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北京外企人力資源服務(wù)有限公司

有限責(zé)任公司（法人獨(dú)資）

信譽(yù)良好

注冊資本：7076萬元

法定代表人：王一諤

聯(lián)系方式：010-85691904

注冊時(shí)間：2002-11-08

公司地址：北京市朝陽區(qū)朝陽門南大街14號

簡介：

代理記賬；出版物零售；銷售食品；為用人單位推薦勞動(dòng)者；為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)；開展高級人才尋訪服務(wù)；組織開展現(xiàn)場招聘會；根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)；開展網(wǎng)絡(luò)招聘（人力資源許可證有效期至２０２６年３月２９日）；人力資源管理咨詢、人力資源供求信息的收集和發(fā)布、人力資源培訓(xùn)、人力資源測評、承接人力資源服務(wù)外包；向外商投資企業(yè)（含港、澳、臺企業(yè)）及外國企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)、華僑、國內(nèi)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會團(tuán)體提供人力資源服務(wù)；為駐京外商投資企業(yè)人員提供家庭勞務(wù)服務(wù)；境外中介服務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢（中介服務(wù)除外）；市場調(diào)查；企業(yè)管理咨詢；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；承包展覽展示；會議服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)營（高危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目除外）；勞務(wù)派遣；翻譯服務(wù)；出租辦公用房；接受委托提供外包服務(wù)；健康管理、健康咨詢（須經(jīng)審批的診療活動(dòng)除外）；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融數(shù)據(jù)處理外包服務(wù)；以外包方式從事農(nóng)作物種植業(yè)務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)；設(shè)計(jì)制作代理發(fā)布廣告；銷售計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、日用品、文具用品、體育用品、工藝品、針紡織品、金銀制品和珠寶首飾、五金交電、家用電器、通訊設(shè)備、新鮮水果、新鮮蔬菜；票務(wù)代理；航空機(jī)票銷售代理。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）

展開

齊東亞與北京外企人力資源服務(wù)有限公司社會保險(xiǎn)糾紛一審民事裁定書

案號：（2020）京0105民初21507號判決日期：2021-10-09 法院：北京市朝陽區(qū)人民法院

當(dāng)事人信息

原告齊東亞（以下簡稱原告）與被告北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱被告）勞動(dòng)爭議一案，根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于授權(quán)最高人民法院在部分地區(qū)開展民事訴訟程序繁簡分流改革試點(diǎn)工作的決定》，依法適用普通程序，由審判員獨(dú)任審理，公開開庭進(jìn)行了審理。原告，被告之委托訴訟代理人李婧到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

訴訟參與人信息

暫無數(shù)據(jù)

案件基本信息

原告向本院提出訴訟請求：判令被告補(bǔ)償因漏繳的一年零三個(gè)月（1995年1月至1996年3月）社保而造成的退休金損失共計(jì)132160元（計(jì)算35年）。事實(shí)和理由：我于1995年1月1日起經(jīng)由北京外企派遣到日本公司駐京辦事處工作，在北京市外企的服務(wù)年限也是從此時(shí)開始計(jì)算的。來北京外企后，最初受原單位評審高級職稱的牽扯，沒能馬上把檔案轉(zhuǎn)過來。當(dāng)時(shí)北京外企人事部答應(yīng)等我把檔案轉(zhuǎn)來后，為我補(bǔ)辦包括社保繳納在內(nèi)的正式手續(xù)。為了證明此事，專門讓我給她們寫了一封信函，后來還將此信函裝入了我的檔案里。但北京外企沒有履行對我的承諾，即當(dāng)我把檔案調(diào)來后為我補(bǔ)辦包括社保在內(nèi)的正式手續(xù)，導(dǎo)致我的社保1995年1月至1996年3月共15個(gè)月漏繳了。這件事直到2019年5月為我辦理退休手續(xù)時(shí)才發(fā)現(xiàn)。盡管多次溝通，最終還是沒能補(bǔ)繳上。因此，北京外企應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，現(xiàn)依法起訴至法院。原告就本案訴請于2019年12月26日向北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申訴。北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會于2019年12月26日作出京朝勞仲不字（2020）第476號不予受理通知書，認(rèn)為原告的申請不符合《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定，決定不予受理。原告持該不予受理通知書向本院起訴

判決結(jié)果

駁回原告齊東亞的起訴。如不服本裁定，可在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于北京市第三中級人民法院

合議庭

審判員楊曉娥二〇二一年七月六日書記員王佳佳

判決日期

2021-10-09