什天緣國際酒店于2017年與喀什天緣餐廳簽訂外包協(xié)議，該餐廳的經(jīng)營者為喬永華。 以上事實有勞動合同書復(fù)印件一份，喀什地區(qū)參加社會保險職工基本信息表，終止解除勞動關(guān)系證明書一份，基本養(yǎng)老保險繳費明細一份，2010年7月至2013年6月工傷保險繳費明細（復(fù)印件），社保繳費明細一份（復(fù)印件），喀什天緣國際酒店餐飲租賃合同一份（復(fù)印件），喀什天緣餐廳的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份，照片17張及當(dāng)事人陳述在案佐證，本院予以確認

駁回原告遠書娥的訴訟請求。 案件受理費10元，由原告遠書娥負擔(dān)。 如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于新疆維吾爾自治區(qū)喀什地區(qū)中級人民法院

審判員陳軍 二〇二一年一月十八日 書記員美克拉音

2021-03-04